Senior PPS-Programmamanager
Functieomschrijving
Nederland bouwt aan het Cyberweerbaarheidsnetwerk (CWN), waarin publieke en private partijen structureel samenwerken aan digitale weerbaarheid. Het CWN bouwplan en de Toekomstvisie beschrijven hoe deze samenwerking vorm krijgt rond vijf functies: Informatiedeling, Doelwit- en Slachtoffernotificatie, Incidentafhandeling, Kennisuitwisseling, en Opleiden, trainen en oefenen (OTO).
De Senior PPS-Programmamanager is verantwoordelijk voor het opzetten, inregelen en borgen van de organisatie van de samenwerking binnen het Cyberweerbaarheidsnetwerk (CWN). De resultaten moeten duurzaam door partners worden gedragen en geborgd binnen het CWN. De opdracht is voor 6 maanden en gericht op het aanjagen en bereiken van de eerste resultaten zoals gedefinieerd in het bouwplan.
Verantwoordelijkheden
• Opzetten van een werkend governance-model met stuurgroep, kerngroep en werkgroepen binnen 8 weken.
• Operationaliseren van governance en inzichtelijk maken van dashboardresultaten binnen 24 weken.• Opschalen werkprocessen: Standaardisatie van werkprocessen rond kennisdeling, incidentafhandeling en OTO: ; afspraken en tooling zijn beschreven.
• Vaststellen van samenwerkingsarrangement en KPI-set binnen 10 weken.
• Uitvoering geven aan de vastgestelde doelen van het CWN bouwplan.• Actieve wervingsplan voor onboarding van publieke, private en kennispartners; portfolio met aanzet voor in PPS te bespreken prioriteiten.• Borging & overdracht: Roadmap voor 12 maanden met overdracht aan lijnorganisatie: overdraagbare structuur en procesbeschrijving (week 24)
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met WO-denkniveau.• Minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement in PPS-context (rijksoverheid, veiligheid, infrastructuur, energie of financiële sector).
• Aantoonbare ervaring met digitale weerbaarheid/cyber en werken in multi-stakeholderomgevingen.
• Ervaring met vergelijkbare functie van de opdracht.
• Je hebt bewezen in staat van dienst met governance-ontwerp, contractering en KPI-sturing
• Ervaring met governance-ontwerp, contractering en KPI-sturing.
• Sterk in stakeholdermanagement: schakelen op C-level én operationeel niveau.
• VGB naar aanleiding van een veiligheidsonderzoek is een pre.
• Ervaring met veiligheidsketen (politie, OM, defensie) of sectorale ISACs.
• Ervaring met PPS programmamanagement en/of stelselregie.
• Kennis van NIS2, CSA en nationale wetgeving rond informatiebeveiliging en stelselregie.Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, is een verbinder met overtuigingskracht, omgevingssensitief en bestuurlijk scherp, analytisch sterk en resultaatgericht, een faciliterend leider met veranderkracht, gestructureerd en procesmatig.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 17 oktober.
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats tussen 28 en 30 oktober.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Nederland bouwt aan het Cyberweerbaarheidsnetwerk (CWN), waarin publieke en private partijen structureel samenwerken aan digitale weerbaarheid. Het CWN bouwplan en de Toekomstvisie beschrijven hoe deze samenwerking vorm krijgt rond vijf functies: Informatiedeling, Doelwit- en Slachtoffernotificatie, Incidentafhandeling, Kennisuitwisseling, en Opleiden, trainen en oefenen (OTO).
De Senior PPS-Programmamanager is verantwoordelijk voor het opzetten, inregelen en borgen van de organisatie van de samenwerking binnen het Cyberweerbaarheidsnetwerk (CWN). De resultaten moeten duurzaam door partners worden gedragen en geborgd binnen het CWN. De opdracht is voor 6 maanden en gericht op het aanjagen en bereiken van de eerste resultaten zoals gedefinieerd in het bouwplan.
Verantwoordelijkheden
• Opzetten van een werkend governance-model met stuurgroep, kerngroep en werkgroepen binnen 8 weken.
• Operationaliseren van governance en inzichtelijk maken van dashboardresultaten binnen 24 weken.• Opschalen werkprocessen: Standaardisatie van werkprocessen rond kennisdeling, incidentafhandeling en OTO: ; afspraken en tooling zijn beschreven.
• Vaststellen van samenwerkingsarrangement en KPI-set binnen 10 weken.
• Uitvoering geven aan de vastgestelde doelen van het CWN bouwplan.• Actieve wervingsplan voor onboarding van publieke, private en kennispartners; portfolio met aanzet voor in PPS te bespreken prioriteiten.• Borging & overdracht: Roadmap voor 12 maanden met overdracht aan lijnorganisatie: overdraagbare structuur en procesbeschrijving (week 24)
Functie-eisen
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met WO-denkniveau.• Minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement in PPS-context (rijksoverheid, veiligheid, infrastructuur, energie of financiële sector).
• Aantoonbare ervaring met digitale weerbaarheid/cyber en werken in multi-stakeholderomgevingen.
• Ervaring met vergelijkbare functie van de opdracht.
• Je hebt bewezen in staat van dienst met governance-ontwerp, contractering en KPI-sturing
• Ervaring met governance-ontwerp, contractering en KPI-sturing.
• Sterk in stakeholdermanagement: schakelen op C-level én operationeel niveau.
• VGB naar aanleiding van een veiligheidsonderzoek is een pre.
• Ervaring met veiligheidsketen (politie, OM, defensie) of sectorale ISACs.
• Ervaring met PPS programmamanagement en/of stelselregie.
• Kennis van NIS2, CSA en nationale wetgeving rond informatiebeveiliging en stelselregie.Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, is een verbinder met overtuigingskracht, omgevingssensitief en bestuurlijk scherp, analytisch sterk en resultaatgericht, een faciliterend leider met veranderkracht, gestructureerd en procesmatig.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 17 oktober.
De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats tussen 28 en 30 oktober.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
