Vakbondsbestuurder / CAO-onderhandelaar voor verschillende sectoren

Vakbondsbestuurder / CAO-onderhandelaar voor verschillende sectoren

Wil jij het verschil maken voor werkend Nederland? Ben jij een krachtige onderhandelaar en een inspirator die graag impact heeft op het gebied van werk en inkomen? Dan is dit jouw kans. Voor diverse sectoren binnen de FNV zoeken wij vakbondsbestuurders die samen met onze leden de vakbond sterker maken.

Wat ga je doen?

Als Vakbondsbestuurder ben je het gezicht van jouw sector. Je zet je in voor de rechten en belangen van onze leden en zorgt dat hun stem gehoord wordt. Je onderhandelt over cao’s, sociale plannen en arbeidsvoorwaarden met werkgevers, overheden, pensioenfondsen en brancheorganisaties. Je voert wervende cao-trajecten waarbij ledenparticipatie centraal staat en mobiliseert leden om samen op te komen voor hun belangen. Soms betekent dat dat je aan de onderhandelingstafel zit, en soms dat je ervoor zorgt dat het Museumplein, Malieveld of Coolsingel vol staat met actieve leden. Je treedt regelmatig op in de media om de positie van onze leden krachtig te vertegenwoordigen en werkt continu aan ledengroei en behoud door activerend vakbondswerk. Kortom: jij maakt het verschil voor duizenden werkenden in Nederland.

Wat bieden wij?

De mooiste baan van Nederland, met onder andere:

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 14 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 5.100 en € 7.258.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
• Een leaseauto of NS Business Card.
• Een flexibele standplaats in overleg.

Wat vragen wij?

• Je hebt succesvol ervaring opgedaan als vakbondsbestuurder/ een afgeronde vakbondsbestuurdersopleiding, dan wel ervaring in strategisch hrm, onderhandelingen van sociaal plannen en cao’s, een politiek-bestuurlijke achtergrond.
• Je hebt een afgeronde Hbo/Wo diploma.
• Je hebt actuele kennis van onder andere (moderne) arbeidsvoorwaarden, HR en arbeidsrecht.
• Je kunt goed omgaan met (kader)leden en kunt hen mobiliseren en activeren.
• Je bent in staat om strategisch en effectief te beïnvloeden om resultaten te behalen.
• Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
• Je kunt tegen een stootje, bent enthousiast, gestructureerd, flexibel en hebt een daadkrachtige houding.

Competenties: overtuigingskracht - stressbestendigheid - coachen - onderhandelen - netwerken - integriteit

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer dan direct via de sollicitatie button op onze website!

Je kunt je sollicitatie richten aan: Dharam Jethoepanday (Manager P&O, M&OO en H&F) en Mariska Razoux Schultz-Helbig (Algemeen Directeur).

Gezien de verantwoordelijkheid van de functie is een uitgebreide screening onderdeel van de procedure.

Ook wordt er een geschiktheidsassessment ingezet.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Wil je meer weten?
Neem contact op met Julia Bassa (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl.