Senior beleidsmedewerker/jurist Ruimtelijke Ordening

Gemeente Best is een ambitieuze gemeente én ambitieuze organisatie in Zuidoost Brabant: één van de slimste regio’s van de wereld. Binnen de afdeling Regie & Ontwikkeling is het team Ruimte op zoek naar een nieuwe collega:

Senior beleidsmedewerker/jurist Ruimtelijke Ordening
v/m 32-36 uur

De afdeling Regie & Ontwikkeling
De afdeling Regie & Ontwikkeling is één van de 6 afdelingen van onze gemeentelijke organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het (strategisch) beleid voor sociale, economische, maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de ontwikkeling van (woning)bouwlocaties in de gemeente Best.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker/jurist Ruimtelijke Ordening werk je vanuit verschillende rollen (adviseur, procesbegeleider, beleidsontwikkelaar en projectmedewerker) aan:

• de totstandkoming van complexe (herzieningen van) bestemmingsplannen
• de procesmatige en inhoudelijke begeleiding van planologische procedures en wijzigings- en afwijkingsprocedures op grond van de WRO
• de ontwikkeling van beleid en plannen op het eigen vakgebied; daarbij maak je voorstellen aan het college en/of raad tot ontwikkeling of wijzigen van ruimtelijk beleid en kom je met eventuele alternatieven vanuit een brede integrale blik
• de begeleiding van ruimtelijke initiatieven; daarbij zorg je ook voor afstemming en samenwerking tussen de interne en externe partijen
• de toetsing van bestemmingsplannen aan relevante wet- en regelgeving
• de behandeling van juridische ruimtelijke vraagstukken
• de behandeling van bezwaar- en beroepsschriften en vertegenwoordiging van de gemeente bij juridische procedures
• de implementatie van de Omgevingswet
• de budget- en kredietbewaking voor de toegewezen budgetten.

Verder ben je de juridische vraagbaak op ruimtelijk gebied waarbij je tegelijkertijd anderen ondersteunt bij het zelf kunnen dragen van juridische verantwoordelijkheid.

Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste, professionele collega met:

• HBO+/WO werk- en denkniveau en zeer ruime werkervaring met ruimtelijke ordening
• uitgebreide juridische kennis en ervaring
• ervaring met en gevoel voor politiek/bestuurlijke zaken bij de overheid
• ervaring met projectmatig werken
• een frisse blik, niet bang nieuwe ideeën uit te proberen en met een ‘van buiten naar binnen’ gerichte stijl van werken
• een klant- en resultaatgerichte houding, die samenwerking vanzelfsprekend vindt en in- en externe partijen op de juiste manier met elkaar weet te verbinden.

Waar mag jij op rekenen?
Het salaris is gebaseerd op schaal 11 van de cao en bedraagt maximaal € 5.169, -- bruto per maand (fulltime basis, peildatum 1 oktober 2020). Afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde kan inschaling in aanloopschaal (schaal 10) aan de orde zijn. Daarnaast heb je recht op een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris.

We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met perspectief op een vast contract.

Onze organisatie heeft flexibele werktijden, de communicatielijnen zijn kort en we stimuleren persoonlijk leiderschap en ontwikkeling. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je verderop in deze vacaturetekst.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ton van Drunen, teamleider Ruimte a.i. via 06-83164536.

Wil je solliciteren?
Je kunt dit doen via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Je kunt reageren tot en met maandag 30 augustus 2021. Graag je motivatie voor deze vacature en een actueel cv.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer weten over onze organisatie?

In beweging!
Onze organisatie is volop in beweging. Door uitdagingen als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de kanteling in het sociaal domein. Maar ook omdat we zelf een goede dienstverlening naar inwoners en organisaties belangrijk vinden. Het werken vanuit ‘de bedoeling’, waarbij de inwoner c.q. de buitenwereld centraal staat. We willen ook een betrouwbare overheid zijn: zeggen wat je doet en doen wat je zegt.

Onze medewerkers
Werken voor Best geeft ons voldoening. We dragen bij aan een prettige samenleving. We organiseren wat nodig is om Best verder te brengen. Bij ons ligt de verantwoordelijkheid niet per definitie hoog of laag. We kijken welke inzet en rollen het beste passen om onze doelen te bereiken. We staan voor onze kernwaarden: respect, eigen kracht, samendoen, eenvoud en realisme.

Prettig werken!
Prettig werken vinden we belangrijk voor onze medewerkers. Dat begint met een goede, sociale cao, de cao Gemeenten. Daarnaast hebben we diverse aanvullende lokale arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, voorzieningen om je werk te kunnen doen waar je wilt en ruime opleidingsmogelijkheden. Er zijn diverse acties en voorzieningen gericht op een positieve werkbeleving. Denk aan het verstrekken van fruit, de sponsoring van de personeelsvereniging en van sportevenementen, organisatie van de week van de gezondheid en het beschikbaar stellen van een budget voor teamuitjes. Verder hebben we een regeling om fiscaal gunstig een fiets te kopen, kunnen de meeste medewerkers hun werktijden flexibel indelen en voorziet een attentieregeling in aandacht voor bijzondere gebeurtenissen rondom een individuele medewerker. Indirect werken we aan een optimaal werkklimaat door werkprocessen en systemen zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. Onze leidinggevenden sturen op een gezonde werkdruk en goede werkverhoudingen. En, niet onbelangrijk, Best is uitstekend te bereiken, met aansluiting op de A2, A58 en een treinstation op loopafstand van het gemeentehuis.

Verder lezen over de gemeente Best? Kijk dan op onze website www.gemeentebest.nl en social media kanalen.