Teamleider Justitiële Informatiedienst

Teamleider Justitiële Informatiedienst

Functieomschrijving
Informatie is key in veiligheidsvraagstukken en justitiële processen. In deze tijd wil dat zeggen: goed bewaakte digitale informatie. Daar werken we permanent aan, in slimme en veerkrachtige teams. Kom jij als coach en verbinder leidinggeven aan een van onze teams? Draag op jouw manier bij aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland.

Je krijgt de kans om een invloedrijke rol te spelen bij Justid in Zutphen, de nog jonge Justitiële Informatiedienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justid werkt als slimme organisatie aan de duurzame en digitale beschikbaarheid van cruciale gegevens. Als teamleider krijg je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van de doelen van je eigen organisatieonderdeel. Je werkt vanuit heldere kaders.

Samen met je team ga je nieuwe uitdagingen aan op het gebied van ICT en informatiemanagement. Als teamleider zorg je voor het juiste evenwicht tussen het managen van mensen, financiën en inhoud. Het zwaartepunt ligt op het regisseren van de inzet van mensen en middelen.

Je geeft op coachende wijze leiding aan een DevOps-team van circa veertien professionals. Je werkt samen met de manager die verantwoordelijk is voor de afdeling Digitaliserings- en Archiveringsdienst, de product-owner(s) en de andere leden van het managementteam van deze afdeling.

Allereerst ben je verantwoordelijk voor de personeelszorg voor je teamleden en voor het inhuren van medewerkers. Daarbij stem je je acties af met je afdelingsmanager en de HR-adviseur. Je zorgt ervoor dat de zelforganiserende teams zo goed mogelijk kunnen functioneren. Je stimuleert het verwerven van kennis en competenties om efficiënte en succesvolle producten en diensten te realiseren. Je taken zijn veelzijdig:

• begeleiden, faciliteren en coachen van medewerkers, met de nadruk op resultaten en persoonlijke ontwikkeling;
• toezicht houden op de kwaliteit en kwantiteit van de bedrijfsprocessen en helpen bij het oplossen van problemen;
• verbeteren en doorontwikkelen van methoden, technieken, hulpmiddelen, procedures en voorschriften;
• ontwikkelplannen opstellen en zorgen voor de uitvoering, waarbij de missie, visie en strategie van Justid leidend zijn;
• actief meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze werkcultuur, waarin transparantie, onderzoek, veerkracht en ruimte om te leren en te verbeteren centraal staan.

Als teamleider bij Justid in Zutphen ben je bovendien verantwoordelijk voor de financiële sturing op de toegewezen (team)budgetten. Ook vergroot je ons vakmanschap en bevorder je de samenwerking tussen de teams en afdelingen. Buiten de aangegeven taken bestaat de mogelijkheid om een rol als vakgroepcoördinator in te vullen, die is gericht op het bevorderen van kennis van de nieuwste innovaties en ontwikkelingen in ons vakgebied en het uitwisselen en delen hiervan.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo-niveau en hebt bij voorkeur een bedrijfskundige studie afgerond.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het coördineren en coachen van professionals.
• Je beschikt bij voorkeur over een of meer van de volgende certificaten: PAL-E, CAL-E of CAL-T. Ook is het een pre als je kennis hebt van de producten en diensten van de afdeling en de omgeving waarin we opereren.
• Je beschikt op zijn minst over goede managementvaardigheden. Als je dat met ervaringsfeiten kunt onderbouwen, is dat een voordeel.
• Je hebt een agile denk- en werkinstelling en ervaring met het leiden van scrumteams.
• Je hebt een goed ontwikkelde antenne voor wat zich in de organisatie en je omgeving afspeelt en bent klantgericht.
• Je kunt goed plannen, organiseren en reflecteren.
• Je bent een enthousiaste netwerker. Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten en communiceert vlot.
• Je bent flexibel en werkt oplossingsgericht. Je legt de nadruk op samenwerken en verbinden, bouwt bruggen, en inspireert je omgeving.
• Je weet hoe je anderen aanzet om te investeren in hun verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.279 – Max. €5.039 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Maximaal 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Wij bieden een uitdagende werkomgeving. Kandidaten met een hands-onmentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
• We geven een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.