Strategisch Financieel adviseur, tevens concerncontroller

Ben jij een stevige strategische gesprekspartner voor bestuurders, management en collega’s en weet je financiële inzichten context te geven? Als concerncontroller speel je een sleutelrol in het toegankelijk maken van financiële analyses en de vertaling hiervan naar haalbaarheid en maatschappelijke impact.

Strategisch Financieel adviseur, tevens concerncontroller
(36 uur)

In deze veelzijdige functie heb je direct impact op de financiële gezondheid van Dongen en daarmee draag je bij aan de leefbaarheid en ontwikkeling van de dorpen en wijken. 
Als concerncontroller en adviseur draag jij bij aan de ontwikkeling van de organisatie in brede zin. Jij voert regie op de P&C producten en zorgt ervoor dat deze processen efficiënt en effectief zijn, dat er betrouwbare informatievoorziening voorhanden is en dat aan wet- en regelgeving wordt voldaan. Je zorgt ervoor dat sturingsmechanismen optimaal worden doorontwikkeld. Met jouw inzet wordt de gemeente Dongen elke dag een stukje beter!

Wat ga je doen?

• Gevraagd en ongevraagd adviseren over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Dit draagt bij aan de bijsturing van de koers.
• Adviseren over en het ontwikkelen van het strategisch (financieel) beleid op concernniveau.
• Verbinding leggen tussen de strategische doelen van de gemeente en de ontwikkelingen binnen de organisatie. Je weet hoe je maatschappelijke ontwikkelingen, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling met elkaar moet verbinden.
• Zorgen voor goed risicomanagement en voor informatievoorziening in de breedste zin van het woord rond financiën.
• Verantwoordelijk voor de planning en control cyclus, interne beheersing en de (verbijzonderde) controlewerkzaamheden. Je blijft hierin continu met de organisatie monitoren, verbeteren en ontwikkelen.
• Uitvoeren van onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt van de accountant en de bevindingen vertalen naar de organisatie.
• In nauwe samenwerking met het team Financiën werken aan goede advisering en uitvoering richting de drie domeinen: fysiek, sociaal en bedrijfsvoering.
• In de verdeling van taken ben je helft van je uren bezig met concerncontrol taken en schakel je voor de andere helft van je uren makkelijk naar financiële advisering van de organisatie.

Wat maakt dit werk bijzonder?

• Je bent de kritische brede sparringpartner van de directie. Op basis van je bevindingenverstrek je gevraagd en ongevraagd aanbevelingen aan college en directie.
• Met jouw verbindende kwaliteiten jaag jij het integraal werken aan.
  
  

Werken bij de gemeente Dongen
Dongen is een Brabants dorp met lef. De inwoners zijn trots op hun leefomgeving en met recht. De saamhorigheid is groot en dat vind je ook terug in de identiteit van de organisatie. Dongen werkt op basis van professioneel vakmanschap waarbij medewerkers en teams veel ruimte en vertrouwen krijgen. Dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je leren en kun je ontwikkelen om zo het beste uit jezelf te halen.
Je maakt deel uit van het team Strategie. Dit team bestaat uit een aantal adviseurs die vanuit diverse expertises de directie en het college adviseren. Je werkt nauw samen met de directie, de financieel adviseurs en de diverse beleidsteams.
Om de onafhankelijke rol van de concerncontroller te borgen, leg je rechtstreeks verantwoording af aan de gemeentesecretaris.

Wat bieden wij?

• Een organisatie die het verschil wil maken in professioneel vakmanschap.
• Ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving waarin je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente.
• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 5.850 en € 7.705 (schaal 13) bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer,
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%
• Een telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Ruimte en faciliteiten om hybride te werken. Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken en hiervoor ontvang je dan ook een budget om je thuiswerkplek in te richten. Dit betekent dat wij flexibel werken in de meeste functies. Je stelt in overleg met je team je werktijden vast. Werk je het liefst negen uur per dag? Of begin je liever pas om tien uur en werk je door tot later? Het is allemaal mogelijk!
• Opleidingen en cursussen om ontwikkeling te stimuleren.
• Een pensioenregeling via het ABP.
• Genoeg vrije dagen om naast je werk ook nog andere leuke dingen te kunnen doen.
• We beginnen onze samenwerking met een tijdelijke overeenkomst van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de overeenkomst na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over ruime ervaring in risicomanagement, informatievoorziening en financiën, bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt complexe financiële vraagstukken helder vertalen en praktisch oplossen.
• Je bent betrouwbaar en nauwkeurig in je werkzaamheden.
• Je weet anderen te overtuigen en mee te nemen.
• Je hebt doorzettingsvermogen om veranderingen door te voeren.
• Jouw omgevingsbewustzijn helpt je om externe invloeden op onze organisatie te begrijpen en erop te anticiperen.
• Flexibiliteit in je advies- en leiderschapsstijl maakt jou een veelzijdige professional.
• Je hebt een sterke vernieuwingskracht, waardoor je bijdraagt aan voortdurende groei en innovatie.
• Jij durft kritisch te zijn en blijft niet aan de kant staan als er oplossingen gevonden moeten worden.
• Je bent proactief en hulpvaardig.
• Je bent je bewust van de betekenis van het woord Concern. Jij kijkt verder dan de financiën, naar de volle breedte van de organisatie, overziet dit en acteert op dat niveau.
• Je bent een sterke persoonlijkheid, verbindend, zelfstandig, nuchter, sociaal, positief met humor: kortom een fijne collega.
  

Meer weten over deze baan?

• Bel of app dan met Suzanne Barnhoorn van Matchconcept 06 28 41 04 59
  
  

Enthousiast geworden?
Stuur dan je reactie voor 8 december 2025 naar matchconcept@ctmh.nl
Je krijgt dan een uitnodiging voor een nadere kennismaking in een persoonlijk gesprek.
De gesprekken vinden plaats vanaf 10 december 2025