Strategisch Verbinder Beleidsanalyse en Monitoring

Strategisch Verbinder Beleidsanalyse en Monitoring
36 uur | Den Haag

Zuid-Holland is met ruim 3,5 miljoen mensen op circa 3.000 km² een complex en dichtbevolkt gebied. Voor een toekomstbestendig ruimtegebruik vertrouwen wij op een goede beleidsanalyse en monitoring die de basis vormt voor de strategievorming en beleidsontwikkeling van de provinciale leefomgeving. Als volgende stap moet de impact op actuele opgaven zoals verstedelijking, energietransitie en bereikbaarheid nog groter worden en de verbinding versterkt worden. Kom jij ons hiermee helpen?

Over de vacature
Als senior beleidsadviseur handel je vanuit de ruimtelijke en strategische opgaven van de provincie.

In deze functie heb je verschillende rollen. Naast een verdere professionalisering van het kaderstellende gedeelte bouw je de verbindende rol van de provincie verder uit.

Je bent een senior-adviseur en je hebt een coördinerende en inspirerende rol op het gebied van beleidsanalyse en monitoring en ben je ook plaatsvervangend MT-lid bij de afdeling Ruimte, Wonen en Bodem (RWB).

Je zoekt continu naar kansen en innovatiemogelijkheden om de beleidsanalyse en monitoring en de provinciale strategie- en beleidsontwikkeling dichter bij elkaar te brengen. Om tot goede beleidsanalyses en monitoring te komen verbind en onderzoek je het beleidsdomein. Je gebruikt jouw netwerk en ervaring om goede opdrachten te formuleren en te coördineren. De vaak abstracte vragen werk je uit naar gerichte onderzoeksvoorstellen. Vervolgens sta je aan de lat om samen met je collega’s impactvolle producten te maken. Complexe gegevens worden door jou geanalyseerd, gestructureerd en gevisualiseerd. Deze worden vervolgens voor interne samenwerking gebruikt en de samenwerking die we hebben met onze partners bij medeoverheden, wetenschap en het bedrijfsleven.

Je denkt mee met het management over personele aangelegenheden en organisatieontwikkeling. Je zorgt ervoor dat collega’s met de interne veranderingen mee gaan en je bent met teambuilding bezig.

Je bent in deze strategische positie van beleidsadviseur verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van en de regie op beleidsinformatie, -analyse en monitoring van Ruimte, Wonen en Bodem;
• De doorontwikkeling van een productgerichte werkwijze, die het gebruik van beleidsinformatie en beleidsanalyse sterker verbindt aan agendering en strategievorming voor provinciale opgaven en gebiedsontwikkeling;
• De inhoudelijke en strategische inbreng in concern brede projecten en programma’s op het gebied van beleidsinformatie, beleidsanalyse en monitoring;
• De totstandkoming van de monitor leefomgeving Zuid-Holland. In het bijzonder een eerste versie van de monitor in het voorjaar van 2021, de digitale raadpleegomgeving en de organisatorische borging ervan.

Wie ben je in de rol van regisseur-verbinder?
Je bent nieuwsgierig en ondernemend in het verzilveren van inhoudelijke samenwerkingskansen. Je visie weet je in woord en beeld aan iedereen helder en inspirerend over te brengen. Verder beschik je over een hands-on mentaliteit en zelf reflecterend vermogen. Je bent hierbij continu gericht op het verbeteren van je werk en je persoonlijk functioneren.

Wat neem je mee aan kennis en ervaring?

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Afdeling overstijgende visie en verbindend vermogen;
• Peoplemanagement;
• Ervaring in het coördineren van complexe processen en projecten;
• Kennis van onze opgavegerichte en data gedreven manier van werken;
• Tenminste vijf jaar advieservaring.

Over de afdeling Ruimte, Wonen en Bodem
Deze afdeling ontwikkelt en realiseert beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en bodem. We hebben als missie om professioneel en resultaatgericht invulling geven aan de regierol voor een toekomstbestendig ruimtegebruik in Zuid-Holland. De afdeling bestaat uit 4 bureaus. Je gaat deel uitmaken van Bureau Verkenning en Monitoring dat zich vooral richt op data-gedreven ondersteuning voor beleid. Het team bestaat uit vooral data experts met skills op allerlei gebieden. Het is een ideale werkomgeving om vrij te kunnen sparren en je strategische adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat een opgavegerichte organisatie inhoudt
De provincie wil in toenemende mate samen met partners het verschil maken in de maatschappelijke opgaven. De maatschappelijke opgaven zijn leidend en bepalen wat er nodig is en wat we daar als provincie aan kunnen bijdragen. Dat vraagt om een alerte, ondernemende en flexibele houding. Om namens de provincie het verschil te maken, moet je als medewerker niet alleen verstand hebben van je eigen vak, maar weet je op hoofdlijnen ook wat er speelt op andere domeinen (van beleid tot uitvoering).

Wat bieden wij?
Niet alleen de functie is interessant, ook onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden, mogelijkheden om thuis te werken en studiefaciliteiten. Verder krijg je bij ons een uitstekend salaris en hebben we een goede pensioenregeling. Je kunt rekenen op:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van maximaal € 6.199,32 bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek;
• Een beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je trainingen en workshops volgen bij de PZH Akademie, je laten inspireren door diverse gastsprekers of gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar.
• Korting op je sportschoolabonnement;
• Een laptop en telefoon;
• Het ABP Pensioen.

Over de provincie Zuid-Holland
Zuid-Holland is met 3,6 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomd die hier genieten van de zee en de duinen, gevarieerde polderlandschappen met historische dorpskernen en van moderne architectuur en toonaangevende musea.

Al die bedrijvigheid en al die mensen maken ook dat de provincie voor een aantal uitdagingen staat. Hoe blijf je goed bereikbaar? Hoe ga je om met de schaarse ruimte en energiebronnen? Hoe blijf je innoveren en op kop lopen? De provincie Zuid-Holland werkt samen met medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners aan de beantwoording van dat soort vragen.

Contact
Solliciteren kan voor 23 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met bureauhoofd Jeroen van Vught, via 06-55449406. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen met Daniëlle Nuts, recruiter, op 06–50064141.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) Werving en Selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.

Acquisitie in de breedste zin van het woord stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: strategisch verbinder, beleidsanalyse, monitoring, fulltime, WO, peoplemanagement, processen, projecten, advies, beleidsinformatie, ruimte, wonen, bodem, Zuid-Holland, ervaren