Teamleider Beheer & Onderhoud

Een kijkje in jouw werkdag.

Je start de dag met een teamoverleg waarin je lopende werkzaamheden, knelpunten en prioriteiten bespreekt. Daarna schuif je aan bij het MT-overleg Ruimte, waar je de belangen van jouw team behartigt en meedenkt over organisatie brede vraagstukken. Later die ochtend bespreek je met de portefeuillehouder een beleidsvoorstel rondom groenbeheer. In de middag analyseer je werkprocessen, stem je af met financiën over budgetten en sluit je de dag af met een bila over de ontwikkeling van een teamlid. Geen dag is hetzelfde: jij bent de verbindende schakel tussen strategie, operatie en bestuur.

Benieuwd wat deze rol jou te bieden heeft? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
In deze veelzijdige functie geef je leiding aan het team Beheer & Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de tactische koers. Je werkt continu aan het verbeteren en professionaliseren van werkprocessen en hebt een belangrijke rol in de advisering richting bestuur en portefeuillehouder.

Daarnaast:

• Je vertegenwoordigt het team binnen het MT Ruimte en adviseert de strategisch manager;
• Je bent aanspreekpunt voor het team en externe stakeholders;
• Je zorgt voor de ondersteunende en organisatorische taken (zoals planning, financiën en communicatie) binnen het team;
• Je bent budgethouder en bewaakt de financiële kaders.

Het team
Team Beheer en Onderhoud bestaat op dit moment uit ongeveer 20 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van alle assets in de Openbare Ruimte zoals het onderhoud aan wegen, groen, openbare verlichting, speelvoorzieningen en straatmeubilair. Daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor verkeersadviezen en worden er verkeersbesluiten genomen. Een groeiende taak binnen het team is het behandelen van instemmingsverzoeken en toezicht houden op graafwerkzaamheden van nuts- en telecombedrijven.

Het beheer van alle assets/kapitaalgoederen is in het afgelopen jaar verder geprofessionaliseerd maar nog in ontwikkeling. Nodig is om het in samenwerking met andere teams ook de financiële huishouding van het beheer te professionaliseren.

Wij vragen
Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte leider met:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied Beheer & Onderhoud;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van een team van ten minste 15 medewerkers;
• Kennis van beheervraagstukken, relevante beleidskaders en geldende standaarden;
• Inzicht in actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet;
• Ervaring met projectmatig en zaakgericht werken is een pré.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 11 of functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.128,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 9 november je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via +31683912444.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.