Teamleider Groen & Stedelijk Water

Van klimaatadaptatie en stedelijk water tot openbaar groen en biodiversiteit: de opgaven worden steeds groter en complexer. Daarom zoeken wij voor uitvoeringsorganisatie Stadswerk072 een teamleider Groen & Stedelijk Water die niet alleen mensen weet te verbinden, maar ook zorgt voor structuur, resultaat en samenwerking.

Bouw mee aan een leefomgeving waar duizenden inwoners van de gemeente Alkmaar dagelijks gebruik van maken!

Wat ga je doen?
De openbare ruimte in de regio Alkmaar staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Klimaatadaptatie, vergroening, vervangingsopgaven en een groeiende behoefte aan integraal samenwerken vragen om een andere manier van organiseren en sturen. Met het Ontwikkelplan Beheer Openbare Ruimte (BOR) 2026-2027 zet Stadswerk072 daarom de volgende stap. De organisatie ontwikkelt zich naar een professionele, resultaatgerichte beheerorganisatie waarin rollen helder zijn, processen goed zijn ingericht en beleid, beheer, projecten en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Dat betekent dat de organisatie zoekt naar een resultaatverantwoordelijke teamleider. Iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en actief stuurt op capaciteit, voortgang, kwaliteit en resultaten. Zo help je het team om minder ad hoc en meer planmatig te werken en lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Je geeft leiding aan ongeveer 25 professionals verdeeld over de teams Groen en Stedelijk Water. Samen zorgen jullie voor het beheer van openbaar groen, stedelijk water, spelen, klimaatadaptatie en het dagelijks beheer van de openbare ruimte. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je coacht en ontwikkelt medewerkers;
• Je stuurt op werkverdeling, prioriteiten, capaciteit, voortgang en kwaliteit;
• Je vertaalt samen met assetmanagers beleid naar concrete beheermaatregelen;
• Je zorgt dat beheer vanaf de start goed is aangesloten bij projecten;
• Je werkt nauw samen met collega’s van Uitvoering, Projecten en gemeente Alkmaar;
• Je draagt bij aan het verder professionaliseren van processen en de organisatie.

De organisatie
Stadswerk072 is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de schoonmaak van de openbare ruimte in gemeente Alkmaar. Sinds 2014 is de organisatie een zelfstandige NV, met gemeente Alkmaar als volledige aandeelhouder, en combineert de maatschappelijke impact van een publieke organisatie met de slagkracht van een zelfstandige organisatie. Met ruim 300 collega’s zorgt Stadswerk072 voor een groene, schone en veilige leefomgeving in Alkmaar en omgeving. Het resultaat mag er zijn: Alkmaar behoort tot de koplopers als het gaat om vergroening en klimaatadaptatie en won meerdere onderscheidingen, waaronder de Green Cities Award Nederland.

De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor initiatief. Stadswerk072 is oprecht, en terecht, trots op haar projecten.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige en verbindende leidinggevende die mensen in beweging krijgt en overzicht houdt. Je weet strategie te vertalen naar de dagelijkse praktijk en stuurt op resultaat zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Built Environment, Land- en Watermanagement, Tuin- en Landschapsinrichting of een vergelijkbare richting;
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring binnen het beheer van de openbare ruimte, bijvoorbeeld als beheerder of assetmanager, waarbij kennis van groen én stedelijk water belangrijk is;
• Ervaring met integraal samenwerken en het aansturen van professionals.

Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken bij een organisatie die landelijk wordt gezien als koploper op het gebied van groen en leefomgeving. Bovendien bouw je mee aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Samen met jouw team en collega’s werk je elke dag aan zichtbare maatschappelijke opgaven zoals vergroening, klimaatadaptatie en toekomstbestendig waterbeheer. In jouw rol als teamleider krijg je uiteraard veel ruimte om processen en werkwijzen te verbeteren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris van maximaal €7.502,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Stadswerk072 volgt de CAO GEO;
• Een flexibel Persoonlijk Arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) van 13,75%, waarmee je zelf keuzes maakt die passen bij jouw situatie, zoals extra verlof, een fietsplan, de aflossing van je studieschuld of een (gedeeltelijke) uitbetaling;
• Een goede pensioenregeling via ABP;
• Hybride werken met een thuiswerkbudget en -vergoeding;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.23 per km (woon-werk en dienstreizen);
• Een ruime verlofregeling;
• Een collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis Achmea met een bruto jaarlijkse vergoeding van € 270.

Bij Stadswerk072 investeren ze graag in jouw ontwikkeling. Je kunt opleidingen en trainingen volgen voor je persoonlijke of vakinhoudelijke groei, krijgt iedere vijf jaar een loopbaanscan en hebt toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met trainingen over onder meer Excel, timemanagement en mindfulness.

Kom jij Stadswerk072 versterken?
Wil jij werken aan projecten die ertoe doen en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan uiterlijk 3 augustus jouw sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ruben van den Boer (rubenvandenboer@publieknetwerk.nl/ 06 34 56 01 77).

Planning
De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden doorlopend plaats. De eerste selectiegesprekken zijn gepland op 13 augustus, de tweede selectiegesprekken op 19 augustus. Uitzonderingen hierop zijn mogelijk.