De toekomst uitstippelen op het gebied van mobiliteit voor Apeldoorn als toeristische en ondernemende gezinsstad. Voeg daar nog eens een enorme schaalsprong met 15.000 nieuwe inwoners aan toe en je hebt jouw volgende uitdaging!

Strategisch adviseur mobiliteit (m/v/x)

Deze vacature van strategisch adviseur mobiliteit (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:

• jouw vernieuwende visie op mobiliteit wilt vormgeven en vertalen naar stedelijke ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om te innoveren.
• klaar bent voor unieke en ambitieuze opgaven. Groei je met ons mee?
• Apeldoorn bereikbaar wilt houden voor 180.000 inwoners, werkverkeer en toeristen.

Dit ga je doen
Hoe gaan we mobiliteit in de toekomst vormgeven? Het is dé vraag die we aan jou als strategisch adviseur stellen. Apeldoorn groeit en is volop in ontwikkeling. Onze bedrijventerreinen breiden uit, we groeien met minimaal 15.000 inwoners, versterken ons als toeristische trekpleister én willen verduurzamen. Dit betekent dat we mobiliteit op een andere, slimmere manier moeten inrichten. Jij adviseert over mobiliteit binnen én van en naar Apeldoorn, want de unieke centrale ligging op de Veluwe brengt genoeg interessante vraagstukken met zich mee. Zo werken we aan klein- en grootschalige mobiliteitsknooppunten, nieuwe vormen van (deel)mobiliteit en andere slimme mobiliteitsoplossingen. Concreet betekent dit dat jij:

• binnen onze ambities om te groeien, samen met collega’s en stakeholders, met vernieuwende en duurzame mobiliteitsoplossingen komt en deze verder uitwerkt;
• actuele ontwikkelingen in de wereld en jouw vakgebied vertaalt naar de projecten waar je aan werkt;
• adviseert bij concrete ruimtelijke ontwikkelingen, maar ook bij het tot stand komen van ontwikkel- of gebiedsvisies.
• meewerkt aan het bereikbaar houden van Apeldoorn en de regio.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 165.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. En daar komen dus nog minimaal 15.000 inwoners bij! Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met 9 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk onze betrokkenheid bij de stad én de betrokkenheid bij elkaar. We zijn echt een team en kunnen op elkaar bouwen. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan mobiliteit, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.872,- (schaal 12) op basis van 36 uur;
• Een mooie laptop en telefoon, want wij vinden dat je pas goed werk kunt verrichten als je goed materiaal in handen hebt;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• ontwikkeling.
• vakantiegeld.
• een eindejaarsuitkering.
• een reiskostenvergoeding.
• extra verlofuren.
• een fietsregeling.

• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof, thuiswerken en een flexibele planning van je uren;
• 144 verlofuren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een heerlijke werkplek als het straks weer mag: ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en geheel ingericht op flexibel werken;
• Vanwege de coronamaatregelen werken we zo veel mogelijk thuis. Geen zorgen, de inwerkperiode is goed geregeld!

Dit neem je mee
Jij kijkt naar stad, gemeente en regio, want juist doordat jij het gehele overzicht hebt kan jij strategische keuzes maken. Gebiedsgedreven werken is jou niet vreemd. Jij adviseert met kleur, lef en ambities en daagt ons uit hetzelfde te doen. Doordat jij de spelers en de spelregels in de wereld van mobiliteit kent, weet je precies wat er speelt en wat er nodig is. Jij kan dan ook zonder problemen staan voor de oplossingen en plannen die jij hebt en creëert hier draagvlak voor; of het nou gaat om het bestuur of inwoners. Met jouw vernieuwende kijk op mobiliteit breng je onze mobiliteitsvisie en -oplossingen naar een hoger niveau, klaar voor de toekomst. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur op het gebied van Mobiliteit in relatie tot stedelijke ontwikkeling, of als beleidsadviseur / -maker Verkeer en Vervoer.

Contact en informatie over deze procedure

Deze procedure wordt begeleid door RegioEffect. Voor nadere informatie over deze functie kan je contact opnemen met Mareen Medema (Recruiter) via mareen@regioeffect.nl of 06-28115693 (Whatsapp mag ook). Ik zie jouw sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatie graag zo snel mogelijk tegemoet (uiterlijk op 22 oktober 2021). Ben je geïnteresseerd? Mijn advies: Wacht niet tot de deadline. De werving is gestart en de mogelijkheid is er om voor de sluitingsdatum van deze functie op gesprek te worden uitgenodigd.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.