Opleiding:
HBO
Branche:
Gemeente
Functie:
Bestuur en Management
Plaats:
Doorn
Organisatie:
Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Dienstverband:
Parttime
Tijdelijk / projectbasis

Teamleider Uitvoering Samenleving


Gemeente Utrechtse Heuvelrug heeft een vacature voor een

Teamleider Uitvoering Samenleving
32 uur
tijdelijk voor de duur van 1,5 jaar

In team Uitvoering van het thema Samenleving werken leerplichtambtenaren, wordt het leerlingenvervoer geregeld en het subsidieproces ondersteund. Daarnaast maakt de backoffice voor de Jeugdwet en Wmo onderdeel uit van het team. Jij bent de verbinder die het overzicht houdt op jouw team en de gehele organisatie. Jij versterkt als teamleider Uitvoering je collega’s binnen het thema Samenleving bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug.

Daarnaast vervul je een cruciale regionale taak. Op het gebied van de backoffices Jeugd en Wmo is de rol van regionaal coördinator backoffice’s ingevoerd. Deze regiorol is belegd bij de functie teamleider Uitvoering. Jij zorgt, uiteraard samen met de andere collega-gemeenten, dat alle vijf gemeenten een uniforme en actuele Jeugd en Wmo administratie voeren. Deze administratie vormt de basis voor onze regionale monitoringsdata.

Jouw functie als Teamleider Uitvoering Samenleving
Je bent als onze nieuwe teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de resultaten van jouw team. Coördineren, ondersteunen, en coachen zijn essentieel in jouw functie. Daarmee leg je de verbinding, bevorder en behoud je de integraliteit, en behoud je overzicht. Je bent in gesprek met medewerkers uit diverse disciplines en signaleert ontwikkelingen die belangrijk zijn voor het hele team en de organisatie. Je staat in nauw contact met je themamanager die je adviseert en met wie je zaken afstemt. Ook houd je toezicht op de capaciteit van het team en zorg je voor een veilige, vertrouwelijke werkomgeving. Verder moet je verbindingen en ontwikkelingen zien tussen beleid en uitvoering, lokale en regionale ontwikkelingen en ben je in staat om het team verder te ontwikkelen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Het vertalen van de opgaven uit het bestuur/management naar teamniveau. Je legt daarbij verbinding met teamleiders van andere teams.
  • De p-taken. Je neemt personeelstaken op je, zoals het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, en je neemt de werving en selectie op je.
  • De planning die je scherp in de gaten houdt en dat deze wordt gehaald.
  • Inhoudelijke taken. Je maakt je sterk voor een verdere professionalisering van de backoffice en je doet onderzoek naar de mogelijkheden hiervan.
  • De coördinatie voor een uniforme en actuele Jeugd en Wmo administratie in de regio Zuid/Oost Utrecht.


Jouw afdeling en team
Je komt te werken voor een mooie, groene gemeente die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. De Utrechtse Heuvelrug is rijk aan natuur en cultuurhistorie. Je vind er landgoederen, buitenplaatsen en we hebben een groot nationaal park. Ideaal om te wonen, werken en recreëren. De gemeente Utrechtse Heuvelrug bestaat uit 6 afdelingen, ook wel thema’s genoemd: Samenleving, Omgeving, Buitenruimte, Koers, Fundament en Publiek. Binnen het thema Samenleving zijn ongeveer 35 mensen werkzaam die in 2 teams zijn onderverdeeld.

Het team Uitvoering, bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoerende taken van thema Samenleving. Het team kenmerkt zich door vakinhoudelijke, organisatorische en adviserende werkzaamheden, waarbij integraliteit en eigen oordeelsvorming van de medewerker belangrijk is. De teamleider wordt aangestuurd door de manager van het thema. De sfeer binnen jouw team is informeel. Je collega’s zijn makkelijk te benaderen en de lijnen zijn kort. We helpen elkaar, al gaan we er van uit dat iedereen zelfstandig zijn eigen verantwoordelijkheid neemt. Onze gemeente is een platte organisatie, dus ook buiten je team kun je makkelijk contract leggen.

Wat wij jou bieden
Wij bieden jou deze veelzijdige en uitdagende baan voor 32 uur per week bij een groene en duurzame gemeente die midden in de samenleving staat. Voor jouw kwaliteiten als teamleider Uitvoering hebben we dan ook mooie en duurzame arbeidsvoorwaarden in petto. Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.118,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van beroepskennis en werkervaring.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je maandelijkse salaris. Aan jou de keuze hoe je het IKB inzet, bijvoorbeeld voor verlof, opleidingskosten en/of vakbondscontributie. Of je laat het geld op je bankrekening storten. We maken verder graag afspraken over je loopbaan en ontwikkeling, die passen bij jouw levensfase en een goede werk-privébalans.


We zoeken nu een teamleider voor 1,5 jaar, met name omdat we in die periode willen onderzoeken of de backoffices van de regiogemeenten intensiever kunnen samenwerken. Afhankelijk van dat onderzoek maken we een keuze voor de periode daarna.

Wat jij in huis hebt
Bij ons ben je meer dan een teamleider, je bent ook bereid andere rollen op te pakken, bijvoorbeeld de rol van projectleider. Dat betekent dat jij echt van aanpakken weet en uitstekend kunt plannen en organiseren. Je bent enthousiast, leergierig en toont veel eigen initiatief. In jouw werkzaamheden als teamleider overzie je wat er in jouw team speelt. Omdat je betrokken bent bij verschillende disciplines heb je ook een zekere inhoudelijke kennis op het werkgebied, maar jouw mensgerichte kwaliteiten komen op de eerste plaats. Je bent een verbinder pur sang. Je weet je collega’s te motiveren en laat ze de grote lijnen zien. Je staat in voor het gezamenlijk belang. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt daarbij naar oplossingen. Dat betekent dat je politiek sensitief bent, maar ook zeker knopen durft door te hakken. Verder heb je als onze teamleider:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een flinke bagage aan ervaring binnen het sociaal domein
  • Je hebt ervaring met bedrijfsvoering en affiniteit met interne processen
  • Je spreekt gemakkelijk mensen aan (duidelijk en mensgericht)
  • Ervaring op gemeentelijk vlak
  • De kunst om algemene doelen te vertalen naar SMART-afspraken


Enthousiast?
Jouw motivatie en CV zien we graag vóór 11 september 2020 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 18-SA-20 via de sollicitatiebutton. De selectiegesprekken vinden plaats op 23 en 30 september 2020. Vanzelfsprekend houden we tijdens de selectiefase rekening met Corona-maatregelen.

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan Katja Merkx, teamleider Regie & Faciliteren / wnd. Teamleider Uitvoering of aan Walter Poppeliers, adviseur P&O. Beiden zijn te bereiken via 0343 - 56 56 00.

Het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...