Teamleider Financiën

Teamleider Financiën – Gemeente Sluis

ORGANISATIE
De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners. Met een oppervlakte van ruim 30.000 ha is Sluis één van de grootste plattelands- en tevens dunst bevolkte gemeentes van Nederland. Met 17 kernen en veel buurtschappen, is Sluis een dynamische gemeente en voortdurend in ontwikkeling. De laatste jaren is er in het gemeentelijk beleid veel aandacht voor identiteit en de versterking daarvan: het Zeeuws-Vlaamse DNA. Het DNA wordt beschreven als gemoedelijk, stoer, culinair, toeristisch, gezellig en geborgen. Deze kenmerken vind je terug in het landschap en bij de inwoners. De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening (ED), Beleid en Beheer(B&B) en Ondersteuning (OND). Ondersteuning is de afdeling die alle ondersteunende diensten levert aan de organisatie, denk hierbij aan ICT, Communicatie, Juridisch, AOV, DIV, enz. en ook Financiën.

Het team Financiën bestaat uit 10 medewerkers. Binnen het team staat samenwerking en verbinding hoog in het vaandel staat. In de afgelopen periode zijn de teamleden flink aan het (door)ontwikkelen om goede ondersteuning te bieden en in te spelen op de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Daarnaast is het team de laatste tijd verjongd met enthousiaste en kundige medewerkers die voortdurend streven naar kwaliteit. Het team Financiën geeft financieel advies aan de organisatie, adviseert over de toepassing van beleid en begroting en voert de financiële administratie van de gemeente. Hierbij horen ook een aantal uitdagingen en bestuurlijke opdrachten zoals de digitalisering van de bedrijfsvoering via workflows om de administratieve ondersteuning efficiënter te maken

FUNCTIE

• Als Teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor de aansturing van team Financiën en het eerste aanspreekpunt van bestuur en directie voor de voorbereiding en uitvoering van het financiële beleid en de P&C-cyclus;
• Je stuurt op de processen en faciliteert teamleden op de inhoud, waar je hen coacht, enthousiasmeert en motiveert;
• Ook voer je het operationele personeelsbeleid uit (o.a. resultaat- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding, organiseren werkoverleg, etc.) en draag je bij aan het integrale werken door afstemming te zoeken binnen en buiten de organisatie;
• In de eerstkomende periode speel je een grote rol als teamleider bij de ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering voor de afdeling Ondersteuning;
• De gemeente Sluis is met diverse grootschalige projecten bezig, waar je samen met team Financiën een belangrijke bijdrage aan levert, zoals de herinrichting van kern Nieuwvliet en Cadzand Bad en de nieuwbouwprojecten in Breskens en Oostburg (met daaraan verbonden een nieuw gemeentehuis).

FUNCTIE EISEN

• Je beschikt over HBO - WO werk- en denkniveau;
• Daarnaast heb je ervaring met het managen van teams of de ambitie om hierin de volgende stap te maken;
• Bij voorkeur heb je werkervaring opgedaan in een gemeentelijke organisatie binnen het financiële werkgebied;
• Tevens heb je aantoonbare ervaring met ontwikkelingsprocessen;
• Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: communicatief vaardig, politieke sensitiviteit, daadkrachtig, betrokken, verbindend.

AANBOD
De functie is voor 36 uur per week en ingedeeld in gemeenteschaal 12 (max € 5.872,- bruto o.b.v. 36 uur per week – peildatum 1 oktober 2020). Het aanvangssalaris wordt vastgesteld aan de hand van opleiding en ervaring. Verder biedt de gemeente Sluis uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en loopbaanontwikkeling. De dynamische gemeente geeft veel verantwoordelijkheid en vertrouwen aan medewerkers om ruimte te bieden voor kansen en ontwikkeling. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Indien je voor je woon-werkverkeer gebruik maakt van de Westerscheldetunnel, ontvang je van ons een T-tag.

SOLLICITEREN
Deze procedure wordt begeleid door Mieke Metz van Certus Groep. Voor vragen over de functie en/of sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Mieke Metz via het nummer 06-28164589 of per mail via miekemetz@certusgroep.nl.