Technisch adviseur buitenruimte / projectvoorbereider civiele techniek

Technisch adviseur buitenruimte / projectvoorbereider civiele techniek
Het Rijksvastgoedbedrijf, RVB

Functieomschrijving
Het entreegebouw van een gevangenis verplaatsen. Een schietterrein aanleggen op een Defensielocatie. Of het terrein rondom een rechtbank of paleis toekomstbestendig maken. Als technisch adviseur buitenruimte / projectvoorbereider civiele techniek weet jij: bij dit soort projecten komt op civieltechnisch gebied veel kijken. Vanuit Utrecht zorg jij dat de buitenruimten van onze rijksobjecten optimaal worden ingericht.

Je werkt in project- en ontwerpteams aan een of meerdere projecten voor de ontwikkeling of het beheer van de buitenruimten van ons rijksvastgoed. Daarvoor bezoek je locaties waar je normaal gesproken niet zo snel komt. Bijvoorbeeld kazernes, monumenten, rechtbanken, ministeries, vliegvelden of paleizen. Jouw taak? De projecten op civieltechnisch gebied goed voorbereiden, zodat ze kunnen worden aanbesteed of uitgevoerd. Ook adviseer je onder andere je projectteam over civieltechnische kwesties.

Afhankelijk van de grootte — of mate van vertrouwelijkheid — van het project voer je een aantal taken uit. De ene keer maak je samen met een landschapsarchitect een conceptontwerp voor de buitenruimte, een andere keer besteed je dit uit of ontvang je het ontwerp al direct van andere marktpartijen. Daarbij stel je de technische uitgangspunten op waarmee het ingenieursbureau of de marktpartij uit de voeten kan. Je houdt rekening met veel verschillende zaken. Passen bijvoorbeeld alle logistieke processen binnen de beschikbare ruimte? Kunnen hulpdiensten goed ter plaatse komen? Is er genoeg plaats voor de kabels en leidingen? En kan het project misschien nog duurzamer?

Naar aanleiding van jouw uitgangspunten ontvang je, geheel volgens de marktvisie van het Rijksvastgoedbedrijf, een ontwerp van het bureau of van de markt. Jij checkt of het voldoet aan jouw randvoorwaarden en de gestelde kwaliteitseisen. In het volgende stadium toets je bijbehorende werktekeningen en contractstukken. Doorlopen we het gehele proces intern? Dan stel je zelf de werkomschrijvingen op en maak je de bijbehorende werktekeningen. Deze vertaal je vervolgens naar verschillende contractdocumenten. Wordt het project uitgevoerd? Dan blijf jij het aanspreekpunt voor de toezichthouder als het gaat om civieltechnische vragen.

In principe werk je zo’n twee dagen op kantoor in Utrecht en de overige dagen thuis, op locatie of bij een vestiging dicht bij huis. De meeste projecten die je uitvoert zijn in Nederland, maar het kan weleens voorkomen dat je voor een project naar het buitenland gaat.

Benieuwd aan welke projecten we op dit moment werken? Bekijk een aantal van onze projecten in uitvoering.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma civiele techniek of aantoonbaar hbo-niveau door meerdere jaren ervaring in dit vakgebied.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als technisch adviseur buitenruimte of projectvoorbereider van integrale ontwikkelings- en nieuwbouwprojecten in stedelijke gebieden, met civieltechnische affiniteit.
• Je weet met welke (politieke) stakeholders je te maken hebt in de stedelijke en landschappelijke context en hoe je het beste met hen communiceert.
• Je hebt vaker in project- en ontwerpteams gewerkt en kunt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en met de andere specialismen in je team, zoals cultuurtechniek.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in BIM of vindt het leuk om die bij ons op te doen.
• Je communiceert helder en concreet en durft jezelf te laten horen.
• Je handelt proactief, bent nieuwsgierig en denkt actief mee over hoe zaken beter kunnen.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.737 – Max. €4.400 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: Anders, te weten 4 jaar
Minimaal aantal uren per week: 18
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Is solliciteren per brief niks voor jou? Dan mag je ons bijvoorbeeld ook een filmpje of een pitch sturen. Wij waarderen jouw creativiteit en zijn benieuwd naar jouw motivatie.
• Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats, d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Digitaal solliciteren
Het Rijksvastgoedbedrijf, RVB nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.