Projectcoördinator rechtshulp en sociaal domein

Projectcoördinator rechtshulp en sociaal domein (32 uur)

Een samenleving waarin iedereen meedoet, daar zetten onze leden uit het gemeentelijke sociaal domein zich elke dag voor in. Divosa helpt hen daarbij met kennisontwikkeling, netwerken en belangenbehartiging.

Divosa gaat de komende twee jaar samen met gemeenten 12 pilots uitvoeren om de toegang tot het sociaal domein en de toegang tot (gesubsidieerde) rechtshulp beter op elkaar te laten aansluiten. Divosa zoekt hiervoor een verbindende projectcoördinator die het sociaal domein goed kent vanuit het perspectief van inwoners en gemeenten.

Wat speelt er?

Het beroep op de gesubsidieerde rechtsbijstand is de aflopen jaren flink gestegen. Die ‘juridische route’ biedt echter lang niet altijd de oplossingen die nodig zijn voor onderliggende problemen. Dat moet anders. Als het nieuwe stelsel gesubsidieerde rechtsbijstand in 2025 ingaat, moet de rechtshulp beter aansluiten op het gemeentelijk sociaal domein. Daarom gaat Divosa met pilots in de uitvoering van het sociaal domein en de rechtshulp in de praktijk experimenteren, om in de lokale situaties antwoorden te vinden op vragen als:

• Hoe kan je als gemeente conflicten met inwoners voorkomen door een beter contact en maatwerk?
• Hoe kunnen uitvoeringsorganisaties op sociaal en juridisch terrein beter samenwerken als er een conflict is?
• Hoe kunnen we de toegang tot het juridisch domein en de afstemming tussen sociaal en juridisch domein op lokaal niveau slimmer organiseren, zodat de dienstverlening beter aansluit op de behoefte van de inwoner?

Met pilots en leerkringen gaat Divosa samen met gemeenten en samenwerkingspartners (denk aan sociaal advocaten, sociaal raadslieden, rechters en het juridisch loket maar ook aan bibliotheken, buurthuizen en wijkteams) de juiste randvoorwaarden ontdekken voor het nieuwe stelsel voor gesubsidieerde rechtsbijstand.

Wat ga je doen?

Jij bent de spil in de contacten tussen het project rechtshulp en een aantal pilots dat binnenkort van start gaat. Je ondersteunt de pilot-gemeenten bij de start en tussentijds bij eventuele knelpunten. Je bent medeverantwoordelijk voor de afspraken met de lokale projectleiders en de opvolging daarvan. Je legt ook dwarsverbanden tussen de pilots, zorgt voor een periodieke afstemming en verantwoording en je bereidt verschillende bijeenkomsten voor (bijvoorbeeld intervisies en leerkringen). Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, kennis en ervaringen naar de praktijk van de pilot-gemeenten. Andersom zorg je ervoor dat wat je lokaal ophaalt via het Project landelijk bekend wordt. Dat doe je niet alleen. In dit project werk je vanuit Divosa samen met een programmamanager, nog een projectcoördinator (waar je dus goed mee kunt sparren), een projectmedewerker en een communicatieadviseur.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast over het project en wil je hier graag aan verbinden. Je bent ervaren in het gemeentelijk sociaal domein en je werkt en denkt op academisch niveau. Je bent goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein, in het bijzonder van de ontwikkelingen rond de toegang tot het sociaal domein. Je kent de uitvoering van het sociaal domein en je hebt eerder – bijv. als projectleider – gewerkt aan het inwonergericht verbeteren van die uitvoering. Je legt gemakkelijk contact, je kunt goed luisteren en je werkt soepel samen. Daardoor verbind je verschillende mensen en organisaties in en aan het project. Bovendien ben je analytisch en ben je in staat om duidelijk en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt het organisatietalent dat nodig is om samen met anderen voortdurend tot resultaten te komen.

Wie zijn wij?

Als organisatie is Divosa volop in beweging. We zijn een platte organisatie met korte lijnen. Divosa groeide de afgelopen jaren flink. Dat geldt zowel voor de diversiteit van thema’s (van werk en inkomen naar breed sociaal domein) als het aantal medewerkers, expertises en achtergronden. Sinds de corona-uitbraak werken we vanuit huis digitaal, daarvoor deden we dat (ook) op ons verenigingsbureau in Utrecht.

Wat hebben wij te bieden?

We bieden je een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging, een goed salaris afhankelijk van je kennis en ervaring (gebaseerd op schaal 12 CAO Gemeenten) en een kans om aan de slag te gaan bij een ondernemende organisatie in het hart van het sociaal domein. We stimuleren je eigen leren en ontwikkelen. Je krijgt bij Divosa veel eigen verantwoordelijkheid en de vrijheid die daarbij hoort om je tijd zelf in te delen.

Hoe nu verder?

Herken je je in deze vacature en heb je interesse, stuur dan uiterlijk op maandag 8 februari 2021 een e-mail met je motivatie en cv aan personeelszaken@divosa.nl ter attentie van Alexandra Bartelds. De gesprekken zullen (online) worden gehouden in de week van 15 februari en een eventueel 2e gesprek wordt een week later gepland. Voor informatie over de vacature: mail of bel met Frits Dreschler (fdreschler@divosa.nl, 06-1851 9026) of Kim Houben (khouben@divosa.nl, 06-5715 3782).

Detachering is zeker mogelijk, maar acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We vinden diversiteit en inclusie erg belangrijk. Je bent bij ons welkom ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kan bijdragen aan onze organisatie.