Senior Innovatiecoach

Regio Hart van Brabant

Elk kind heeft het recht om gezond, veilig en prettig op te groeien. Om zijn of haar mogelijkheden te onderzoeken, te dromen, talenten te ontwikkelen en het beste in zichzelf naar boven te halen. Dat is de koers van de regio Hart van Brabant van waaruit we werken. Hierbij werken we vanuit de leefwereld van het kind, de jongere en zijn of haar ouders. Niet vanuit regels en procedures. Bij alles wat we doen stellen we ons de vraag 'Wordt het kind hier gelukkiger van?'

Over het Innovatienetwerk Jeugd (INJ) Hart van Brabant

Het Innovatienetwerk Jeugd is vanaf 2015 actief om samen met betrokkenen binnen het lerend netwerk (gemeenten, onderwijs, jeugdwelzijnsorganisaties en zorgaanbieders) een impuls te geven aan de transformatie van de jeugdhulp en daarvoor organiseert zij verschillende activiteiten. Zodat betrokkenen en geïnteresseerden het hele jaar door aangesproken, uitgedaagd en geïnspireerd worden. Er wordt gebruik gemaakt van verschillende vraagstukken vanuit kinderen en jongeren om zodoende de ontwikkelingen binnen de jeugdhulp op gang te helpen. Het gaat nadrukkelijk om alternatieven en/of innovaties voor jeugdhulp die daadwerkelijk een bijdrage leveren aan de transformatieopgaven. Dit doen we aan de hand van jongerenparticipatie en (financiële) ondersteuning om innovaties te verkennen, ontwikkelen en duurzaam te realiseren.

Wat ga je doen?
Als Senior Innovatiecoach jaag je samen met de Medior Innovatiecoach, innovatieprojecten en sociale initiatieven aan vanuit het Innovatienetwerk Jeugd, gericht op de verbetering van jeugdhulp. Je begeleidt deze innovatieprojecten en sociale initiatieven van conceptontwikkeling tot implementatie. Je werkt samen met jeugdigen en stakeholders uit verschillende sectoren en helpt hen nieuwe businessmodellen, producten of diensten te ontwikkelen die direct positief impact maken op (de omgeving van) jeugdigen. Je bent een strategische sparringspartner, stimuleert een cultuur van innovatie binnen het innovatienetwerk en pakt proactief de regie op om gestelde doelen te realiseren. We zoeken iemand die met zijn of haar expertise vernieuwend invulling en richting kan geven aan deze opgave van het Innovatienetwerk Jeugd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Begeleiden van innovatieprogramma’s en -projecten, van conceptontwikkeling tot implementatie.
• Identificeren van strategische innovatiekansen (ook o.b.v. actuele trends en ontwikkelingen) en het ontwikkelen van roadmaps voor het innovatienetwerk.
• Coachen en begeleiden van multidisciplinaire teams in innovatieprocessen.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingen; optreden als sparringspartner op strategisch niveau.
• Organiseren en faciliteren van workshops, design sprints en brainstormsessies.
• Begeleiden en ondersteunen van de Medior Innovatiecoach in haar professionele ontwikkeling.
• Ondersteunen van de Coördinator van het netwerk in de doorontwikkeling en optimalisatie van het Innovatienetwerk op het gebied van innovaties.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de afdeling Sociaal van gemeente Tilburg, binnen het (het team van) Innovatienetwerk Jeugd. Dit team bestaan uit zes ambitieuze professionals en houden zich bezig met jongerenparticipatie en innovaties. Zij kennen een warme en collegiale sfeer net als op de rest van de afdeling. Ze hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en vinden werkplezier erg belangrijk. De functie senior innovatiecoach doe je samen met een andere medior innovatiecoach.

Je werkt nauw samen met het kernteam, bestaande uit een coördinator Innovatienetwerk Jeugd, een medior innovatiecoach, drie aanjagers jongerenparticipatie en een communicatieadviseur. Daarnaast schakel je veel met partners in het sociaal en jeugddomein, zoals Linking Pins vanuit het Supportteam.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals innovatiecoach, business consultant of productontwikkelaar.
• Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van innovatieprojecten.
• Je hebt een sterk strategisch en analytisch vermogen; je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen.
• Je hebt ervaring met design thinking, lean startup en andere innovatiemethodieken.
• Je bent communicatief sterk, een natuurlijke verbinder en weet anderen te inspireren en mee te nemen.
• Je bent een netwerker die mensen, organisaties en initiatieven aan elkaar kan verbinden.
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en werkt zowel zelfstandig als in teamverband effectief.
• Affiniteit met het werken met jongeren.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 10 met aanloop Schaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.489,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 27 november 2025. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 49 en 50.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met teammanager Laurie de Vroom, via tel nr. 06-50161669. Voor specifieke vragen kun je contact opnemen met de medior innovatiecoach; Lenny Vogelzang vanaf 24 november 2025 via 06-50090632.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.