Teammanager Ruimtelijk Beleid

Elke dag bouwen wij aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente. We staan voor grote uitdagingen in ruimtelijke ontwikkeling: van fijne, betaalbare woningen tot duurzaam ondernemen en goede onderwijshuisvesting. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Als Teammanager Ruimtelijk Beleid leid je een gedreven team dat werkt aan een leefbare, toekomstbestendige gemeente. Jij weet mensen te inspireren, te verbinden en in beweging te krijgen.

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het team. Zij houden zich bezig met alle aspecten van ruimtelijke ontwikkeling, zoals economie, duurzaamheid, water, mobiliteit, ruimtelijke ordening, toerisme, landschap, gebiedsontwikkeling en wonen. Je zorgt voor integrale samenwerking binnen het team, het domein Ruimte en de hele organisatie. Ook ondersteun je de medewerkers bij het signaleren en vertalen van relevante ontwikkelingen naar concreet beleid.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent een natuurlijke leider die mensen motiveert, coacht en richting geeft. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en met plezier bijdraagt aan onze ambities. Vernieuwing, efficiënte samenwerking en verbeteringen doorvoeren staan hoog op jouw agenda, zowel binnen het team als in de organisatie.
• Je verbindt beleid en praktijk en positioneert je team sterk binnen en buiten de organisatie. Daarbij koppel je de beleidsontwikkelingen aan de regionale uitdagingen van de Groene Metropoolregio. Met jouw strategisch inzicht en daadkracht breng je complexe vraagstukken terug naar heldere doelen.
• Binnen het Ruimtelijk Domein werken we aan de ‘Ruimtereis’. Dit is een ontwikkelagenda waarin we in het kader van de omgevingswet werkprocessen verbeteren en zoveel mogelijk als één keten samenwerken. Zo vergroten we onze realisatiekracht en zichtbaarheid voor inwoners. Jij bent een aanjager en neemt jouw team mee in deze ontwikkeling. Met heldere kaders en vertrouwen in je team zorg je voor balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Samen met andere teammanagers en het directieteam draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je bent een betrouwbare adviseur voor het bestuur en weet hen goed te informeren. Ook draag je direct bij aan de uitvoering van de doelen uit ons Coalitieakkoord.

Je nieuwe werkomgeving
Je komt terecht in een team van ruim 40 professionals. Samen werken we aan beleid op thema’s zoals ruimtelijke ordening, duurzaamheid, natuur & landschap, recreatie/erfgoed, economie, mobiliteit en wonen. We doen dit op een open, informele en resultaatgerichte manier, waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Binnen het Ruimtelijk Domein werken we samen met de teams Projectrealisatie, Openbare Ruimte & Vastgoed, Technisch Wijkbeheer en Veiligheid, Toezicht & Handhaving. Zo bouwen we elke dag aan een duurzame, veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners.

Als teammanager Ruimtelijk Beleid maak je deel uit van het managementteam, dat bestaat uit 12 teammanagers en 2 directieleden. In deze collegiale en informele werksfeer werken we samen aan het realiseren van team- en organisatiedoelen. Jij speelt hierin een belangrijke rol door bij te dragen aan het versterken van onze groep en onze organisatie.

Wij bieden jou
Wij hebben een modern gemeentekantoor met mooie werkplekken. We werken hybride en bieden een goed ingerichte thuiswerkplek. Werkgeluk en een goede werk-privé-balans vinden we erg belangrijk. Er is volop de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. Je kunt ook gratis deelnemen aan verschillende sportactiviteiten zoals bootcamp, pilates en yoga. 

En verder: 

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week.  
• Een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.417,- op basis van 36 uur (schaal 13).  
• Een vrij te besteden budget van 17,05% van je jaarsalaris voor bijvoorbeeld een aanvulling op je salaris, woon-werk kosten, een sportschoolabonnement, een (elektrische) fiets, het volgen van een studie of extra verlof. 

Wie zoeken wij
Je bent een ervaren en gedreven manager met een heldere visie en een stevige persoonlijkheid. Je weet hoe je een team motiveert en het beste uit mensen haalt. Met vertrouwen en oog voor de individu geef je ruimte aan eigenaarschap en stimuleer je verantwoordelijkheid. Je bouwt aan een cultuur waarin collega’s zich gewaardeerd voelen en met energie bijdragen aan het gezamenlijke resultaat. Verandering zie jij als kans. Je stuurt actief op vernieuwing in denken, doen en organiseren. Je verbindt mensen op verschillende niveaus dankzij je sterke communicatieve vaardigheden. Je begrijpt hoe een politiek-bestuurlijke omgeving werkt en weet hier soepel en zelfverzekerd in te navigeren. Moeilijke keuzes ga je niet uit de weg, je maakt ze waar nodig met overtuiging en zorgvuldigheid. Met jouw leiderschap breng je richting, structuur en daadkracht.

Verder heb je:

• Hbo/wo-werk- en-denkniveau
• Ruime ervaring als leidinggevende bij een gemeente, bij voorkeur binnen het Ruimtelijk Domein

Solliciteer nu
Eerst in gesprek dan pas solliciteren, dat kan!

Pas jij in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je graag uit voor een informeel kennismakingsgesprek of een digitale ontmoeting met het team vóórdat je solliciteert. Zo kunnen we elkaar beter leren kennen en krijg jij alle ruimte om vragen te stellen.

Informeel kennismaken:
Je kunt in gesprek met:

• Igor van der Valk – gemeentesecretaris
• Martijn van Kooij – directeur
• Raymond Leijte – teammanager Openbare Ruimte & Vastgoed

Wil je hier gebruik van maken? Stuur dan een e-mail naar bestuurssecretariaat@lingewaard.nl met daarin je voorkeur en je telefoonnummer. We nemen dan contact met je op om een afspraak in te plannen.

Word jij enthousiast van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via https://werkenbij.lingewaard.nl. We werven zowel intern als extern voor deze functie. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De vacature staat uit tot en met zondag 8 juni 2025. Wacht niet te lang. We gaan direct in gesprek met kandidaten die aansluiten op de vacature. De vacature sluit eerder zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Als overheidsinstelling hechten wij veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten van een VOG worden door ons vergoed.

Heb je vragen?
Wil je meer weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken? Neem dan vooral contact met Igor van der Valk (gemeentesecretaris) via I.vanderValk@lingewaard.nl of 06 28 17 88 46, of Martijn van Kooij (directeur) via M.vankooij@lingewaard.nl of 06 51 84 66 60.