Teamondersteuner Team Werk & Participatie

Teamondersteuner Team Werk & Participatie
MBO | €2.875 - €4.065 | Schaal 7 | Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | 24 uur

Jouw functie
Wil jij een rol waarin je écht het verschil maakt voor inwoners? Als teamondersteuner ben jij de onmisbare schakel achter de schermen. Dankzij jou kunnen consulenten en accountmanagers doen waar zij goed in zijn: mensen begeleiden naar werk en zelfstandigheid.

Werken als Teamondersteuner bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Ondersteunen van consulenten en accountmanagers bij hun werkzaamheden;
• Afspraken plannen, uitnodigingen versturen en het regelen van gespreksruimtes;
• De administratieve spil zijn waar het team op mag leunen.

Dit ga je doen
Als teamondersteuner van Team Werk & Participatie zorg je voor administratieve ondersteuning. Je regelt dat inwoners tijdig een uitnodiging ontvangen voor een intake- of vervolggesprek, je verwerkt meldingen en terugbelverzoeken en je houdt controlelijsten bij. Je draagt bij aan procesverbetering en denkt actief mee over op welke taken je nog meer ondersteuning kan bieden. Je voelt goed aan wat het team nodig heeft en schakelt snel. Drukke dagen? Daar draai jij je hand niet voor om. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft rustig.

Werken in het Sociaal Domein
Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We werken in 2026 aan een organisatie die beter kan inspelen op de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen en waarbij we per 2027 op een andere manier willen gaan werken.

Daarom verkennen we nieuwe manieren van samenwerken, waarbij we ons organiseren rondom belangrijke thema’s zoals;

• Werk, Inkomen, Schulden
• Wonen, Leefbare Wijken en Migratie
• Jeugd en Onderwijs
• Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn

Binnen deze aanpak werken beleid, uitvoering en ondersteuning nauw met elkaar samen. Door deze verbinding kunnen we sneller inspelen op nieuwe wetgeving en op veranderingen in de behoeften van onze inwoners.

Voor jou betekent dit dat je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin samenwerking over teams en thema’s heen vanzelfsprekend is.

Spreekt het je aan om bij te dragen aan deze ontwikkeling en werk je graag in een omgeving die in beweging is? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Tijdens de procedure vertellen we je graag meer over de actuele ontwikkelingen.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €2.875,- en €4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,23 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,23 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Dit neem je mee
Jij bent een echte regelaar met oog voor detail. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.

Verder heb je:

• heb je mbo werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring met administratieve ondersteuning;
• communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk als telefonisch;
• ben je nauwkeurig, proactief en stressbestendig;
• voel je je thuis in een digitale werkomgeving.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk maandag 1 juni 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Erlijn Netz, Teammanager-SDV-Werk, via 023-5676154 of Erlijn.Netz@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met NIck Pijpers, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Onze vacature staat open tot en met maandag 1 juni 2026 en wij zijn voornemens om direct in gesprek te gaan met geschikte kandidaten. Wacht daarom niet te lang met wachten omdat wij de vacature mogelijk eerder afsluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het sociaal domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling