Vergunningverlener/medewerker Openbare Orde en Veiligheid (36 uur)

Vergunningverlener/medewerker Openbare Orde en Veiligheid (36 uur)

Op zoek naar een zinvolle en uitdagende baan bij een interessante gemeente?

Dan leren we je graag kennen!

Het team
Deze functie is onderdeel van het team Openbare Orde en Veiligheid. Dit team bestaat verder uit twee adviseurs/ Openbare Orde en Veiligheid en twee boa’s.

Het team wordt aangestuurd door een teamleider, die ook teamleider van het Beleidsteam Sociaal Domein is.

Jouw rol
Jouw rol is een combinatie van vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten en medewerker Openbare Orde en Veiligheid. Een brede en veelzijdige functie met strategische, beleidsmatige en uitvoerende taken.

De onderstaande uitdagingen liggen op jou te wachten:

Vergunningverlener:

• Het beoordelen en afgeven van vergunningen. Behandelen van aanvragen en het toetsen hiervan aan de APV of Bijzondere Wetten. Daarbij gaat het om een breed pakket aan vergunningen en ontheffingen, zoals evenementen, standplaatsen, exploitatievergunningen en alcoholvergunningen.
• Adviseren van en leveren van maatwerk aan (potentiële) aanvragers. Hierbij hoort ook het houden van interviews in het kader van de Wet Bibob en het onderhouden van contacten met het Regionale Informatie- en Expertise Centrum (RIEC).
• Strategisch adviseren over inbedding van nieuwe regelgeving en uitvoeringsbeleid op het gebied van evenementen en horeca.
• Contacten onderhouden met het netwerk van o.a. verkeer, buitendienst, politie, omgevingsdienst en boa’s.
• Bijdrage leveren aan het optimaliseren van de gemeentelijke werkprocessen en producten binnen het vakgebied.

Medewerker Openbare Orde en Veiligheid:

• In samenwerking met collega’s OOV beleid opstellen, implementeren en uitvoeren, zoals het Integraal Veiligheidsbeleid, Bibob, Ondermijning en evenementenbeleid.
• Contacten onderhouden met partners op zowel lokaal als regionaal niveau.
• Meedraaien in het OOV-piket. Dat betekent dat je ook buiten reguliere werktijden beschikbaar moet zijn voor eventuele noodsituaties en calamiteiten. Als onderdeel van het piketteam ben je direct oproepbaar en klaar om actie te ondernemen bij onverwachte gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid in gevaar kunnen brengen.

Wat vragen wij van je?
Je bent flexibel, klantvriendelijk, proactief en oplossingsgericht en kunt goed zelfstandig werken. Je bent in staat een goed afgewogen oordeel te vormen. Daarbij houd je rekening met ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten het eigen werkveld en de organisatie.

Wat breng je met je mee?
Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau.

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met betrekking tot vergunningverlening en veiligheid (bijvoorbeeld de opleiding vergunningsverlener APV & Bijzondere wetten) en durft grenzen te stellen. Kennis en ervaring met evenementen en/of APV/Bijzondere wetten is een pre. Of je bent bereid hier een aanvullende opleiding in te volgen.

Wat bieden wij
Als werkgever valt gemeente Scherpenzeel op door een goede mix van dorpse nuchterheid, gezelligheid en ruimte voor ondernemerschap. De lijnen zijn kort en als het nodig is helpen we elkaar.

Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en er is ruimte om in overleg zelf je werkweek in te richten.

Afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een salaris op basis van schaal 9 cao Gemeenten (maximaal € 4.537,00 bruto per maand).

Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris.

We bieden je een jaarcontract, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

Meer informatie of solliciteren
Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de gemeente en de functie? Dat kan! Bel Simone Berk, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer (033) 277 23 24.

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan voor 2 januari a.s. je sollicitatie en cv naar

werkenin@scherpenzeel.nl onder vermelding van vacaturenummer 2023-33.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Wat je achtergrond, levensstijl of geloof ook is, we nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.