Teamleider Communicatie en Bestuurssecretariaat

Hbo ▪ Schaal 12 ▪ Max. € 7.128,- ▪ Vast ▪ 32 - 36 uur

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT?
Bij OVER-gemeenten zoeken we een teamleider voor twee clusters: Communicatie (7 collega’s) en het Bestuurssecretariaat (9 collega’s), kortgezegd: de bestuursondersteuning binnen onze organisatie.

In ’t kort:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Communicatie;
• Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring in het communicatievak, waaronder minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur; bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
• Je bent bestuurlijk-sensitief. Je kent de dynamiek tussen bestuurders en de ambtelijke organisatie en weet daar effectief in te functioneren;
• Je hebt ervaring met situationeel leiderschap en affiniteit met het principe van ‘veeleisend helpen’;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van multidisciplinaire teams, met een omvang van minimaal 12 medewerkers;
• Je kunt bij voorkeur per 1 januari 2026 starten.
  

WAT GA JE DOEN?
De twee clusters hebben de afgelopen jaren te maken gehad met veel wisselingen in het team én in het leiderschap. Er is lange tijd onvoldoende aandacht geweest voor visie, structuur en professionele ontwikkeling. Het afgelopen jaar hebben we daarin forse stappen gezet, die hun vruchten beginnen af te werpen. We zoeken nu iemand die zich voor langere tijd aan het team wil verbinden, en de ingezette koers verder wil bestendigen en borgen. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

In ’t kort:

• Je bent in staat en bereid om een reeds ingezette koers en ontwikkeling vast te houden en verder te brengen. Je kunt de verleiding weerstaan om het als nieuwe leidinggevende ‘helemaal anders te doen’. Jij hebt juist plezier in het bestendigen en onderhouden van een bestaande aanpak;
• Je weet medewerkers te inspireren en kunt abstracte ambities en doelen moeiteloos vertalen naar de praktijk van het dagelijks werk;
• Je stimuleert eigenaarschap door ruimte en vertrouwen te bieden binnen kraakheldere kaders en doelen. Micromanagement is jou een gruwel; je weet je medewerkers richting, structuur en ondersteuning te bieden zónder op inhoudsniveau hun werk over te nemen;
• Je hebt aantoonbaar aan je persoonlijk leiderschap gewerkt, omdat je weet dat je mensen niet verder kunt brengen dan je zelf bent. Je bent daardoor in staat om ervaren professionals te coachen en hen mentorschap te bieden;
• Samen met je collega-managers van Bedrijfsvoering en teamleiders van de domeinen Samenleving en Leefomgeving draag je bij aan integraal samenwerken en het continu verbeteren van werkprocessen.

WAT BIEDEN WIJ JOU?
Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen.

In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.128,- (maximaal schaal 12 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring)

• ▪ Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;

• ▪ Een goede pensioenregeling bij het ABP;

• ▪ 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;

• ▪ Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;

• ▪ Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse, vanaf 10 km);

• ▪ Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;

• ▪ Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;

• ▪ Een functie van 32-36 uur per week;

• ▪ En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?
Als je denkt dat wij een match zijn, dan ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en CV.  Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met de huidige interim teamleider, Mariana Oud, 06 34 132 123.  Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Dan beantwoordt onze recruiter, Marlies Driessen, deze graag. Je kunt haar bereiken op 06 27 457 577.

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling eerder offline gehaald. Wees er dus snel bij, wij leren je graag kennen!