Teamleider Regie en Ontwikkeling Openbare Ruimte

Samenvatting 

• Veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de gemeente en van de leefomgeving
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw team en voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities
• Je hebt affiniteit met de openbare ruimte, hebt een integrale blik en vooral: je werkt graag met en voor mensen en weet ze mee te nemen in de ontwikkelingen

Over de functie

Wat ga je doen?

Als Teamleider Regie en Ontwikkeling Openbare Ruimte (binnendienst) geef je leiding aan een team van professionals die werken aan de aanleg, het beheer, het onderhoud van de openbare ruimte van Hellendoorn. Het team speelt een sleutelrol bij het realiseren van de ruimtelijke ambities en maatschappelijke opgaven.

Binnen het team zijn verschillende vakgebieden vertegenwoordigd, waaronder:

• Groen en speeltuinen
• Verkeer
• Wegen en civiele kunstwerken
• Riolen
• Afval

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team én voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities. Daarbij stimuleer je integraal werken, over de grenzen van vakgebieden heen.

Je zorgt ervoor dat mensen tot hun recht komen, brengt focus aan in een dynamische omgeving en creëert de voorwaarden om samen resultaten te behalen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft coachend en inspirerend leiding aan een deskundig team van professionals.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende beleidsvelden binnen openbare ruimte.
• Je bevordert integraal werken binnen de organisatie en met externe partners.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar haalbare doelen en concrete resultaten.
• Je bent sparringpartner voor bestuur, directie en management.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling openbare ruimte.

Werken aan opgaven die ertoe doen

De uitdagingen waar Hellendoorn voor staat houden zich niet aan de grenzen van beleidsterreinen. Daarom zoeken wij een teamleider met een brede blik, die kansen ziet, verbindingen legt en mensen in beweging krijgt.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin belangen samenkomen en soms ook schuren. Je bent nuchter, toegankelijk en besluitvaardig. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet bepalen.

Jouw team

Het team Regie en Ontwikkeling is onderdeel van de afdeling Openbare Ruimte, en bestaat uit betrokken professionals met uiteenlopende expertises. Samen werken zij aan complexe vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers.

De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, denken mee en zetten gezamenlijk de schouders onder de opgaven van morgen.

Waar ga je werken

Bouw jij met ons aan de toekomst van Hellendoorn?

De gemeente Hellendoorn staat voor grote opgaven. De woningbouwopgave, zorgen voor een goede bereikbaarheid, verkeersveiligheid, verbeteren biodiversiteit en voorkomen hittestress en wateroverlast: kortom zorgdragen voor een duurzame leefomgeving.

Dat vraagt om visie, verbinding en daadkracht. De openbare ruimte speelt hierin een grote rol omdat iedere inwoner, bezoeker of bedrijf hiermee te maken heeft.

Voor het team Regie en Ontwikkeling Openbare Ruimte (binnendienst) zoeken wij een ervaren en inspirerende teamleider die mensen, inhoud en opgaven met elkaar weet te verbinden. Een leidinggevende die koers geeft, samenwerking stimuleert en samen met het team werkt aan een toekomstbestendige gemeente.

Ben jij initiatiefrijk, verbindend en stevig genoeg om richting te geven in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat wij vragen

Je bent een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden aan gezamenlijke doelen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, beschikt over organisatiesensitiviteit en beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe bestuurlijke of maatschappelijke organisatie.
• Een verbindende, daadkrachtige en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.
• Affiniteit met openbare ruimte.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
• Het vermogen om integraal te denken en te handelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en politiek inzicht.

Wat wij bieden

Een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de gemeente en de leefomgeving.

Je krijgt de ruimte om richting te geven, te bouwen aan een sterk team en samen met collega's maatschappelijke resultaten te realiseren.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal 11A van de cao Gemeenten.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Een hele leuke informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-33321986 of via elsbethbraam@jsconsultancy.nl

Heb je interesse? Een tijdige reactie wordt op prijs gesteld.