Strategisch Licencing Manager
Functieomschrijving
De Nederlandse overheid heeft besloten om minimaal twee nieuwe kerncentrales in Nederland te bouwen. Om concrete stappen te zetten richting de ontwikkeling van deze centrales, heeft het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) een speciale projectorganisatie opgericht: de Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL).Het mandaat van deze projectorganisatie is om alle benodigde expertise te bundelen voor de aanbesteding, bouw, exploitatie en uiteindelijke ontmanteling van deze centrales. Daarnaast richt de opdracht zich op het ontwikkelen van NEO NL tot een zelfstandige entiteit, die op afstand van het ministerie zal opereren en verantwoordelijk wordt voor de realisatie van de kerncentrales namens het ministerie.
Functieomschrijving Als Interim Licensing Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige vergunnings- en toestemmingsproces rondom de ontwikkeling van nieuwe nucleaire faciliteiten. Je levert een bijdrage aan één of meerdere (sub)projecten gericht op het voorbereiden, structureren en indienen van alle benodigde documentatie en goedkeuringen richting toezichthouders.Je fungeert als strategische en technische spil tussen interne engineeringteams, externe experts en de betrokken regelgevende instanties. Je bewaakt dat alle ontwerpen, specificaties en documentatie voldoen aan de nationale en internationale nucleaire wet- en regelgeving.
Vanaf november 2025 speel je bovendien een centrale rol in het opbouwen van het licensingteam. Je ontwikkelt de structuur, processen en werkwijzen die nodig zijn om de vergunningsstroom efficiënt en compliant te beheren. Tegelijkertijd verdiep je je in de technologische uitdagingen van de relevante kerncentralecomponenten binnen jouw vakgebied, zodat je de juiste richting en eisen kunt uitzetten.
Werkzaamheden
• Leidinggeven aan de vergunningenstrategie voor nucleaire ontwikkelprojecten.
• Coördineren van alle interacties met toezichthouders en regelgevende instanties.
• Structureren, voorbereiden en beheren van vergunningdocumentatie en compliance-rapportages.
• Optreden als verbindende schakel tussen engineeringteams en het regelgevend kader.
• Coördineren van interne en externe review- en goedkeuringsprocessen.
• Zorgen voor consistente afstemming tussen ontwerpdocumentatie en vergunningsvereisten.
• Opbouwen en aansturen van het licensingteam vanaf de projectstart.
• Ontwikkelen van processen en systemen voor effectief vergunningenmanagement.
• Bijdragen aan beheersing van technische risico’s en borging van compliance.
• Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding op WO-master niveau.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in industrie-, energie- en/of infrastructurele projecten.• Je hebt een sterke kennis van regelgevingskaders, vergunningstrajecten en compliance-eisen voor grote infrastructuur- of energieopwekkingsprojecten, met ervaring in minimaal 3 verschillende projecten in de afgelopen 5 jaar.• Je hebt ervaring in samenwerking met toezichthouders, technische experts en externe adviseurs in vergunningstrajecten, met minimaal 3 succesvolle projecten in de afgelopen 5 jaar.• Je kunt technische ontwerpinformatie interpreteren en omzetten in duidelijke vergunningdocumentatie, met bewezen succes in minimaal 3 projecten in de afgelopen 2 jaar.• Je beschikt over ervaring met Europese en/of nationale regelgeving voor nucleaire installaties, energieopwekking of kritieke infrastructuur, toegepast in minimaal 2 relevante projecten.• Je hebt ervaring met gereguleerde elektrische, mechanische of constructieve systemen en kennis van relevante industriestandaarden en regelgeving.• Je hebt aantoonbare ervaring met nucleaire veiligheidsvereisten, kwaliteitsnormen en/of vergelijkbare sterk gereguleerde omgevingen, inclusief ervaring met nucleaire vergunningstrajecten.• Je hebt ervaring met het coördineren van multistakeholder-reviewprocessen en het beheren van documentatiestromen in gestructureerde, gereguleerde omgevingen.
Verder vragen wij:• Je toont sterke analytische en conceptuele denkkracht waardoor je complexe technische en regelgevende vraagstukken snel doorgrondt.• Je beschikt over een krachtig set aan kerncompetenties die je in staat stellen om strategisch, gestructureerd en oplossingsgericht te handelen in een complexe, technisch-regelgevende omgeving. Daarnaast communiceer je effectief, werk je soepel samen met diverse stakeholders en weet je technische en bestuurlijke werelden te verbinden.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 15) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 10 oktober vóór 12:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
De Nederlandse overheid heeft besloten om minimaal twee nieuwe kerncentrales in Nederland te bouwen. Om concrete stappen te zetten richting de ontwikkeling van deze centrales, heeft het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) een speciale projectorganisatie opgericht: de Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL).Het mandaat van deze projectorganisatie is om alle benodigde expertise te bundelen voor de aanbesteding, bouw, exploitatie en uiteindelijke ontmanteling van deze centrales. Daarnaast richt de opdracht zich op het ontwikkelen van NEO NL tot een zelfstandige entiteit, die op afstand van het ministerie zal opereren en verantwoordelijk wordt voor de realisatie van de kerncentrales namens het ministerie.
Functieomschrijving Als Interim Licensing Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige vergunnings- en toestemmingsproces rondom de ontwikkeling van nieuwe nucleaire faciliteiten. Je levert een bijdrage aan één of meerdere (sub)projecten gericht op het voorbereiden, structureren en indienen van alle benodigde documentatie en goedkeuringen richting toezichthouders.Je fungeert als strategische en technische spil tussen interne engineeringteams, externe experts en de betrokken regelgevende instanties. Je bewaakt dat alle ontwerpen, specificaties en documentatie voldoen aan de nationale en internationale nucleaire wet- en regelgeving.
Vanaf november 2025 speel je bovendien een centrale rol in het opbouwen van het licensingteam. Je ontwikkelt de structuur, processen en werkwijzen die nodig zijn om de vergunningsstroom efficiënt en compliant te beheren. Tegelijkertijd verdiep je je in de technologische uitdagingen van de relevante kerncentralecomponenten binnen jouw vakgebied, zodat je de juiste richting en eisen kunt uitzetten.
Werkzaamheden
• Leidinggeven aan de vergunningenstrategie voor nucleaire ontwikkelprojecten.
• Coördineren van alle interacties met toezichthouders en regelgevende instanties.
• Structureren, voorbereiden en beheren van vergunningdocumentatie en compliance-rapportages.
• Optreden als verbindende schakel tussen engineeringteams en het regelgevend kader.
• Coördineren van interne en externe review- en goedkeuringsprocessen.
• Zorgen voor consistente afstemming tussen ontwerpdocumentatie en vergunningsvereisten.
• Opbouwen en aansturen van het licensingteam vanaf de projectstart.
• Ontwikkelen van processen en systemen voor effectief vergunningenmanagement.
• Bijdragen aan beheersing van technische risico’s en borging van compliance.
Functie-eisen
• Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding op WO-master niveau.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in industrie-, energie- en/of infrastructurele projecten.• Je hebt een sterke kennis van regelgevingskaders, vergunningstrajecten en compliance-eisen voor grote infrastructuur- of energieopwekkingsprojecten, met ervaring in minimaal 3 verschillende projecten in de afgelopen 5 jaar.• Je hebt ervaring in samenwerking met toezichthouders, technische experts en externe adviseurs in vergunningstrajecten, met minimaal 3 succesvolle projecten in de afgelopen 5 jaar.• Je kunt technische ontwerpinformatie interpreteren en omzetten in duidelijke vergunningdocumentatie, met bewezen succes in minimaal 3 projecten in de afgelopen 2 jaar.• Je beschikt over ervaring met Europese en/of nationale regelgeving voor nucleaire installaties, energieopwekking of kritieke infrastructuur, toegepast in minimaal 2 relevante projecten.• Je hebt ervaring met gereguleerde elektrische, mechanische of constructieve systemen en kennis van relevante industriestandaarden en regelgeving.• Je hebt aantoonbare ervaring met nucleaire veiligheidsvereisten, kwaliteitsnormen en/of vergelijkbare sterk gereguleerde omgevingen, inclusief ervaring met nucleaire vergunningstrajecten.• Je hebt ervaring met het coördineren van multistakeholder-reviewprocessen en het beheren van documentatiestromen in gestructureerde, gereguleerde omgevingen.
Verder vragen wij:• Je toont sterke analytische en conceptuele denkkracht waardoor je complexe technische en regelgevende vraagstukken snel doorgrondt.• Je beschikt over een krachtig set aan kerncompetenties die je in staat stellen om strategisch, gestructureerd en oplossingsgericht te handelen in een complexe, technisch-regelgevende omgeving. Daarnaast communiceer je effectief, werk je soepel samen met diverse stakeholders en weet je technische en bestuurlijke werelden te verbinden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 15) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 10 oktober vóór 12:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
