Senior Programmamanager Techniek voor de energietransitie

Senior Programmamanager Techniek voor de energietransitie

Draag jij bij aan de overstap van fossiele energie naar duurzame energie in Delft?

Wij zijn Delft

Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Delft is ook een stad van innovatie en toekomst. De plek waar wetenschappelijke doorbraken plaatsvinden en aan de techniek van morgen wordt gewerkt. En Delft is een ‘thuis’ voor meer dan 100.000 mensen.

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.

De Energietransitie in Delft

Het Delftse gemeentebestuur heeft ambitieuze plannen voor de verduurzaming van Delft. Die ambitie komt tot uitdrukking in de Routekaart Delft Klimaatneutraal 2050, die in 2024 is vastgesteld. In die Routekaart staan doelstellingen voor 2030. De opdracht om die ambities en doelstellingen te realiseren, wordt voor het grootste deel door het Programma Energietransitie uitgevoerd. In het programma wordt in drie werkstromen (Stadsbreed in Beweging, Techniek, en Warmte-uitvoeringsplannen) gewerkt aan opgaven rondom collectieve warmte, netcongestie, isolatie en energiearmoede. Voor de werkstroom Techniek zoeken wij een senior programmamanager.

De functie in het kort

Delft heeft een woningvoorraad van meer dan 50.000 woningen. Ongeveer 15.000 woningen zijn gelegen in de wijken Voorhof en Buitenhof. In deze wijken wordt de komende jaren een warmtenet aangelegd door NetVerder. Met de inwerkingtreding van de Wet collectieve warmte heeft de gemeente hierbij een belangrijke regisserende en stimulerende rol.

Binnen het Programma Energietransitie geven de collega’s in de werkstroom Techniek die rol invulling. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de collega’s uit de werkstroom Warmte-uitvoeringsplannen. Zij zijn druk bezig om samen met de inwoners van Voorhof en Buitenhof de plannen te maken om over te stappen van fossiele energie naar duurzame energie voor verwarmen, koken en warm water.

De senior programmamanager is er allereerst verantwoordelijk voor dat alle lijntjes bij elkaar komen in de complexe opgave in Voorhof en Buitenhof. Externe en interne stakeholders hebben hier belangen, activiteiten en plannen. Het gaat om woningcorporaties, NetVerder, inwoners en maatschappelijke organisaties, maar ook collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente zoals de afdeling Stadsbeheer & Realisatie, Ruimte & Economie Advies en Vastgoed. Aan jou als programmamanager de schone taak om dat allemaal bij elkaar te brengen en te houden, en ervoor te zorgen dat de energietransitie in Voorhof en Buitenhof een succes wordt. Cruciaal daarbij is de realisatie van het warmtenet.

Daarbij is het belangrijk dat je als de senior de verschillende technische aspecten van de energietransitie niet alleen voor Voorhof en Buitenhof maar voor héél Delft met elkaar weet te verbinden: van gebiedsontwikkelingen tot en met netcongestie en de eisen die de Wet collectieve warmte stelt aan gemeenten en warmtebedrijven.

Wat ga je doen

• Je vervult de regisserende en stimulerende rol voor de gebiedsontwikkeling op het gebied van de energietransitie in Voorhof en Buitenhof;
• Samen met je collega’s uit de werkstroom Techniek zorg je ervoor dat de voorwaarden worden gecreëerd die de aanleg van het warmtenet in Voorhof en Buitenhof mogelijk maken, rekening houdend met het Warmteprogramma voor Delft;
• Je coördineert de activiteiten die relevant zijn voor de aanleg van de energie-infrastructuur in Voorhof en Buitenhof en in de rest van Delft;
• Je geeft leiding aan de inhoudelijke ontwikkeling van de werkzaamheden binnen de werkstroom Techniek en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald binnen de gestelde tijdlijnen en de budgetten;
• Je bent eerste sparringpartner voor je collega’s in de werkstroom Techniek;
• Je betrekt partners (intern en extern) en stimuleert de samenwerking waar nodig;
• Je draagt bij aan bestuurlijke en politieke borging;
• Je werkt mee aan goede samenwerking en geeft mede richting aan de ontwikkeling van de hele energietransitie.

Wie zijn wij

Je komt terecht in het Programma Energietransitie: een warm en betrokken team van ongeveer 30 professionals. Samen werken we aan een grote en belangrijke opgave: een klimaatneutraal Delft in 2050.

Ons team is multidisciplinair en ambitieus, maar vooral mensgericht. We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en maken graag tijd voor een goed gesprek of een gezamenlijk succes. Dat doen we bijvoorbeeld tijdens onze maandelijkse borrel of een fanatieke pubquiz. Zo combineren we hard werken aan de energietransitie met plezier en verbinding.

Organisatorisch val je op dit moment onder de afdeling Programma’s en Projecten. Vanaf 1 januari 2027 wordt het Programma Energietransitie onderdeel van de afdeling Energietransitie binnen het cluster Ruimte en Economie. Met deze stap zorgen we voor continuïteit, versterken we de verbinding met de rest van de organisatie en brengen we de verschillende onderdelen van de energietransitie nog dichter bij elkaar.

Wat neem je mee

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
• Ten minste vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan met de ontwikkeling van energie-infrastructuur.

Competenties

• Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, waarmee je in staat bent om verbindingen te leggen en samenwerkingen te stimuleren;
• Je hebt een proactieve houding en werkt oplossingsgericht. Daarbij ben je ondernemend en in staat om voorbij de gebaande paden te kijken;
• Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent gericht op samenwerking met anderen, zowel intern als extern;
• Je werkt projectmatig en gestructureerd;
• Je bent in staat om te enthousiasmeren en aan te jagen;
• Je beweegt je makkelijk in complexe omgevingen met actoren met uiteenlopende belangen;
• Je hebt een hart voor verduurzaming.

Drie redenen om dit werk écht leuk te vinden

Je werkt aan tastbare impact

De energietransitie heeft een enorme impact op de samenleving, de economie en het milieu. Jouw werk is zichtbaar in de stad en draagt bij aan een klimaatneutraal Delft in 2050.

Je staat midden in de samenleving

Je spreekt bewoners, corporaties, bouwprofessionals en interne collega’s. Geen dag is hetzelfde!

Je wordt onderdeel van een warm en hecht programmateam

Naast hard werken is er veel ruimte voor verbinding en plezier.

Ons aanbod

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je concreet bijdraagt aan de Delftse energietransitie. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris schaal 13 van de cao gemeenten, met een minimum van € 5.958,- en een maximum van € 7.837,- (per maand o.b.v. 36 uur). Dit is afhankelijk van jouw ervaring.
• Een 32 tot 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris). Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
• Hybride werkplek: deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor pal boven Station Delft.
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je eerst meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Frank Schoof, senior projectmanager energietransitie, op 06-13230736 .

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload je motivatie en cv uiterlijk zondag 4 oktober via onze ‘solliciteer’ button.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op woensdag 15 oktober.

Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als de stad waar wij voor werken. Wij geloven dat dit ons sterker maakt als organisatie. Heb jij iets uniek te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.