Vakgebied:
Ruimte en Milieu
Opleiding:
HBO
Branche:
Gemeente
Functie:
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Plaats:
Sneek, Nederland
Organisatie:
Gemeente Súdwest-Fryslân
Dienstverband:
Fulltime

Vakbeheerder Wegen Assetmanager


gemeente Súdwest-Fryslân

Benodigde opleiding: HBO
Dienstverband: Vast/Fulltime
Aantal uren per week: 36
Gepubliceerd op : 11-02-2021
Sluitingsdatum : 03-03-2021

Lijkt het je een uitdaging om met z’n allen de openbare ruimte in Súdwest-Fryslân te verbeteren? Ben jij die ambitieuze Vakbeheerder/Assetmanager met verstand van zaken en passie voor het vak? Wil jij je inzetten om het thema Wegen verder te ontwikkelen met hulp van de Beheersystematiek Openbare Ruimte?
Lees dan snel verder!

Binnen de keten Openbare Ruimte heeft het thema Wegen een belangrijke rol in het beheer en onderhoud van een aantrekkelijke en leefbare openbare ruimte in Súdwest-Fryslân.

Het thema Wegen bestaat uit drie vakgroepen. Deze vakgroepen zijn verantwoordelijk voor beleid, beheer, aanleg en onderhoud van wegen, fiets- en voetpaden, parkeerterreinen, straatmeubilair, kabels en leidingen, inclusief faciliteren van evenementen.

De afgelopen jaren is een omslag gemaakt van traditioneel beheer naar een werkwijze op basis van assetmanagement. Hierbij gaat het om het maximaal beschikbaar houden van het gemeentelijk bezit als wegen, waterwerken, riolering, openbaar groen, gebouwen, etc. tegen minimale levensduurkosten.

In de rol van Vakbeheerder Wegen lever je samen met collega’s een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en beheermaatregelen voor de drie vakgroepen binnen het thema Wegen.

In de rol van Assetmanager ben jij de verbindende en coördinerende factor tussen de verschillende betrokken disciplines. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management. In je coördinerende rol geef je invulling aan assetmanagement door diverse interne en externe belanghebbenden te betrekken bij de gewenste doelstellingen.

Taken waar je bijvoorbeeld aan werkt zijn:

Rol Vakbeheerder Wegen:

  • het eerste dagelijkse aanspreekpunt voor de drie vakgroepen binnen het thema Wegen op werkinhoud en planning;
  • samen met collega’s bepalen van de meerjarige onderhoudsbehoefte van het thema Wegen met hulp van de beheersystematiek verhardingen;
  • samen met collega’s, management, directie, bestuur en externe partijen bereik je de gewenste resultaten via een goede communicatie en effectieve afstemming;
  • bewaken van de uitvoering en budgetten van het thema Wegen en daarover rapporteren aan de manager;
  • leveren van actuele informatie, voortgangsbewaking en rapportages van het thema Wegen;
  • adviseren over ontwikkelingen, kansen en risico’s voor het thema Wegen met de focus op het verlengen van de totale levensduur;
  • in en uit beheer nemen van objecten en zorgen voor actualisatie van de gegevens.


Rol Assetmanager:

  • verbinden en coördineren van het strategische-technische beleid voor het thema Wegen;
  • het maken van vakinhoudelijke keuzes op strategisch niveau;
  • afstemmen met Adviseur openbare ruimte en andere Assetmanagers over de integrale onderhoudsbehoefte en de lange termijn programmering;
  • uitvoeren van risicoanalyses voor onderhoudsmaatregelen;
  • bewaken en verbeteren van primaire (werk)processen op het vakgebied voor thema Wegen;
  • visueel en volgens methodieken beoordelen en aangeven van de kwaliteitstoestand van objecten en het voorstellen van onderhoudsmaatregelen en/of vervanging;
  • maken van analyses en rapportages voor verbetering van de prestaties en de beheerorganisatie, inclusief het opstellen van evaluatierapportages.

Je bent iemand die:

  • beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding (Civiel)Techniek met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van grond-, weg- en waterbouw.
  • bij voorkeur aanvullende opleidingen op het werkveld van assetmanagement, onderhoudsmanagement en Life Cycle Management-methodieken;
  • aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van wegen en van assetmanagement;
  • je hebt een streepje voor als je kennis en ervaring hebt met risico gestuurd beheer op het werkveld RAMS;
  • beschikt over lange termijn inzicht en het vermogen om mee te denken en mee sturing te geven op meerdere aandachtsgebieden;
  • de openbare ruimte goed integraal kan benaderen om te komen tot juiste afwegingen op zowel de korte als langere termijn;
  • analytisch sterk is, kan omgaan met politiek gevoelige dossiers, innovatief is en zorg kan dragen voor heldere uniforme processen;
  • goede contactuele eigenschappen bezit, zowel mondeling als schriftelijk;
  • beschikt over affiniteit met geautomatiseerde systemen;
  • betrokken, creatief, resultaatgericht, klant- en omgevingsbewust én nauwkeurig is;
  • een praktische- en oplossingsgerichte manier van werken heeft;
  • proactief is en goed kan organiseren en samenwerken. In het samenwerken is ‘verbinden’ een natuurlijke eigenschap van je.

Wij bieden

  • een leuke, nieuwe en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheden binnen een enthousiast team;
  • een functie ingedeeld in het generieke functieprofiel adviseur III, waaraan een salaris verbonden is van minimaal € 2.973,- (minimum van aanloopschaal 10) en maximaal € 5.169,- (maximum van functieschaal 11) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek);
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden en vrij besteedbaar budget van 17,05% via IKB (Individueel Keuze Budget).

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Femke Bekhof, telefoon 14 0515 of op f.bekhof@sudwestfryslan.nl. Vragen over de inhoud van het werk kun je stellen aan Anton Terpstra, telefoon 14 0515 of op an.terpstra@sudwestfryslan.nl

Je sollicitatiebrief met je motivatie en cv kun je tot en met woensdag 3 maart 2021 via de mail sturen naar sollicitatie@sudwestfryslan.nl. De sollicitatiegesprekken zullen in week 10 en 11 plaatsvinden.

Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitatie@sudwestfryslan.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 03-03-2021 binnen zijn.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...