Senior Beleidsadviseur Participatiewet

Samenvatting 

• Werkzaak Rivierenland staat voor een grote opgave: inwoners helpen om mee te kunnen doen, met werk, inkomen en perspectief. Als Senior Beleidsadviseur speel jij hierin een sleutelrol.
• Je werkt aan complexe, impactvolle beleidsvraagstukken zoals Participatiewet in Balans.
• Je krijgt veel ruimte én vertrouwen om richting te geven, draagvlak te creëren en de verbinding te versterken tussen beleid, uitvoering en gemeenten.

Over de functie

Als Senior Beleidsadviseur binnen Werk & Inkomen speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van beleid dat zowel inhoudelijk sterk is als direct toepasbaar in de praktijk. Je werkt nauw samen met collega’s uit beleid én uitvoering en gebruikt inzichten van inwoners, signalen uit de praktijk en voorbeelden van andere gemeenten om beleid te creëren dat echt werkt.

Je bewaakt de kwaliteit, koers en samenhang van het beleid en zorgt dat keuzes begrijpelijk en uitvoerbaar zijn. Daarbij ben je iemand die helderheid brengt, structuur aanbrengt en zorgt dat iedereen, van uitvoering tot gemeenten, dezelfde richting op beweegt.

Je takenpakket bestaat verder uit:

• Samen met de teammanager kijk je hoe het cluster het beste kan worden ingezet en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling en vakmanschap.
• Je adviseert management, uitvoering, cliëntenraad, gemeentelijke beleidsadviseurs en bestuur op een manier die onderbouwd, tactisch en verbindend is.
• Je fungeert als verbinder: je haalt signalen op, vertaalt deze naar beleid en legt verbinding tussen teams en belangen.
• Je draagt bij aan organisatiebrede ontwikkelingen, zoals het versterken van onze dienstverlening en het verbeteren van integraliteit en methodisch werken.
• Je volgt actief wet- en regelgeving, jurisprudentie en ontwikkelingen in het sociaal domein om het beleid actueel en toekomstbestendig te houden.

Daarnaast onderhoud je je kennis door deelname aan netwerken zoals Divosa en de VNG, en door contacten met andere gemeenten.

Waar ga je werken

Werkzaak Rivierenland is een organisatie met een warm hart voor mensen. Hun missie: iedereen moet kunnen meedoen. Inwoners worden geholpen bij het vinden en behouden van werk, en ondersteund wanneer inkomen of aangepast werk nodig is. Hier ben je geen nummer en inwoners ook niet.

Werken voor Werkzaak betekent werken in een omgeving waar betrokkenheid, vertrouwen en samenwerken centraal staan. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en zien elke dag wat hun inzet betekent voor inwoners. De sfeer is open en toegankelijk, en medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te nemen en hun talent te ontwikkelen. Diversiteit en inclusie zijn stevig verankerd en sluiten aan bij de kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

De Senior Beleidsadviseur komt terecht in het cluster Beleid, Bezwaar en Beroep, een hecht team bestaande uit een Senior Beleidsadviseur, drie Beleidsmedewerkers en twee Adviseurs bezwaar en beroep. Het is een team dat samen leert, elkaar versterkt en met plezier samenwerkt. Het cluster maakt deel uit van het team Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit (BIK).

Je werkt intensief samen met de uitvoeringsteams, met beleidsadviseurs in Rivierenland, MT, bestuur en cliëntenraad. Dankzij de korte lijnen zie je snel hoe jouw werk daadwerkelijk landt in de praktijk en dat maakt het werk extra betekenisvol.

Waarom deze baan?

“Als senior beleidsadviseur heb je een belangrijke rol bij het bereiken van de beste dienstverlening voor inwoners. Je kan veel maatschappelijke impact maken. Dat doe je door in de toepassing van de Participatiewet bestaanszekerheid en meedoen voorop te stellen in het beleid en de uitvoering te helpen om dat te vertalen naar de praktijk.

Werkzaak is een gezellige, open organisatie van mensen met passie voor wat zij doen voor inwoners. Je voelt je er snel thuis en kan makkelijk schakelen met alle meedenkende collega’s. Wat ik ook een groot voordeel vind aan het werken bij Werkzaak, is dat de afstand tot inwoners en gemeenten letterlijk en figuurlijk heel klein is: we ontmoeten elkaar op de werkplek.”

- Anne, huidige senior

Wat wij vragen

Jou! Als jij…

• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring hebt in het ontwikkelen en implementeren van beleid in het sociaal domein, specifiek werk & inkomen.
• WO-denkniveau hebt en grondige kennis van de Participatiewet en aanpalende regelgeving.
• Sterk bent in adviseren: je kunt helder uitleggen, tactisch schakelen en vertrouwen winnen bij bestuur, management, gemeenten en uitvoering.
• Dwarsverbanden ziet: je weet belangen te verbinden, signalen te duiden en complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes.
• Van nature structuur, rust en overzicht brengt en collega’s helpt groeien.
• Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit meeneemt, passend bij competenties zoals visie, creativiteit, regisseren, organiseren en omgevingsbewustzijn.
• Een visie hebt die past bij Werkzaak en deze met overtuiging uitdraagt.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 11 (of aanloopschaal 10): € 3.742 tot € 6.308 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Werkzaak betaalt 70% van jouw pensioenpremie.
• Jaarcontract met uitzicht op vast, inclusief inwerkprogramma via onze onboardingsapp én een buddy.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor extra verlof, een nieuwe fiets of verdere ontwikkeling.
• Jaarlijks € 300,- vitaliteitsbudget.
• Flexibele werkregelingen, mogelijkheid tot werkvakantie binnen de EU.
• Onbelaste verhuiskostenvergoeding tot € 7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
• Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en/of vergoeding voor thuiswerken € 3,25 per dag.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joost van Groenestijn, 06-3034 2632