Werk aan grootschalige infrastructuurprojecten en maak als technisch projectleider het verschil in Haarlemmermeer!

Technisch projectleider grootschalige infrastructuur
HBO/WO | €4.593 - €6.525 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Wil je werken aan grootschalige en complexe infrastructuur projecten die er toe doen en impact maken op de bereikbaarheid van onze gemeente? Dan is dit jouw kans! Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren en verbindende projectleider die hierin een voortrekkersrol wil spelen. Als projectleider kan jij het verschil maken en ben je verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en realisatie van nieuwe infrastructuur in onze gemeente. Projecten die het verschil maken zoals De Weg om de Zuid, verbreding van de S106 en infrastructuur ten behoeve van het hoogwaardig openbaar vervoer.

Je hebt als projectleider in Haarlemmermeer veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet hoé je het moet doen, maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en samen met je team mooie stappen te maken. Daarnaast geven wij je de ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees verder en solliciteer!

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Dat je eindverantwoordelijk bent als projectleider in ontwikkelingen in de Haarlemmermeer. Zoals het aansturen van integrale ontwerpteams en het begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten in de grond- weg en waterbouw van de openbare buitenruimte, onder andere bij grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• Dat je een echte teamspeler bent en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams, bent verantwoordelijk voor de samenwerking met externe ingenieursbureaus en kan optreden als technisch manager in een IPM team. Verschillende disciplines en expertises die samen zorgen voor mooie en gedragen resultaten.
• Dat je de spin in het web bent in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).
• Dat je meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd leidt. Dit vraagt van jou dat je afstand kunt nemen van de inhoud. Sturing geeft op het proces en de organisatie van je projecten.
• Dat je als projectleider oog hebt voor kennisontwikkeling, nieuwe innovatie en wensen uit participatietrajecten en weet hoe deze in te passen in jouw civiele projecten.

Dit ga je doen
Als technisch projectleider zorg jij ervoor dat grootschalige infrastructuurprojecten in Haarlemmermeer van voorbereiding tot uitvoering goed worden aangestuurd. Je houdt overzicht over de verschillende projectfasen en zorgt voor een goede afstemming tussen de betrokken disciplines en partijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden binnen het Ingenieursbureau.
• Het afstemmen met verschillende interne en externe stakeholders.
• Het inbrengen van jouw technische kennis en expertise binnen een IPM-team.
• Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van jouw projecten.
• Het laten toetsen van ontwerpen, bestekken en contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
• Het coördineren van technische advisering aan de opdrachtgever, inclusief de financiële consequenties.
• Het laten opstellen van programma's van eisen, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses.
• Het opstellen en afstemmen van interne offertes met onze opdrachtgevers.
• Het rapporteren over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen op de GROTIK-aspecten.
• Het zorgen voor een correcte overdracht van projecten aan het cluster Beheer & Onderhoud na uitvoering.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €4.593,- en €6.525,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (vanaf 1 januari 2027).
• Betreft functieschaal 11, inschaling afhankelijk van ervaring, kennis en kunde.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen
Het Ingenieursbureau helpt civiel- en bouwtechnische projecten te realiseren. Zo zorgen wij voor een leefbare openbare buitenruimte. Hiervoor leveren we veel verschillende producten en werken we samen met alle clusters in het fysiek domein. We doen dit met veel passie, technische kennis en humor. Als je nu naar buiten kijkt, zie je overal om je heen de projecten waar het Ingenieursbureau aan gewerkt heeft. Denk aan parken, bruggen, wegen, stoepen, fietspaden, scholen en nog veel meer. Alle inwoners, bedrijven en bezoekers van de Haarlemmermeer maken gebruik van onze aangelegde projecten.

Het ingenieursbureau bestaat uit zo’n 70 collega’s inclusief een flexibele schil van inhuur. In diverse projectteams worden de werkzaamheden uitgevoerd.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn we meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien naar 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit neem je mee
Je bent een ervaren projectleider en doel- en oplossingsgerichte organisator die op zakelijke en subtiele wijze zijn projectomgeving (be-)stuurt. Je schakelt soepel tussen de verschillende niveaus. Daarnaast ben je creatief, slim, enthousiast en inspirerend. Je communiceert makkelijk en duidelijk. Je zoekt snel persoonlijk contact en bent de verbindende factor. Je kunt mensen voor je winnen. Je beweegt je gemakkelijk in diverse overlegsituaties. Je bent uiteraard integer en bent een voorbeeld als het gaat om handelen naar onze kernwaarden; professioneel, waarderend en samen.

Je spreekt zowel de taal van de ontwerpers, ontwikkelaars, aannemer, inwoners en van je collega’s. Je ziet mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, contract, realisatie en nazorgfase van civiele projecten en de overdracht aan het cluster Beheer & Onderhoud. Je hebt duurzaamheid hoog in het vaandel staan en steeds op zoek naar innovaties.

Naast de eerder genoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische HBO/WO opleiding of aantoonbaar ervaring op HBO/WO -werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt affiniteit met de aanleg nieuwe infrastructuur;
• Je hebt goede kennis van de UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of ander soort contractmanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het werkgebied waarop je solliciteert en ervaring met het aansturen van integrale projectteams;
• Je hebt aantoonbare ervaring met risicomanagement;
• Je bent omgevingsbewust en handelt tactvol in relatie tot de inwoners/het bestuur;
• Je bent gewend om adviserend de samenwerking met het managementteam te zoeken;
• Ervaring in het werken in een IPM-team is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Klik hier voor een koffieafspraak of upload direct je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. De vacature blijft beschikbaar totdat een geschikte kandidaat gevonden is.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Sten Camps, teammanager bij het Ingenieursbureau 06-48331148, sten.camps@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

• Deze vacature staat open totdat we de juiste collega hebben gevonden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum en schrijf ons nu je motivatie. Wij gaan dan graag met je in gesprek.
• We reageren binnen 5 werkdagen op je reactie.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling