Stadsdeelmanager Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning

Stadsdeelmanager Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning

Ben jij een resultaatgerichte manager met visie én tact en wil je zorgen dat die Hagenaars die het nodig hebben van 0 tot 100+ de juiste zorg krijgen?

WO  |  Tussen €4730 en €6302  |  Schaal 13  |  Regulier  |  Vast  |  36 uur

Ben jij een ervaren resultaatgerichte manager met visie én tact en wil je zorgen dat die Hagenaars die het nodig hebben van 0 tot 100+ de juiste zorg krijgen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

In Den Haag werken we met de JMO ( Jeugd en Maatschappelijke ondersteuning) organisatie. Binnen deze organisatie werken Jeugdgezondsheidszorg, Jeugdhulp en WMO nauw samen. Den Haag kent 4 stadsdelen : Escamp, kust, binnen en Centrum.Per stadsdeel werken medewerkers vanuit de 3 specialismen met elkaar samen. Daarnaast is er ondersteuning en inzet van specialisten vanuit het service centrum en de expert teams (bijv. beschermd wonen)De JMO organisatie heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan ruim 30.000 inwoners boven de 18. Doelstelling van de JMO is te komen tot een geïntegreerde dienstverlening van 0-100 jaar, daarin vervul jij zowel een rol op het eigen stadsdeel als in de stedelijke aansturing.

Als manager van jouw JMO-stadsdeelteam zorg je dat dat adequaat en effectief gebeurt. ‘Actief verbinden’ is jouw centrale thema: van de interne samenwerking tot contacten met de keten- en netwerkpartners in jouw wijken, zoals jongerenwerkers, wijkteams, scholen, politie of huisartsen. Je stuurt direct je teammanagers en indirect de medewerkers aan op resultaat én kwaliteit, in een inspirerende, coachende en stimulerende stijl. Tegelijk weet je op een diplomatieke en enthousiaste manier JMO helder te positioneren, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Deze functie vraagt om resultaatgerichtheid, tact en het vermogen om je in anderen te verplaatsen. Herken jij jezelf hierin en wil je werken aan de zorg voor die Hagenaars die het nodig hebben van 0 tot 100+? Solliciteer dan als stadsdeelmanager JMO!

Wat vragen wij?

Resultaat – met een sterk gevoel voor de uitvoering - telt voor jou én hebt ook veel aandacht voor de weg ernaartoe. Opgavegericht en programmagestuurd werken zijn voor jou geen onbekende begrippen en je combineert een strategische en analytische instelling met een flinke dosis flexibiliteit en netwerkvaardigheden. Verder is sturen op financiën een bekend terrein voor jou. Ook beschik je over:

• een wo werk- en denkniveau, door een afgeronde wo-opleiding of een combinatie van een hbo-achtergrond en aanvullende opleidingen;
• minimaal vier jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in veranderende organisaties en/of met zelfsturende teams;
• het vermogen om actief verbinding te zoeken met collega’s binnen de samenwerkingsketen in het belang van de burger.

De kernwaarden van de JMO zijn: samenwerken, duurzaamheid, positiviteit en betrokkenheid

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor één JMO stadsdeel, waar je een duidelijk stempel kunt drukken op zowel de kwaliteit van de uitvoering , als de kwaliteit van jouw teams als op het samenwerken in de wijk. Ook kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.730,- en maximaal € 6.302,- bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige dienstverband;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Monique van den Berg. Stuur een mail : monique.vandenberg@denhaag.nl of app op telefoonnummer 06-25764787

Extra informatie

• wij werven voor deze vacature specifiek voor het stadsdeel Escamp;
• een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.;
• het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
• wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl;
• meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
• indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden;
• onderaan deze pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.

Interesse gekregen in deze functie?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteren kan via de "Solliciteer" button.