JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor een werk- en ontwikkelbedrijf in de regio Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Uitkeringsgerechtigden- en Werkzoekenden-dienstverlening (UWDV). In deze functie geef je leiding aan een team dat zich bezighoudt met dienstverlening rondom uitkeringen en de begeleiding van inwoners naar werk.
Je werkt samen met specialisten op het gebied van uitkeringen en participatiecoaches. Zij zijn werkzaam op locatie in Helmond en bij verschillende gemeenten. Als teamleider zorg je voor verbinding binnen het team en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers, de dienstverlening en de samenwerking binnen en buiten de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Aansturen, coachen en inspireren van medewerkers;
• Begeleiden van persoonlijke- en teamontwikkeling;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten;
• Bijdragen aan het verbeteren van dienstverlening en samenwerking;
• Zorgen voor een goede bezetting en formatie;
• Bewaken en beheren van budgetten;
• Plannen, organiseren en prioriteren van werkzaamheden;
• Signaleren van kansen en knelpunten en hierop inspelen;
• Verbinden van medewerkers, teams en externe partijen.
Je bent een echte spin in het web en weet gemakkelijk te schakelen tussen medewerkers, organisatiebelangen en de dienstverlening aan inwoners. Je houdt overzicht, neemt initiatief en weet ook in drukke situaties de rust te bewaren.Kennis van de Participatiewet en het Sociaal Domein is een pré. Ervaring binnen het middenmanagement sluit goed aan bij deze functie.
Wij zoeken een ervaren teamleider die medewerkers weet te motiveren en coachen en tegelijkertijd oog houdt voor resultaten, kwaliteit en dienstverlening.
Je beschikt over:
• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur op middenmanagementniveau;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Kennis van de Participatiewet en/of het Sociaal Domein is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een mens- en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te bewaren.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie (projectcontract of in loondienst bij ons). Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Esther Smeulders – Adviseur Sociaal Domein
esthersmeulders@jsconsultancy.nl
06 15 85 76 99
Voor een werk- en ontwikkelbedrijf in de regio Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Uitkeringsgerechtigden- en Werkzoekenden-dienstverlening (UWDV). In deze functie geef je leiding aan een team dat zich bezighoudt met dienstverlening rondom uitkeringen en de begeleiding van inwoners naar werk.
Je werkt samen met specialisten op het gebied van uitkeringen en participatiecoaches. Zij zijn werkzaam op locatie in Helmond en bij verschillende gemeenten. Als teamleider zorg je voor verbinding binnen het team en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers, de dienstverlening en de samenwerking binnen en buiten de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Aansturen, coachen en inspireren van medewerkers;
• Begeleiden van persoonlijke- en teamontwikkeling;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten;
• Bijdragen aan het verbeteren van dienstverlening en samenwerking;
• Zorgen voor een goede bezetting en formatie;
• Bewaken en beheren van budgetten;
• Plannen, organiseren en prioriteren van werkzaamheden;
• Signaleren van kansen en knelpunten en hierop inspelen;
• Verbinden van medewerkers, teams en externe partijen.
Je bent een echte spin in het web en weet gemakkelijk te schakelen tussen medewerkers, organisatiebelangen en de dienstverlening aan inwoners. Je houdt overzicht, neemt initiatief en weet ook in drukke situaties de rust te bewaren.Kennis van de Participatiewet en het Sociaal Domein is een pré. Ervaring binnen het middenmanagement sluit goed aan bij deze functie.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren teamleider die medewerkers weet te motiveren en coachen en tegelijkertijd oog houdt voor resultaten, kwaliteit en dienstverlening.
Je beschikt over:
• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur op middenmanagementniveau;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Kennis van de Participatiewet en/of het Sociaal Domein is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een mens- en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Het vermogen om snel te schakelen en overzicht te bewaren.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie (projectcontract of in loondienst bij ons). Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Esther Smeulders – Adviseur Sociaal Domein
esthersmeulders@jsconsultancy.nl
06 15 85 76 99
