Gemeente Zoetermeer
Strategisch Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen
Gemeente Zoetermeer
Maatschappelijke voorzieningen bepalen hoe prettig inwoners wonen, leren, sporten, ontmoeten en deelnemen aan de samenleving. Denk aan onderwijs, zorg, welzijn, cultuur en sport. Wil jij strategische keuzes maken die direct bijdragen aan de ontwikkeling van de stad? En zie jij kansen om maatschappelijke opgaven slim te verbinden met ruimtelijke ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans. Als Strategisch Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen speel je een sleutelrol in de uitvoering van de Omgevingsvisie Zoetermeer 2040. Je ontwikkelt strategie, brengt partijen samen en zorgt ervoor dat maatschappelijke voorzieningen een vaste plek krijgen in de ontwikkeling van de stad. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan het Zoetermeer van morgen.
Dit is wat we je bieden
Werk dat jou op het lijf is geschreven
naast een uitdagende baan waar jij écht het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
Een passend salaris
van max. €7.253 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
17,05% individueel keuzebudget
dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst
een contract voor 32-36 uur per week.
Prima arbeidsvoorwaarden
als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
Flexibiliteit
om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
Inclusief werkgeverschap
Bij gemeente Zoetermeer streven we naar een inclusieve werkomgeving en omarmen we verschillende achtergronden, perspectieven, ervaringen, talenten en persoonlijkheden
Jouw uitdaging
Als Strategisch Adviseur Maatschappelijke Voorzieningen zorg je ervoor dat maatschappelijke opgaven vanaf het begin worden meegenomen in ruimtelijke ontwikkelingen. Je vormt de verbindende schakel tussen het sociaal domein en de fysieke leefomgeving en zorgt ervoor dat beide elkaar versterken. Daarbij kijk je vooruit naar de behoeften van inwoners en vertaal je deze naar concrete keuzes voor beleid, programmering en uitvoering.
Je werkt op basis van recente onderzoeken naar de toekomstige behoefte aan maatschappelijke voorzieningen. Vanuit die kennis geef je richting aan de verdere ontwikkeling van voorzieningen op het gebied van zorg, welzijn, onderwijs, sport, cultuur en ontmoeting. Ook adviseer je over de doorontwikkeling van de Zoetermeerse aanpak Sociaal in de Fysieke Omgeving en versterk je de samenwerking tussen het sociaal en ruimtelijk domein.
Binnen het domein Samenleving ben jij het strategische aanspreekpunt voor maatschappelijke voorzieningen. Je voert regie op de sociale opgave binnen ruimtelijke ontwikkelingen en vertegenwoordigt het domein Samenleving binnen het Expertteam Stedelijk Programmeren. Je zorgt ervoor dat investeringskeuzes, gebiedsontwikkelingen en beleidsopgaven aansluiten bij de toekomstige behoeften van inwoners.
Daarnaast houd je maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen scherp in de gaten. Je vertaalt trends en ontwikkelingen naar kansen, strategie en acties. Je brengt afdelingen, programma's, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere betrokken partijen samen om gezamenlijke resultaten te behalen. Ook coördineer je bestaande werkgroepen rondom maatschappelijke voorzieningen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van integrale stedelijke programmering binnen Zoetermeer. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de Omgevingsvisie Zoetermeer 2040 en de ruimtelijke strategie van de stad.
Dit zijn wij
Je komt terecht in het beleidsteam van de afdeling Vrije Tijd, één van de vier afdelingen binnen het domein Samenleving. Vanuit deze afdeling werken we aan de verbinding tussen maatschappelijke voorzieningen, sport, cultuur, ontmoeting en leefbaarheid. Het team bestaat uit bevlogen professionals op het gebied van kunst en cultuur, sport, evenementen en natuur en milieueducatie. We delen kennis, helpen elkaar verder en werken samen aan maatschappelijke impact voor de stad.
Je werkt intensief samen met collega's van uiteenlopende beleidsterreinen, zoals jeugd en onderwijs, gezondheid, maatschappelijke ondersteuning, vastgoed, stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke ordening. Daarnaast heb je veel contact met maatschappelijke partners, inwoners en regionale samenwerkingsverbanden. Hierdoor werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en bouw je mee aan een integrale aanpak voor heel Zoetermeer.
Dit ben jij
Je komt terecht in het beleidsteam van de afdeling Vrije Tijd, één van de vier afdelingen binnen het domein Samenleving. Vanuit deze afdeling werken we aan de verbinding tussen maatschappelijke voorzieningen, sport, cultuur, ontmoeting en leefbaarheid. Het team bestaat uit bevlogen professionals op het gebied van kunst en cultuur, sport, evenementen en natuur en milieueducatie. We delen kennis, helpen elkaar verder en werken samen aan maatschappelijke impact voor de stad.
Je werkt intensief samen met collega's van uiteenlopende beleidsterreinen, zoals jeugd en onderwijs, gezondheid, maatschappelijke ondersteuning, vastgoed, stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke ordening. Daarnaast heb je veel contact met maatschappelijke partners, inwoners en regionale samenwerkingsverbanden. Hierdoor werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en bouw je mee aan een integrale aanpak voor heel Zoetermeer.
Dit neem je mee
- Wo werk en denkniveau.
- Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
- Ervaring met het sturen op complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
- Actuele kennis van ruimtelijke ontwikkeling, maatschappelijke voorzieningen en het sociaal domein.
- Inzicht in de samenhang tussen sociale en fysieke opgaven.
- Aantoonbare ervaring met het verbinden van beleidsterreinen, programma's en organisatieonderdelen om integrale resultaten te realiseren.
Goed om te weten
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van donderdag 17 september. De gesprekken vinden een week later plaats.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Afdelingshoofd E (Schaal 15).
Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Sollicitatieprocedure
Vragen over de procedure?
Team Recruitment 0793468331
Vragen over de inhoud?
Joost Braun 0793469570
