Vakgebied:
Bestuur en Organisatie
Opleiding:
WO
Branche:
Gemeente
Functie:
Bestuur en Management
Plaats:
Dordrecht
Organisatie:
Gemeente Dordrecht
Dienstverband:
Fulltime

Teamleider Handhaving, Markten en Brugbediening


Teamleider Handhaving, Markten en Brugbediening
Dordrecht, 36 uur per week
Vacaturenummer: 72861


Houd je van het werken met mensen en veel dynamiek? Lijkt het je leuk om een bijdrage te leveren in de verdere professionalisering van de dienstverlening van het team Handhaving, Markten en Brugbediening? Met daarbij oog voor actualiteit en gevoel voor innovatie. Dan ben je bij ons op de juiste plek!

Wat ga je doen?
Je gaat samen met de huidige teamleider sturing geven aan het team Handhaving, Markten en Brugbediening binnen het cluster Wijken. Het team is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op de noodverordeningen, maar ook op lokale regelgeving als de APV en de Drank- en Horecawet, markten en brugbediening in Dordrecht. Naast Dordrecht zijn we ook werkzaam in Zwijndrecht en Hendrik Ido Ambacht.

Rondom alle hectiek weet je structuur aan te brengen in de dagelijkse werkzaamheden en in te spelen op actuele gebeurtenissen. Voorbereidingen te treffen en te zorgen dat alle samenwerkingspartners op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en hierin dezelfde aanpak voor ogen hebben. Je neemt je team mee in de huidige veranderingen en blijft op de hoogte van de innovatie binnen het speelveld.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
  • Leidinggeven aan het team en coachen van medewerkers op het behalen van resultaten in hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Beide teamleiders vervangen elkaar onderling en zorgen voor een zevendaagse bezetting voor de juiste beoordelingen in politiek-bestuurlijk gevoelige handhavingszaken inclusief de bestuurlijke advisering.
  • In de onderlinge taakverdeling ligt jouw focus op de stafmedewerkers en de ontwikkelingen rond de markten, standplaatsen, kermissen en circussen.

Wat neem je mee?
  • Je hebt een universitair werk- en -denkniveau en circa 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in de handhaving (zoals bijvoorbeeld politie, omgevingsdienst, gemeente).
  • Je bent beleidsmatig sterk en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke afwegingen.
  • Door jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden ben je prima in staat om collega's te overtuigen om mee te gaan in een bepaalde aanpak.
  • Je bent analytisch sterk en werkt graag aan praktische oplossingen waarbij je met alle belangen rekening houdt. Je bent betrokken bij wat er in de samenleving gebeurt. Je bent kritisch, neemt niet alles voor lief, en tegelijkertijd ben je flexibel en creatief in het zoeken naar oplossingen.

Waar kom je te werken?
Wie zijn wij?
Bij het team Handhaving, Markten en Brugbediening hebben we naast de noodmaatregelen rond Covid-19 het komende jaar belangrijke ontwikkelingen. De brugbediening schalen we op naar een volcontinue dienstverlening met de komst van de Prins Clausbrug. Veel aandacht zal komend jaar ook gaan naar de aanbesteding van het nieuwe contract voor de inhuur van de circa 50 handhavers. Door al deze bewegingen gaan we een tweede teamleider inzetten om onze zevendaagse inzet ook goed te ondersteunen op politiekgevoelige zaken en de relatie met de Veiligheidsregio.

Tenslotte speelt er in deze tijd ook veel bij de exploitatie van de markten, standplaatsen, kermissen en circussen. Deze ontwikkelingen en uitdagingen gaan we aan met een club van 75 gedreven en professionele medewerkers, die altijd maar vooral nu oog hebben voor hun werk en voor elkaar.

Organisatie
Dordrecht is een stad van 118.000 inwoners. Het is een bijzondere stad, gelegen aan een knooppunt van belangrijke waterwegen, met een kenmerkende historische binnenstad en onderdeel van de regio Drechtsteden. Wij zijn een stad met ambitie op diverse ontwikkelingen. Een leefbare en veilige stad is een van die ontwikkelingen om je veilig te kunnen voelen in je eigen straat of buurt. Samen werken wij aan de toekomst van Dordrecht als duurzame en slimme stad. Belangrijke thema’s daarbij zijn innovatie, maatwerk en participatie/co-creatie.

Wat bieden we jou?
De functie is beschikbaar voor 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot juli 2022. In 2021 starten we een onderzoek hoe we 'post-corona' het team willen aansturen. Vandaar dat we nu een tijdelijke aanstelling voor 1,5 jaar willen aangaan. Daarnaast biedt de organisatie uitstekende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en kansen voor doorgroei binnen gemeente Dordrecht en de Drechtsteden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.873,- bruto per maand (cao SGO schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, pensioen, reiskosten, opleiding en ontwikkeling. Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuzebudget: 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.

Solliciteren of meer weten?
Enthousiast? Je kunt direct solliciteren via het online sollicitatieformulier. Reageer voor 3 december 2020.

Voor informatie over de functie en de procedure kun je op werkdagen tussen 17.00 - 18.00 uur contact opnemen met Edwin van Dieën, clustermanager Wijken, via telefoonnummer 06-22705380. Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.werkenbijdordrecht.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op woensdag 9 december van 12.00 - 18.00 uur en vrijdag 11 december van 09.00 - 17.00 uur.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteren op deze functie