Strategisch Adviseur Team Strategie

Strategisch Adviseur Team Strategie (36 uur)
Altijd al willen werken in een unieke streek waarbij jij het verschil kan maken voor 88.000 inwoners? Dan is gemeente Hoeksche Waard op zoek naar jou! Bij ons krijg jij alle ruimte om mee te werken aan een vernieuwende gemeentelijke organisatie. Daarnaast bieden wij volop kansen voor een persoonlijke en professionele ontwikkeling. Durf jij vanuit verschillende richtingen te kijken en wil je met jouw vakmanschap persoonlijke impact hebben op de ontwikkeling van de Hoeksche Waard? Kom dan werken bij gemeente Hoeksche Waard, een werkgever waar je trots op mag zijn!

Functieomschrijving
Als strategisch adviseur kijk je vanuit een integrale en verbindende blik naar onze samenleving en de opgaven waar we voor gesteld staan. Je kijkt hierbij met onze organisatie mee naar voren, steeds met het oog op het bereiken van maatschappelijke effecten voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Signaleren, verbinden, agenderen en uitwerken volgen hieruit vanzelf. Altijd samen met in- en externe partners en binnen regionale en landelijke netwerken, vanuit verschillende perspectieven en over de grenzen van de opgaven heen. Je maakt hierbij de verbinding van buiten naar binnen en andersom en ondersteunt en adviseert onze bestuurders en het directieteam op strategisch niveau. Je stijl is persoonlijk met lef. Je bent onderdeel van het team Strategie dat bestaat uit 11 collega’s. Het accent van je werkzaamheden ligt de eerste periode in het sociaal domein, het opbouwen en onderhouden van externe netwerken hierbinnen en de voorbereidingen op de nieuwe collegeperiode.

Taken & verantwoordelijkheden

• Het onderzoeken, (door)ontwikkelen en verbinden van scenario’s, agenda’s en opgaven om ook in de toekomst gesteld te staan voor onze uitdagingen;
• Het stimuleren, initiëren en regisseren van (boven)regionale positionering en netwerken, het verbinden hiervan, en deze actief inzetten voor onze beleid- en lobbyagenda’s;
• Het adviseren van directie, bestuur en de organisatie bij strategieontwikkeling en -uitvoering;
• Het versterken van strategische advieskracht van de gemeentelijke organisatie door samenwerking en verbinding met collega’s binnen het team Strategie en breder in de gemeente.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
• Je hebt 5 jaar ervaring met strategische adviesopdrachten, bijv. binnen gemeenten of vergelijkbare overheidsinstanties (pré);
• Je bent bekend met strategische opgaven van de (lokale) overheid (sociaal en ruimtelijk domein);
• Je kijkt met een analytische en ook integrale blik naar diverse thema’s, de gemeente zelf, samenwerkingspartners, bedrijfsvoeringprocessen en de samenhang daarvan. Ook ben je in staat om je analyse om te zetten naar toepasbare adviezen voor de diverse stakeholders waar je mee en/of voor werkt;
• Qua persoonlijkheid zoeken wij een politiek sensitief, creatief en flexibele collega. Een verbinder, die in staat is om vertrouwen te winnen op alle niveaus. Iemand die overtuigend is en niet schroomt om zijn/haar mening te geven en graag in gesprek gaat om hierover te sparren. Een gedreven persoon, die naast energiek ook exact op de hoogte is van de zaken die spelen of nog aan de orde komen.

Wat bieden wij?
Naast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. Gemeente Hoeksche Waard hanteert drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:

• Een functie voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een salaris dat minimaal € 4777,- en maximaal € 6365,- (schaal 13) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
• Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden;
• Goede thuiswerkfaciliteiten en flexibel werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed geregeld pensioen bij het ABP, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of natuurlijk inzetten voor een opleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

De HR21 normfunctie is Adviseur I. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Vragen?
Heb je nog vragen over deze vacature dan kan je contact opnemen met de Hoeksche Campus, telefoonnummer 088 - 6471868.

De standplaats voor deze functie is Maasdam.