Bedrijfsomschrijving
BMC Sociaal Domein locatie Zwolle uit vier enthousiaste consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. Benieuwd naar onze training en ontwikkel mogelijkheden? https://www.bmc.nl/werkenbijbmc/training-ontwikkeling Door onze nauwe samenwerking met andere collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar talenten die zich willen ontwikkelen tot Wmo consulent. Herken jij je in onderstaand profiel? Neem dan direct contact met ons op!

Op 4 mei 2020 starten we met het opleidingstraject tot Wmo-consulent, voor een ieder die al kennis en ervaring heeft met de Wmo.

Dit opleidingsprogramma is bedoeld voor kandidaten met 2-4 jaar ervaring die momenteel bij bijvoorbeeld een zorgaanbieder werken en die het werk van een WMO consulent dus al van de andere kant van de tafel kennen. Na de opleiding van twee weken kom je bij ons in dienst en ga je een traject van acht weken volgen. Het doel is om middels een opleiding bij de gemeente aan de slag te gaan als Wmo consulent.

Gedurende het opleidingstraject en stage word je geïntroduceerd in dit snel veranderende vakgebied. 

Na twee weken theoretische opleiding, ga je aan de slag bij een gemeente in je eigen regio en maak je de eerste stap in je (nieuwe) carrière. We bieden je een opleidingstraject met ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en intervisiemomenten. 

Wat ga je dan doen? 

Het opleidingsprogramma duurt 6 weken. Tijdens de eerste twee opleidingsweken wordt de basis gelegd en ga je aan de slag met theorie en vaardigheidstrainingen. Daarna ga je aan de slag middels een opdracht bij de gemeente en volg je gedurende 4 weken één dag per week een opleiding en word je verder meegenomen in de werkzaamheden als Wmo consulent. 

Werkzaamheden Wmo-consulent:

• Het in behandeling nemen van aanmeldingen o.b.v. de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (Wmo);
• uitvoeren van dossieronderzoek;
• afleggen van huisbezoeken en in kaart brengen van de relevante leefgebieden;
• opstellen van een integraal ondersteuningsplan, plan van aanpak en beschikking bij toekenning;
• betrekken van het netwerk, bevorderen van de zelfredzaamheid en waar nodig inschakelen van (zorg)leveranciers/hulpverleners.

Functie-eisen

• afgeronde Hbo/ Wo-opleiding, bij voorkeur sph/ social work, psychologie, orthopedagogiek, verpleegkunde, fysiotherapie, ergotherapie;
• 2- 4 jaar werkervaring bij bijvoorbeeld een zorgaanbieder waarbij je al kennis hebt opgedaan of ervaring hebt gehad met bijvoorbeeld keukentafelgesprekken, kennis van de doelgroep problematiek, GGZ -problematiek, ambulant werkend bent geweest, maatschappelijk werkende met wmo kennis en/of soortgelijke werkervaring;
• communicatief sterk zijn, weten te overtuigen en stevig in hun schoenen staan;
• de juiste detacherings-mentaliteit (flexibel, representatief, bereid om te reizen);
• per 4 mei beschikbaar voor 36 uur in de week (na de opleiding minimaal 32 uur per week beschikbaar);
• in bezit van VOG  (of een mogelijkheid tot het verkrijgen van een VOG);
• detacheren moet je passen: je bent flexibel, reisbereid, representatief en communicatief vaardig.

Om de eerste selectie te kunnen maken wil ik je vragen je cv en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. We verwachten grote animo voor dit opleidingstraject en we willen natuurlijk een goede selectie kunnen maken. Daarom kan het misschien wat langer duren voordat je een reactie krijgt op je sollicitatie. Alvast hartelijk dank voor je begrip. 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

• opleiding tot volwaardig Wmo consulent;
• uitstekende opleidings- en (door)ontwikkelmogelijkheden;
• een intern Ontwikkelcentrum waar (op maat) opleidingstrajecten worden verzorgd;
• gedurende de eerste twee weken werk je op basis van een opleidingsovereenkomst. Dit betekent concreet dat de opleiding voor jou wordt bekostigd en je gedurende de deze twee weken geen salaris ontvangt.
• uitstekende arbeidsvoorwaarden met een passende salarisgroei naar kennis en ervaring;
• vanuit diverse projecten ervaring opdoen binnen verschillende gemeenten;
• indien de eerste twee weken opleiding is doorlopen en indien de eindtoets naar tevredenheid zijn afgerond, krijg je een arbeidsovereenkomst.

Als je door de eerste (telefonische) screening bent gekomen dan vindt er eerst een gesprek plaats op ons kantoor in Zwolle of Groningen, als je hier doorheen komt dan ga je door naar de landelijke selectiedag in Amersfoort. 

Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie neem je contact op met Yvonne Miedema-Meuken via telefoonnummer 06-82058761