Teamleider Leefomgeving/MT-lid

Teamleider Leefomgeving/MT-lid (32-36 uur)

Jij geeft richting, verbetert en bouwt.
Als teamleider Leefomgeving (32-36 uur, maximaal €. 7.705 bruto per maand op basis van 36 uur per week) werk je aan een levendig en toekomstbestendig Scherpenzeel.

Je inspireert en coacht zo’n 35 denkers en doeners, neemt het bestuur mee in de nieuwste ontwikkelingen en bouwt mee aan een toekomstbestendig dorp.

Je bent zichtbaar in de organisatie en weet wat er speelt. Onder jouw leiding ontstaan integrale, slimme plannen die inspelen op de vraagstukken van nu en de toekomst. Samen met je collega-teamleiders en de gemeentesecretaris bouw je mee aan een solide organisatie.

Ook in Regio Foodvalley ben je actief. Als lid van het TOF (Team opdrachtgevers Foodvalley) stem je grootschalige regionale ontwikkelingen af en coördineer je de ambtelijke inzet van gemeente en regio.

Dit ga je doen
Je bent aanvoerder van team Leefomgeving. Samen werken je teamleden aan thema’s als ruimtelijke ordening, verkeer, water, wegen, riolering, afval en duurzaamheid. Jij zorgt dat jouw mensen optimaal kunnen functioneren. Je verbindt beleid en uitvoering en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar passende plannen voor de leefomgeving van Scherpenzeel. Bij complexe afwegingen hak jij knopen door.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Leiden en coachen van je teamleden en stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling
• Adviseren MT en college over thema’s binnen de leefomgeving
• Verbinden van interne en externe ontwikkelingen aan het werk van je teams
• Stimuleren van projectmatig en integraal werken
• Meebeslissen, meesturen en samen met het MT verantwoordelijkheid dragen voor de hele organisatie
• Meedraaien in en bijdragen aan de TOF-overleggen van Regio Foodvalley

Werken bij gemeente Scherpenzeel
Met iets meer dan 120 collega’s staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou.

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. Onze gemeente heeft een actieve personeelsvereniging die regelmatig (sportieve) activiteiten organiseert. Elke maand vind je ons in de kantine voor het taartmoment waar we alle verjaardagen vieren.

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals collega Olav zegt:

“Ik houd erg van afwisseling en dat heb je zeker in een kleine gemeente. Er is van alles te doen waar ik in mee kan, mag en moet denken. Ik heb heel bewust voor een kleine gemeente gekozen, omdat dat bij mij als mens past. Ik vind het fijn om iedereen te kennen en dat iedereen weet wie ik ben.”

Dit ben jij
Je bent een krachtige leider die houdt van een uitdaging. Tegelijk ben je ook sparringpartner, strateeg en soms zelfs aanjager op de werkvloer. Stevig prioriteren gaat je gemakkelijk af. Je leiderschapsstijl stem je af op wat nodig is. Waar nodig ben je stevig of treed je juist coachend op. Weerstand en uiteenlopende (politieke en organisatie) belangen schrikken jou niet af. Je bouwt verder aan een stevig team en kan een goede workflow creëren. Daarbij heb je ook affiniteit met en gevoel bij de uitvoering zoals de buitendienst.

Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende ervaring
• Kennis van en visie op leefomgevingsthema’s en relevante wetgeving
• Gemeentelijke ervaring is een pre

Dit krijg je
Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten.

Deze functie is gewaardeerd in schaal 13 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € €. 7.705,00 bruto per maand bruto per maand (peildatum 1 oktober 2025).

Boven op je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt het bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof.

Meer informatie of solliciteren
Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de functie en de gemeente? Dat kan! Bel naar Robert ‘t Hoen, algemeen directeur/gemeentesecretaris of Mike Antoni (teamleider Data en Control). Je kunt hen bereiken via 033–277 23 24.

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan je sollicitatie en cv uiterlijk 17 augustus 2025 naar werkenin@scherpenzeel.nl, onder vermelding van vacaturenummer 2025-23.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we naar referenties.

De gesprekken vinden plaats van 25 tot en met 29 augustus 2025 (week 35).

Kijk voor al onze vacatures op www.scherpenzeel.nl/vacatures

Wij genieten van de grote verscheidenheid aan persoonlijkheden op onze werkvloer. Daar pas jij ook tussen. We nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.