Gemeente Tilburg
Strategisch Regisseur Maatschappelijke Voorzieningen
Gemeente Tilburg
€ 4.520 - € 7.253 p/m
Tilburg groeit richting 2050 met circa 35.000 nieuwe woningen, het grootste deel in de bestaande stad en de dorpen. We bouwen niet alleen woningen, maar een complete stad en dorpen waarin wonen, werken, ontmoeten en gezondheid in samenhang worden ontwikkeld.
De ontwikkelopgave brengt nieuwe vraagstukken met zich mee en het vraagt om een proactieve manier van programmeren van maatschappelijke voorzieningen. In 2025 is hiervoor een belangrijke basis gelegd met het opstellen van referentiewaarden en ontwikkelprincipes voor maatschappelijke voorzieningen.
Als Strategisch Regisseur Maatschappelijke Voorzieningen geef jij hieraan een vervolg. Samen met collega’s uit verschillende domeinen zorg je dat deze kaders verder worden ontwikkeld en op het juiste moment worden toegepast in ruimtelijke en gebiedsprocessen. Zo draag je bij aan een gezonde en inclusieve stad en dorpen waar iedereen kan meedoen.
Je vertegenwoordigt het sociale perspectief binnen de stedelijke ontwikkelingslijn en zorgt dat maatschappelijke voorzieningen vanaf de initiatieffase onderdeel zijn van prioritering, programmering, financiering en gebiedsontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanagers stedelijke ontwikkeling, bewaak je de maatschappelijke voorzieningenopgave en zorg je dat de juiste sociale expertise tijdig in positie komt.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij brengt het sociale perspectief stevig en zichtbaar in bij stedelijke ontwikkeling. Je zorgt dat maatschappelijke voorzieningen niet achteraf worden toegevoegd, maar vanaf het begin onderdeel zijn van de keuzes die worden gemaakt. Samen met collega's uit het sociaal, ruimtelijk en vastgoeddomein werk je aan een toekomstbestendig aanbod van voorzieningen voor Tilburg.
Waar maak jij 't verschil?
Je werkt vanuit de afdeling Sociaal en beweegt je dagelijks tussen verschillende domeinen. Daarbij trek je veel op met collega's uit het sociaal domein, stedelijke ontwikkeling en vastgoed. Ook werk je samen met programmamanagers stedelijke ontwikkeling en andere inhoudelijke experts.
Juist op het snijvlak van sociaal en ruimtelijk maak jij het verschil. Je zorgt dat de juiste expertise op het juiste moment wordt betrokken en helpt om gezamenlijke keuzes te maken die bijdragen aan de kwaliteit van leven in Tilburg.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat is jouw inbreng?
Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven en neemt daarin initiatief. Je bent verbindend in de samenwerking, daadkrachtig in je adviezen en weet verschillende belangen samen te brengen. Tegelijk ben je analytisch sterk en kun je complexe vraagstukken vertalen naar heldere keuzes. Je voelt je thuis in een omgeving waar ruimtelijke ontwikkeling, beleid en maatschappelijke vraagstukken samenkomen en weet daarin het sociale perspectief overtuigend te vertegenwoordigen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarbij blijf je samenwerken, ook wanneer belangen, tempo of prioriteiten verschillen.
Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand.
Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis en ervaring.
Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.
Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)
Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 oktober. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 26 oktober en de tweede gesprekken op 2 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Thomas Munnichs, Beleidsadviseur Sociaal via tel nr 06-50094958 of Birke Loonen, Ontwikkelmanager Sociaal-Maatschappelijk Programma Kenniskwartier via tel nr 06-50351049. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 11 oktober.
De ontwikkelopgave brengt nieuwe vraagstukken met zich mee en het vraagt om een proactieve manier van programmeren van maatschappelijke voorzieningen. In 2025 is hiervoor een belangrijke basis gelegd met het opstellen van referentiewaarden en ontwikkelprincipes voor maatschappelijke voorzieningen.
Als Strategisch Regisseur Maatschappelijke Voorzieningen geef jij hieraan een vervolg. Samen met collega’s uit verschillende domeinen zorg je dat deze kaders verder worden ontwikkeld en op het juiste moment worden toegepast in ruimtelijke en gebiedsprocessen. Zo draag je bij aan een gezonde en inclusieve stad en dorpen waar iedereen kan meedoen.
Je vertegenwoordigt het sociale perspectief binnen de stedelijke ontwikkelingslijn en zorgt dat maatschappelijke voorzieningen vanaf de initiatieffase onderdeel zijn van prioritering, programmering, financiering en gebiedsontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met de programmamanagers stedelijke ontwikkeling, bewaak je de maatschappelijke voorzieningenopgave en zorg je dat de juiste sociale expertise tijdig in positie komt.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij brengt het sociale perspectief stevig en zichtbaar in bij stedelijke ontwikkeling. Je zorgt dat maatschappelijke voorzieningen niet achteraf worden toegevoegd, maar vanaf het begin onderdeel zijn van de keuzes die worden gemaakt. Samen met collega's uit het sociaal, ruimtelijk en vastgoeddomein werk je aan een toekomstbestendig aanbod van voorzieningen voor Tilburg.
- Je bent namens Sociaal het vaste aanspreekpunt en de strategisch gesprekspartner voor maatschappelijke voorzieningen binnen de stedelijke ontwikkelingslijn en de vastgoedrealisatieketen.
- Je vertaalt referentiewaarden en ontwikkelprincipes naar een stedelijke voorzieningenstrategie, gebiedsprogramma's en concrete keuzes voor uitvoering.
- Je brengt samen met inhoudelijke collega's de kwalitatieve en kwantitatieve behoefte aan maatschappelijke voorzieningen in beeld en zorgt dat deze tijdig onderdeel wordt van ruimtelijke processen.
- Je verbindt inhoudelijke keuzes aan financiële haalbaarheid en denkt mee over investerings- en financieringsstrategieën.
- Je adviseert over werkprocessen, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking en volgt ontwikkelingen binnen en buiten Tilburg om nieuwe inzichten toe te passen.
Waar maak jij 't verschil?
Je werkt vanuit de afdeling Sociaal en beweegt je dagelijks tussen verschillende domeinen. Daarbij trek je veel op met collega's uit het sociaal domein, stedelijke ontwikkeling en vastgoed. Ook werk je samen met programmamanagers stedelijke ontwikkeling en andere inhoudelijke experts.
Juist op het snijvlak van sociaal en ruimtelijk maak jij het verschil. Je zorgt dat de juiste expertise op het juiste moment wordt betrokken en helpt om gezamenlijke keuzes te maken die bijdragen aan de kwaliteit van leven in Tilburg.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat is jouw inbreng?
Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven en neemt daarin initiatief. Je bent verbindend in de samenwerking, daadkrachtig in je adviezen en weet verschillende belangen samen te brengen. Tegelijk ben je analytisch sterk en kun je complexe vraagstukken vertalen naar heldere keuzes. Je voelt je thuis in een omgeving waar ruimtelijke ontwikkeling, beleid en maatschappelijke vraagstukken samenkomen en weet daarin het sociale perspectief overtuigend te vertegenwoordigen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Daarbij blijf je samenwerken, ook wanneer belangen, tempo of prioriteiten verschillen.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren over complexe vraagstukken, bijvoorbeeld binnen een grotere gemeente.
- Je hebt ervaring met het vertalen van beleid of strategie naar concrete toepassingen in wijken of buurten.
- Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en het sociaal domein.
- Je begrijpt hoe ruimtelijke en sociale vraagstukken elkaar beïnvloeden en samenkomen in de praktijk.
Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand.
Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis en ervaring.
Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.
Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)
Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 oktober. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 26 oktober en de tweede gesprekken op 2 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Thomas Munnichs, Beleidsadviseur Sociaal via tel nr 06-50094958 of Birke Loonen, Ontwikkelmanager Sociaal-Maatschappelijk Programma Kenniskwartier via tel nr 06-50351049. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 11 oktober.
