Senior financieel adviseur

Gemeente Heerde te Heerde is voor de afdeling Bedrijfs- en bestuursondersteuning en –advisering (BB) op zoek naar een

Senior financieel adviseur
36 uur per week, die zo snel mogelijk in dienst kan treden.

Als senior financieel adviseur bij onze gemeente ben jij hét aanspreekpunt in onze organisatie over alle concern brede Planning & Control (P&C) producten. Als mensen met een hulpvraag komen, kun je de vraag snel doorgronden. Hierbij denk je in oplossingen en niet in problemen. Collega’s omschrijven jou als klantgericht en een verbinder. Je leeft je in de problematiek van anderen in, analyseert het en komt met oplossingen die inspelen op de belangen van alle betrokkenen. Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je waar je doortastend en overtuigend moet zijn, maar ook wanneer je je flexibel moet opstellen.

Wil jij deze rol binnen onze bruisende organisatie?

Wat houdt de functie in?

• Je richt de P&C-cyclus in, je coördineert, bewaakt, evalueert en verbeterd de P&C-cyclus met als uiteindelijk doel het verbeteren van de (financiële) grip op het bedrijfsvoeringsproces van de organisatie;
• Je stelt (mede) de P&C-stukken op;
• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) integraal het managementteam en budgethouders t.a.v. financiële (beleids)aangelegenheden.
• Je controleert op de naleving van opgestelde (financiële) kaders en signaleert/rapporteert afwijkingen;
• Je signaleert en houdt (beleids)veranderingen of (nieuwe) wetgeving op financieel gebied bij;
• Je brengt veranderingen onder de aandacht in de organisatie door middel van presentaties en/of meetings en creëert draagvlak, zodat vertaling kan plaatsvinden naar de dagelijkse praktijk;
• Je bent eerste adviseur van het college en het managementteam voor complexe financiële vraagstukken en problematiek;
• Je verzorgt voorlichtingen aan de Raad, het college, het managementteam en burgers op financieel vakgebied;
• Je participeert en leidt waar nodig bij multidisciplinaire projecten;
• Je coördineert voor drie gemeenten de administraties op automatiseringsgebied.
  

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt ruime gemeentelijke ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving (waaronder BBV), BTW en BCF;

• Met geautomatiseerde financiële systemen ben je vertrouwd, bij voorkeur met Civision en SAP;
• Je bent in staat om met een helikopterview naar de gemeentelijke financiële huishouding te kijken;
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een resultaatgerichte en omgevingsbewuste houding;
• Voor deze functie herken je jezelf in competenties als samenwerken en overtuigingskracht. Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen en een gezonde dosis humor. Binnen je functie zijn een proactieve houding, betrouwbaarheid en flexibiliteit een vereiste.

Wat bieden wij?
De gemeentelijke organisatie bestaat uit zo’n 160 medewerkers, verdeeld over vijf afdelingen. 
Eigenaarschap en samenwerken zijn belangrijke kernbegrippen. De klant staat voor ons centraal. Daarom werken wij omgevingsbewust en ondernemend.

Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt.
Wij bieden een salaris tussen de €3.561,- en €5.169,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (maximaal schaal 11, peildatum 1 oktober 2020), afhankelijk van opleiding en ervaring. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar. De functie is ingepast als Adviseur III, volgens de HR21-systematiek. Daarnaast kent de gemeente uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget van 17,05%. In eerste instantie bieden we een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lijndert Liefers, manager Bedrijfs- en bestuursondersteuning en -advisering, telefoonnummer 0578-699494.

Reageer!
Je sollicitatie ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

‘Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We streven als organisatie naar een personele samenstelling die een afspiegeling is van de inclusieve samenleving’.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Financieel Adviseur, Financial Adviseur, Finance, Financieel, Adviseur, P&C-cyclus, Planning & Control, Civision, SAP, HBO, Gemeente Heerde, Overheid, Vacature Heerde, Vacature Gelderland