Voorzitter en lid raad van toezicht

Ben jij (politiek) maatschappelijk betrokken, media-minded en bestuurlijk ervaren? Sta je voor het belang van onafhankelijke journalistiek? Wil je impact maken in een sector die het regionale geluid versterkt? De Regionale Publieke Omroep (RPO) zoekt een nieuwe voorzitter én een nieuw lid voor de raad van toezicht.

De RPO is het coördinatie- en samenwerkingsorgaan van de 13 regionale publieke omroepen in Nederland. Samen zetten we ons in voor betrouwbare nieuws- en informatievoorziening in een snel veranderende wereld en een sterk cultuurdragerschap in alle regio’s van het land. Dat doen we met betrokkenheid, alertheid, verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid en door samenwerking te stimuleren.

De RPO zelf is een relatief kleine organisatie, maar de belangen, impact en complexiteit zijn groot. De komende jaren staan in het teken van de nieuwe concessieperiode (vanaf 2026), waarin thema’s als journalistieke kwaliteit, innovatie en digitale transformatie, financiële verantwoording en samenwerking in de sector centraal staan.

De raad van toezicht
De raad van toezicht (rvt) van de RPO ziet toe op de koers,kwaliteit en maatschappelijke impact van de regionale publieke omroep. De rvt fungeert als klankbord en sparringpartner voor de directeur-bestuurder en houdt toezicht op het beleid en de uitvoering van de publieke mediaopdracht. Naast toezicht en
advies stelt de raad de jaarrekening vast, stemt in met de begroting en ziet toe op de uitvoering van het concessiebeleidsplan. Wendbaarheid, ook in de attitude van de rvt, is gewenst gezien de ontwikkelingen waaraan de sector onderhevig is.

De rvt bestaat uit drie leden. De leden worden benoemd bij Koninklijk Besluit op voordracht van de minister van OCW. De raad vergadert gemiddeld vijf keer per jaar, met aanvullende overleggen in commissies (zoals audit of remuneratie). De vergaderingen vinden plaats bij de RPO op het Media Park in Hilversum en bij regionale omroepen in de provincies.

Verder geldt voor de voorzitter ad hoc overleg met de directeur-bestuurder en additionele vergaderingen met OCW en het Commissariaat voor de Media.

Wie we zoeken

Voorzitter raad van toezicht
Wij zoeken een ervaren toezichthouder met affiniteit voor de mediasector en digitalisering met een scherp gevoel voor governance, bestuurlijke verhoudingen en (politiek) maatschappelijke ontwikkelingen.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
● Je hebt een achtergrond in of een sterke binding met de mediasector en voelt de ontwikkelingen daarbinnen goed aan;
● Je hebt affiniteit met de eigenheid en diversiteit van de verschillende regio’s in Nederland;
● Je bent een natuurlijk leider met gezag, rust en overzicht — in staat om de raad daadkrachtig en verbindend voor te zitten;
● Je beschikt over een relevant netwerk in de mediasector en politiek (Den Haag);
● Je voelt je thuis in een omgeving waar politiek, journalistiek en publiek belang samenkomen en weet daarin diplomatiek te opereren;
● Je hebt een strategische blik, weet richting te geven en stimuleert gezamenlijke besluitvorming;
● Je draagt de waarden van onafhankelijk toezicht uit,zonder afstandelijk te worden;
● Je creëert ruimte voor dialoog, zorgt voor heldere communicatie en een veilige sfeer in de raad en stimuleert samenwerking;
● Je hebt voldoende tijd en beschikbaarheid om de rol actief te vervullen, ook buiten de formele vergaderingen om;
● Je bent empathisch, zichtbaar, relationeel,representatief en draagt de RPO extern met overtuiging uit.

Lid raad van toezicht
Voor de rol van lid zoeken we een ervaren toezichthouder met deskundigheid op financieel gebied, bij voorkeur in combinatie met kennis van journalistiek, digitale media of mediabeleid.

Je beschikt over:
● Aantoonbare ervaring op het gebied van financiën, governance en/of control;
● Inzicht in de werking van gesubsidieerde organisaties en publieke verantwoording;
● Affiniteit met journalistiek, media-innovatie en digitale ontwikkelingen;
● Ervaring met of interesse in nieuwe technologieën zoals AI of data-analyse is een pré;
● Een scherp strategisch en analytisch vermogen en het vermogen tot reflectie;
● Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke context;
● Een collegiale instelling, waarbij je onafhankelijk kunt oordelen en toch verbindend opereert;
● De motivatie en ervaring om actief bij te dragen aan de strategische koers, innovatieve kracht en maatschappelijke betekenis van de RPO voor de regio.

Wat bieden wij?
● een maatschappelijk relevante toezichthoudende rol in het hart van de publieke media;
● een professioneel en collegiaal team met korte lijnen;
● inhoudelijk interessante thema’s zoals journalistiek,digitalisering, diversiteit en governance;
● een passende vergoeding conform de WNT-norm (OCW-sector).

Nadere informatie
Zie hier de uitgebreide functieprofielen.
klik hier voor het jaarverslag en hier voor het concessiebeleidsplan.
Algemene informatie: www.stichtingrpo.nl

Meer informatie
PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over deze functie.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise of Sharif Wardak, managing consultants.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Anouk Timmer, projectassistente. Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van PublicSpirit, 033 – 445 9050. Jekunt je vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl

Solliciteren
Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 28 september 2025.
Je kunt je sollicitatie indienen via onze website www.publicspirit.nl. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief (graag met vermelding van vacaturenummer 8619 voor voorzitter of 8643 voor lid) en cv indienen.

Indien je sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging per e-mail.
Mocht je geen ontvangstbevestiging hebben ontvangen, dan verzoeken wij je contact met ons op te nemen.

Globale planning 
● Reactietermijn: t/m zondag 28 september
● Bespreken longlist met RPO: week 40
● Voorselectiegesprekken door PublicSpirit: week 41-42
● Bespreken sollicitaties met RPO: week 43
● 1e selectieronde bij RPO: week 44
● 2e selectieronde bij RPO: week 45
● Advies BC aan rvt: week 45
● Zwaarwegend advies rvt aan minister van OCW: november
● Benoemen voorzitter en lid bij Koninklijk besluit: december
● Start nieuw lid: 1 januari 2026
● Start nieuwe voorzitter: 1 juni 2026