Teammanager Team Onderwijs Staf & Expertise

Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever gemeente Amsterdam zoeken wij een Teammanager Staf en Expertise. Als Teammanager Staf en Expertise ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op directie brede expertises (zoals financiën, kennis en expertise) en staf- en bedrijfsmatige taken (zoals directieadviseurs, bestuursadviseurs en managementassistenten). Je brengt structuur en duidelijkheid, optimaliseert processen en bouwt aan een open en professionele cultuur waarin iedereen goed kan functioneren.
Je werkt binnen de directie Onderwijs, waar je leiding geeft aan een bevlogen team van professionals. Door het uitvallen van de vorige teammanager is het belangrijk dat jij de regie pakt en samen met het team de werkwijzen en verantwoordelijkheden opnieuw vormgeeft. Jij bent degene die zorgt voor een heldere communicatie, het opbouwen van vertrouwen en het creëren van een prettige en veilige werkomgeving.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Leidinggeven aan het team en zorgen voor een heldere taakverdeling en effectieve samenwerking.
• Ontwikkelen en implementeren van duidelijke processen binnen het team.
• Bewaken van de kwaliteit van de ondersteuning aan de directie en zorgen dat deze optimaal functioneert.
• Aansturen van de bedrijfsvoering van het team, waaronder budgetbeheer en personele aansturing.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden om hun talenten maximaal te benutten.

Functie-eisen
• Minimaal 4 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, waarin je aantoonbaar coachend, sturend en begrenzend hebt moeten optreden.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare omgeving.
• Kennis van financiën, kennis- en informatiemanagement of bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met verandermanagement.• In staat om binnen een team samen te werken en richting te geven aan het gezamenlijke proces, met oog voor de doelen en de dynamiek van opgavegericht werken.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 15 mei, 16u
De gesprekken vinden plaats in week van 20 mei
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19