Projectleider HRM
Functieomschrijving
Voor de Gemeente Gemert-Bakel zoeken we een ervaren Projectleider HRM die de intergemeentelijke HR-samenwerking tussen Gemert-Bakel en Laarbeek naar een hoger niveau tilt. Je leidt het projectteam dat verantwoordelijk is voor het herstellen van rolhelderheid, het optimaliseren van HR-processen en het vergroten van het systeemgebruik (Youforce).
De HR-kolom moet toekomstbestendig worden ingericht: duidelijk, wendbaar en dienstverlenend. Jij brengt structuur, versnelling en verbinding.
Werkzaamheden:
• Aansturen van het projectteam binnen het HR-domein.
• Herstel en verduidelijking van rollen tussen PSA en HR-Advies.
• Optimaliseren en uniformeren van HR-processen.
• Stimuleren van optimaal gebruik van Youforce voor rapportages en procesondersteuning.
• Doorvoeren van verbeteringen binnen een korte doorlooptijd.
• Stakeholdermanagement binnen beide gemeenten.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het HRM-werkveld.
• Sterk in procesoptimalisatie en veranderaanpak.
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Youforce.
• Proactieve houding en verbindende persoonlijkheid.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64.
Voor de Gemeente Gemert-Bakel zoeken we een ervaren Projectleider HRM die de intergemeentelijke HR-samenwerking tussen Gemert-Bakel en Laarbeek naar een hoger niveau tilt. Je leidt het projectteam dat verantwoordelijk is voor het herstellen van rolhelderheid, het optimaliseren van HR-processen en het vergroten van het systeemgebruik (Youforce).
De HR-kolom moet toekomstbestendig worden ingericht: duidelijk, wendbaar en dienstverlenend. Jij brengt structuur, versnelling en verbinding.
Werkzaamheden:
• Aansturen van het projectteam binnen het HR-domein.
• Herstel en verduidelijking van rollen tussen PSA en HR-Advies.
• Optimaliseren en uniformeren van HR-processen.
• Stimuleren van optimaal gebruik van Youforce voor rapportages en procesondersteuning.
• Doorvoeren van verbeteringen binnen een korte doorlooptijd.
• Stakeholdermanagement binnen beide gemeenten.
Functie-eisen
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het HRM-werkveld.
• Sterk in procesoptimalisatie en veranderaanpak.
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Youforce.
• Proactieve houding en verbindende persoonlijkheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64.
