Strategische Informatie adviseur

De stad
De gemeente Nijmegen is met bijna 180.000 inwoners de tiende stad van Nederland. Nijmegen kent als oudste stad van Nederland een rijke geschiedenis en heeft als slogan ‘old city, young vibe’. Want de universiteitsstad kent een rijk cultureel leven en innovatieve bedrijvigheid. Jaarlijks wordt er een groot aantal evenementen georganiseerd. Nijmegen is in veel opzichten ook een groene stad en is de grootste gemeente van Oost-Nederland.

De organisatie en de afdeling PIF
We werken vanuit ons hart, van en voor onze stad. Voor en met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Als Strategisch Informatie adviseur werk je voor de afdeling PIF, wat staat voor Personeel, Informatie, Facilitair. Op het eerste gezicht zijn het nogal verschillende vakgebieden. Maar één ding heeft iedereen op onze afdeling gemeen. Vakmanschap staat voorop. Of het nu gaat om de aandacht waarmee we een gastvrije omgeving creëren. Om de nauwkeurigheid waarmee we de personeelsadministratie voeren. Of om de energie waarmee we digitale vernieuwingen ontwikkelen. Het veilig beheren en beschikbaar maken van grote hoeveelheden data is op zichzelf al een hele opgave. Maar in gemeentelijke organisaties gaat het ook nog eens om informatie waarmee belangrijke beslissingen worden genomen. Uitdagend én zinvol werk dus, waarvoor we met onze buurgemeenten samenwerken binnen het platform ICT Rijk van Nijmegen (iRvN). Daarnaast ontwikkelen we allerlei digitale diensten en applicaties voor inwoners. Vaak gebeurt dat samen met andere gemeenten en landelijke organisaties. En regelmatig loopt Nijmegen daarin voorop. Een mooi voorbeeld van zo’n innovatie is de ID-app IRMA. Een digitaal identiteitsbewijs waarbij mensen zelf bepalen welke gegevens ze op welk moment delen. Over informatie gesproken: ook het Regionaal Archief Nijmegen valt onder onze afdeling. Daarmee beheren we de archieven van gemeenten en particulieren uit Nijmegen en de regio. Zo houden we het ‘geheugen van de regio’ in stand en voor iedereen toegankelijk.

Waarom deze vacature?
Per juli gaat onze huidige Strategische i-adviseur met vroegpensioen. Zo komt er plek voor een nieuwe collega in ons team, die met name deze rol met als expertise informatie/enterprise architectuur weer een sterke push mag geven. Deze Strategische i-adviseur is gewend naast advisering op bestuurlijk en concernniveau ook pragmatisch te kunnen acteren en bijvoorbeeld vaste partner te zijn voor één van onze beleid/organisatie domeinen (sociaal, fysiek, publieke dienstverlening of bedrijfsvoering. Die help je opgavegericht te kunnen werken, wendbaar, in het netwerk en vanuit de 1-organisatie gedachte.

Wat ga je doen?
Als Strategische i-Adviseur beschik je over de competenties en skills om onze organisatie te helpen zich digitaal en innovatief te ontwikkelen. We zoeken voor deze strategische functie iemand die vanuit een informatie architectuurblik helpt deze ontwikkelingen te realiseren. Waarbij je de maatschappelijke opgaven als je startpunt ziet voor het ontwikkelen van je adviezen en bijdragen. Je adviseert in de eerste plaats management en bestuur, via beleidsvisies en kaderstellende adviezen die goed realiseerbaar zijn in praktijk. Bijvoorbeeld over archivering van e-mail, het toegankelijk maken van ons gegevensgebruik voor inwoners, het vertalen van de wet open overheid naar de praktijk, het verantwoord toepassen van algoritmes, of het bepalen van een cloudstrategie. Wij zoeken iemand die ons kan meehelpen de huidige informatievoorziening te transformeren naar de gewenste visie. De basis van ons beleidskader ligt in het Digitaal Informatiebeleid 2021-2025 en de Gemeente Nijmegen Architectuur, die jij periodiek actualiseert met je collega’s. Ook werken we aan de visie common ground (programma Samen organiseren). Kortom, iemand die gemeente breed kan denken en dat praktisch weet te vertalen voor management en bestuur, ook binnen randvoorwaarden als wetgeving, tijd, budget en capaciteit bij de realisatie van de daaruit volgende i-projecten.

Hoe ziet dit er precies uit?
Je functioneert als lid van het team Ontwikkeling I&A onder leiding van de manager van dit team, die tevens de rol van CIO (chief information officer) heeft. Je bent in staat in wisselende teams en zelfstandig de vraagstukken op te pakken. Je wordt uit hoofde van je rol, voorzitter van de werkgroep DIB (beleidsadvisering) en secretaris van de Architectuurboard. Je functioneert met name op strategisch niveau en helpt de organisatie tactisch, bij het uitwerken van processen, leesbare architectuurplaten te maken en deze helder uit te leggen aan al je stakeholders en opdrachtgevers. Je kunt sparren met een team van collega’s die samen de architectuurboard vormen en de beleidsgroep. Daarnaast spar je met de businessadviseurs en i-projectleiders over de praktische realisatie en helpt hen de afgesproken visie of strategie te operationaliseren. Jouw rol is het te helpen het informatiebeleid en de architectuur zo te organiseren, dat we die verantwoord en waardevol inzetten voor de opgaves van de stad. Daarin bouw je naast de organisatie, mede relaties op met partners als de VNG, vakgroep architectuur IMG100.000+ en regionale organisaties.

Wie zoeken wij?
We verwachten dat je zelfstandig en in teamverband kunt opereren, helder en wendbaar bent. Oog hebt voor hoe we betrouwbaar, open en veilig data ontsluiten en collega’s helpt dat te realiseren. Je kunt zowel praktisch als op meta niveau makkelijk communiceren zowel schriftelijk als mondeling. Je hebt gevoel voor het aspect privacy en informatieveiligheid, die past bij de uitgangspunten van ons manifest Open en Weerbaar. Je bent niet dogmatisch, eerder realistisch en met sensitiviteit voor de belangen die daarbij in spel zijn. Je collegiale advieskwaliteiten zorgen ervoor dat mensen met wie je samenwerkt, steun ervaren om informatievoorzieningen op de juiste manier te kunnen realiseren, beheren en gebruiken. Om dit werk op de deze wijze te kunnen uitvoeren, beschik je minimaal over WO werk- en denkniveau. Je hebt vakkennis opgedaan op het gebied van informatiebeleid en het toepassen van informatiearchitectuur, principes en patronen. Je hebt een extra streepje voor als je om kunt gaan met Archimate, agile/scrum werken en Devops ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?
We bieden je na een jaarcontract, bij goed functioneren een vast contract, voor 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 11, met een maximum brutosalaris van €5169,- bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt de gemeente Nijmegen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.

Nieuwsgierig?
Voor meer informatie en inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Constance Boogers, bureauhoofd, tel. 024-329 9930, email: c.boogers@nijmegen.nl

Geïnteresseerd?
Dan ontvangen we graag je motivatie en cv! Je kunt reageren tot en met woensdag 9 juni 2021. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.