Teammanager Concern Control
De organisatie
De Regionale Belasting Groep (RBG) is een uitvoeringsorganisatie die voor gemeenten en waterschappen verantwoordelijk is voor belastingheffing en -inning, waaronder WOZ-taken. De organisatie bedient een werkgebied met circa 1 miljoen aanslagen en een jaarlijkse geldstroom van circa €600 mln.
RBG werkt onder andere voor de hoogheemraadschappen van Schieland en de Krimpenerwaard en Delfland, en voor de gemeenten Delft, Schiedam, Vlaardingen en Zuidplas.
Elke dag gebeuren er dingen die we gewoon vinden. We draaien de kraan open en er komt schoon water uit. Dijken houden het water tegen. Wegen liggen er goed bij. Dit kan allemaal omdat gemeenten en waterschappen geld hebben voor deze voorzieningen — en RBG zorgt daar mede voor. Bij de Regionale Belasting Groep maken we samen mogelijk wat onmisbaar is. Dat is waar je elke dag aan bijdraagt, en daar mag je oprecht trots op zijn.
De organisatie bestaat uit circa 120 FTE (135 medewerkers) en kenmerkt zich door een nuchtere aanpakkersmentaliteit: geen poespas, gewoon doen. Je werkt met échte specialisten die vakkundig elke uitdaging aanpakken, in korte lijnen en met een sterke uitvoeringsfocus. De context is publiek en bestuurlijk van aard, met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.
De kernwaarden vakkundig, oplossingsgericht, betrokken, toegewijd en respectvol zijn geen woorden op papier — ze bepalen hoe mensen hier samenwerken. Er is ruimte voor iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd of levensovertuiging, want de beste resultaten ontstaan wanneer je volledig jezelf kunt zijn. Zo creëert RBG een werksfeer waarin eigenaarschap, samenwerking en hoogwaardige dienstverlening hand in hand gaan.
De organisatie is recent uitgeroepen tot World-Class Workplace 2025–2026, een erkenning gebaseerd op medewerkerstevredenheid en betrokkenheid. Daarnaast beschikt RBG over het keurmerk Geldzorgenbewuste organisatie, wat de maatschappelijke rol richting zowel burgers als medewerkers onderstreept.
Binnen de organisatie ligt de nadruk op de uitvoering. Tegelijkertijd is er behoefte aan meer samenhang, overzicht en aansturing over de verschillende afdelingen heen.
De positie
De Teammanager Concern Control is verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van de bedrijfsvoering en geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 20 medewerkers.
Het is een regierol waarin je opereert tussen directie en organisatie. Je zorgt dat strategie, sturing en uitvoering met elkaar verbonden zijn en dat de organisatie als geheel in control is.
Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en aansturing van onder andere:
De rol draait om het (laten) verzorgen van analyses en om het organiseren van sturing en het houden van overzicht. Je zorgt dat afdelingen worden meegenomen in keuzes en veranderingen, haalt signalen op uit de organisatie (en de buitenwereld) en vertaalt deze naar heldere inzichten voor de directie. Daarnaast zorg je dat plannen daadwerkelijk worden doorvertaald naar de uitvoering.
Je opereert in een politiek-bestuurlijke context en bent een stevige sparringpartner voor de directie. Je maakt complexe (financiële) informatie begrijpelijk en stuurbaar, waarbij de nadruk ligt op duiding, communicatie en structuur — niet op het bouwen van modellen.
Taken en verantwoordelijkheden
Deze positie biedt op termijn doorgroeiperspectief naar een bredere directiefunctie binnen RBG.
Gewenst Kandidaat profiel
Voor deze positie zoeken wij een kandidaat die:
En zich herkent in het volgende:
Locatie: Schiedam
Arbeidsvoorwaarden
Contactpersonen:
Alexander Cox | T: 06 3383 1888 | E: alexandercox@xanthic.nl
Kasper Broer | T: 06-21886412 | E: kasperbroer@xanthic.nl
Geïnteresseerd? Solliciteer het sollicitatieformulier op de website.
De Regionale Belasting Groep (RBG) is een uitvoeringsorganisatie die voor gemeenten en waterschappen verantwoordelijk is voor belastingheffing en -inning, waaronder WOZ-taken. De organisatie bedient een werkgebied met circa 1 miljoen aanslagen en een jaarlijkse geldstroom van circa €600 mln.
RBG werkt onder andere voor de hoogheemraadschappen van Schieland en de Krimpenerwaard en Delfland, en voor de gemeenten Delft, Schiedam, Vlaardingen en Zuidplas.
Elke dag gebeuren er dingen die we gewoon vinden. We draaien de kraan open en er komt schoon water uit. Dijken houden het water tegen. Wegen liggen er goed bij. Dit kan allemaal omdat gemeenten en waterschappen geld hebben voor deze voorzieningen — en RBG zorgt daar mede voor. Bij de Regionale Belasting Groep maken we samen mogelijk wat onmisbaar is. Dat is waar je elke dag aan bijdraagt, en daar mag je oprecht trots op zijn.
De organisatie bestaat uit circa 120 FTE (135 medewerkers) en kenmerkt zich door een nuchtere aanpakkersmentaliteit: geen poespas, gewoon doen. Je werkt met échte specialisten die vakkundig elke uitdaging aanpakken, in korte lijnen en met een sterke uitvoeringsfocus. De context is publiek en bestuurlijk van aard, met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.
De kernwaarden vakkundig, oplossingsgericht, betrokken, toegewijd en respectvol zijn geen woorden op papier — ze bepalen hoe mensen hier samenwerken. Er is ruimte voor iedereen, ongeacht achtergrond, leeftijd of levensovertuiging, want de beste resultaten ontstaan wanneer je volledig jezelf kunt zijn. Zo creëert RBG een werksfeer waarin eigenaarschap, samenwerking en hoogwaardige dienstverlening hand in hand gaan.
De organisatie is recent uitgeroepen tot World-Class Workplace 2025–2026, een erkenning gebaseerd op medewerkerstevredenheid en betrokkenheid. Daarnaast beschikt RBG over het keurmerk Geldzorgenbewuste organisatie, wat de maatschappelijke rol richting zowel burgers als medewerkers onderstreept.
Binnen de organisatie ligt de nadruk op de uitvoering. Tegelijkertijd is er behoefte aan meer samenhang, overzicht en aansturing over de verschillende afdelingen heen.
De positie
De Teammanager Concern Control is verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van de bedrijfsvoering en geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 20 medewerkers.
Het is een regierol waarin je opereert tussen directie en organisatie. Je zorgt dat strategie, sturing en uitvoering met elkaar verbonden zijn en dat de organisatie als geheel in control is.
Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en aansturing van onder andere:
- Financial & business control
- Planning & control cyclus
- Kwaliteitsmanagement en AO/IC
- Inkoop en aanbesteding
- HR en communicatie
- Privacybeleid en risicomanagement (i.s.m. CISO)
- Facilitair en managementondersteuning
De rol draait om het (laten) verzorgen van analyses en om het organiseren van sturing en het houden van overzicht. Je zorgt dat afdelingen worden meegenomen in keuzes en veranderingen, haalt signalen op uit de organisatie (en de buitenwereld) en vertaalt deze naar heldere inzichten voor de directie. Daarnaast zorg je dat plannen daadwerkelijk worden doorvertaald naar de uitvoering.
Je opereert in een politiek-bestuurlijke context en bent een stevige sparringpartner voor de directie. Je maakt complexe (financiële) informatie begrijpelijk en stuurbaar, waarbij de nadruk ligt op duiding, communicatie en structuur — niet op het bouwen van modellen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen en ontwikkelen van het team Concern Control.
- Eindverantwoordelijk voor begroting en jaarrekening.
- Regie voeren op en doorontwikkelen van de planning- en controlcyclus.
- Bewaken van integrale samenhang tussen processen en besluitvorming.
- Signaleren, duiden en agenderen van risico’s en knelpunten.
- Vertalen van plannen naar concrete sturing en opvolging.
- Vereenvoudigen en duiden van financiële en managementinformatie richting directie.
- Regievoeren op inkoop- en aanbestedingsprocessen.
- Neemt deel aan projecten.
Deze positie biedt op termijn doorgroeiperspectief naar een bredere directiefunctie binnen RBG.
Gewenst Kandidaat profiel
Voor deze positie zoeken wij een kandidaat die:
- Beschikt over hbo+/wo-werk- en -denkniveau (ervaring weegt even zwaar als diploma).
- Ervaring heeft in een brede control- of bedrijfsvoering rol.
- Leidinggevende ervaring heeft met een team van betekenis.
- Ervaring heeft met of affiniteit heeft met een bestuurlijke omgeving.
En zich herkent in het volgende:
- Brengt structuur en houdt overzicht.
- Weet mensen mee te nemen en spreekt anderen aan waar nodig.
- Maakt complexe informatie begrijpelijk.
- Is stevig richting directie en stakeholders.
- Werkt pragmatisch en resultaatgericht.
- Blijft rustig en houdt koers in een omgeving met verschillende belangen.
- Denkt integraal en begrijpt samenhang tussen processen.
- Toont lef, stelt vragen en geeft tegengas waar nodig.
- Is zichtbaar en zoekt actief de verbinding met organisatie en team.
Locatie: Schiedam
Arbeidsvoorwaarden
- Vast salaris tot maximaal € 100.000,- bruto per jaar (afhankelijk van ervaring kandidaat), aangevuld met 21% individueel keuzebudget (IKB).
- 36-urige werkweek (fulltime in hybridevorm mogelijk).
- 144 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband.
- Laptop en telefoon.
- Pensioenregeling.
- Opleidingsmogelijkheden en thuiswerkregeling.
Contactpersonen:
Alexander Cox | T: 06 3383 1888 | E: alexandercox@xanthic.nl
Kasper Broer | T: 06-21886412 | E: kasperbroer@xanthic.nl
Geïnteresseerd? Solliciteer het sollicitatieformulier op de website.
Regionale Belasting Groep
