Ben jij een programmamanager met passie voor maatschappelijke vraagstukken en veranderopgaven binnen een dynamische overheidsorganisatie? En heb je ambitie om die samen met collega’s, burgers, netwerkpartijen en specialisten te realiseren?

Het Hoogheemraadschap is een organisatie met circa 400 medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun werk en bij het gebied waarin wij het water beheren. Wij willen in 2021 het door bewoners en bedrijven meest gewaardeerde waterschap zijn. Hiervoor willen wij excelleren in ons werk, door medewerkers te laten bloeien in hun talenten en de wensen van inwoners en de mogelijkheden van techniek aan elkaar te verbinden. Kom jij hier een bijdrage aan leveren?

Wij zijn voor de afdeling Integrale Plannen en Projecten op zoek naar een enthousiaste en gedreven nieuwe collega in de functie van:

Senior Programmamanager
36 uur | Rotterdam

DE AFDELING
De afdeling Integrale Plannen en Projecten (IPP) voert de projecten en programma’s van het waterschap uit in opdracht van de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers. Dit zijn vooral technische projecten zoals watersysteem- en dijkverbeteringen en renovatie of nieuwbouw van gemalen of zuiveringsinstallaties en veranderprogramma’s zoals Implementatie Omgevingswet, Klimaat en Ruimte, Duurzaam HHSK of Assetmanagement. De uitvoering gebeurt in een complexe omgeving, waarbij onze verantwoordelijkheden afgewogen moeten worden met de belangen van omwonenden, bedrijven en andere overheden. In de programma’s gaat het om het begeleiden van omgevingsprocessen en veranderingen, waar een waterschapsbelang mee gemoeid is. En de introductie van nieuwe werkwijzen binnen de eigen organisatie.

Het team Plannen en Advies en het team Projecten vormt samen met het cluster Crisisbeheersing de afdeling IPP.

PROGRAMMA KLIMAAT EN RUIMTE
Het doel van het programma is het HHSK-gebied aan te passen aan het veranderende klimaat, met een gebiedsgerichte aanpak. Daarvoor is er een investeringsbudget (ruim €4 miljoen) beschikbaar waarbij je samen met de spelers in het gebied aanpassingen in de ruimte kunt stimuleren. Sommige regelingen bestaan daarvoor op landelijk en regionaal niveau, andere zijn bij HHSK in ontwikkeling. Deze regelingen benutten en faciliteren maakt onderdeel uit van het programma. De bijhorende verander opgave is het professionaliseren van gebiedsgericht werken: het werken in een complexe omgeving vraagt om een andere manier van werken. Bijvoorbeeld hoe ga je om met de positie van het waterschap in complexe maatschappelijke opgaven?

Je stuurt een divers programmateam aan bestaande uit adviseurs, beleidsmedewerkers en specialisten. Doelgerichtheid, ambitie, rolduidelijkheid, eigen verantwoordelijkheid bij de teamleden en resultaatgerichtheid zijn de thema’s waarop je stuurt. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de bestuurlijke en management rapportages en stem je vertegenwoordiging van HHSK in externe overleggen af in het team.

JOUW UITDAGING ALS SENIOR PROGRAMMAMANAGER
Je stuurt je programmateamleden aan en zorgt dat zij hun werk optimaal kunnen doen. Samen met je programmateamleden zorg je ervoor dat je op professionele wijze en naar tevredenheid van de opdrachtgever en omgeving de gestelde ambitie en doelen bereikt. Je bent een prettige gesprekspartner voor bestuurlijke- en ambtelijke opdrachtgevers en medewerkers en een goede sparringpartner voor je collega programmamanagers en projectleiders. Je stelt je op als een coach en levert een grote bijdrage in de borging van de processen programmatisch werken.

In je samenwerking met andere overheden (o.a. andere waterschappen, gemeentes, provincie) en adviesbureaus ben je scherp op de inhoud, proces en de afspraken, en hou je oog voor de relatie. Je ziet kansen in de samenwerking en weet die overtuigend te formuleren en te initiëren. Samen creëer je oplossingen en je neemt zelf initiatief tot nieuwe projecten, ontwikkelingen of innovaties die goed zijn om de belangen van de ketenpartners te dienen. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en je stelt bestuursvoorstellen, projectdocumenten en beslisnotities op en rapporteert aan de Ambtelijk Opdrachtgever.

WAT MAAKT JOU SUCCESVOL ALS SENIOR PROGRAMMAMANAGER?
Je weet een verandering tot stand te brengen door te inspireren, te verbinden en door te zetten. Je weet mensen te motiveren en te stimuleren. Je laat je niet beperken door organisatorische grenzen. Je kunt snel schakelen in niveaus en tussen inhoud, proces en de mens. Je maakt je de inhoud van de programma’s snel eigen. Daarnaast beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht en ben je besluitvaardig. Je bent initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, bent onderhandelingsvaardig en hebt ruime ervaring met samenwerkingsvormen tussen verschillende overheidsinstanties.

Je beschikt over meer dan 3 jaar ervaring in de rol van programmamanager, bij voorkeur op verschillende programma’s. Je hebt ervaring met inkoop en budgetverantwoordelijkheid. Een opleiding programmatisch creëren en affiniteit met het vraagstuk Klimaat en Ruimte is een pre. Naast het programma Klimaat en Ruimte wordt je ook op andere programma’s of projecten ingezet.

Wat wij bieden

• Een uitdagende afwisselende baan in een leuk team met ruimte voor initiatief;
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal €5.771,- bruto per maand (schaal 12, met mogelijkheden tot uitloop naar schaal 13) conform de cao Werken voor Waterschappen. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring;
• Een dienstverband van 36 uur per week met flexibele werktijden;
• Bovenop het salaris ontvang je een maandelijks op te bouwen Individueel Keuze Budget (IKB) op basis van 20% van het salaris. Dit is vrij in te zetten voor het kopen van verlof of ter aanvulling op het salaris;
• Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt hiervoor een Persoonlijk Basis Budget (PBB) van € 5000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Bekijk de cao Werken voor Waterschappen voor meer informatie hierover;
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en een thuiswerkbudget van €600,-;
• Een goede pensioen- en reiskosten regeling en een collectieve korting op je ziektekostenverzekering;

Bij Schieland en de Krimpenerwaard geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en de ambitie en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk.

INFORMATIE
Voor meer informatie over de functie senior programmamanager kun je contact opnemen met Kim Meerhof, tel. 06 - 27821829. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chris Scholten, recruiter, tel. 06 – 11368505.

SOLLICITEREN
Gaat jouw hart sneller knoppen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 21 april door ons je cv en motivatiebrief toe te sturen via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je van ons een reactie verwachten. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdagochtend 4 mei. Een assessment op 11 mei maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

In verband met de uitbraak van het coronavirus (COVID-19) volgen wij de adviezen van het RIVM en de Rijksoverheid. Ons werving-en-selectieproces vindt nu voornamelijk op afstand plaats. Sollicitatiegesprekken voeren we, in overleg met kandidaten, zoveel mogelijk online met behulp van beschikbare middelen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: programmamanager, inkoop, budgetverantwoordelijkheid, klimaat, ruimte, vacature Rotterdam, fulltime