Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Samenvatting 

• ’s-Hertogenbosch investeert de komende jaren fors in de vernieuwing en verduurzaming van haar scholen en kindcentra.
• Als Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting geef jij richting aan die ontwikkeling, samen met schoolbesturen, collega’s en partners in de stad.
• Een veelzijdige functie met bestuurlijke advisering, maatschappelijke impact en veel ruimte voor eigen initiatief in een stad waar het goed werken én leven is.

Over de functie

Als Senior Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben jij verantwoordelijk voor het beleid én de uitvoering van de gemeentelijke onderwijshuisvesting. Je vertaalt beleid naar praktijk, stuurt op samenhang tussen onderwijs, vastgoed, stadsontwikkeling en jeugdbeleid, en zorgt dat onze schoolgebouwen aansluiten bij de behoeften van nu én morgen.

De komende jaren staan in het teken van de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het verder vormgeven van kindcentra en duurzame schoolgebouwen. Jij speelt daarin een sleutelrol: je bent de verbindende schakel tussen beleid, bouwkundige opgaven, financiën, en de maatschappelijke bedoeling erachter.

Dit maak jij waar:

De gemeente investeert fors in de vernieuwing van haar onderwijshuisvesting. Jij zorgt ervoor dat die investeringen leiden tot toekomstbestendige, duurzame en passende voorzieningen. Daarbij bewaak je de kaders en zorg je voor een goede samenwerking met de schoolbesturen en vanuit integraal werken met de collega’s binnen het Stadskantoor. Je hebt voeling met de (onderwijs)ontwikkelingen in de stad en volgt de landelijke ontwikkelingen op de voet.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Voor wethouders, de gemeenteraad en collega’s van je eigen en andere afdelingen ben jij een deskundig sparringpartner en adviseur je op je beleidsterrein onderwijshuisvesting.
• Vanuit de integrale benadering van onderwijshuisvesting zoek je samenwerking met én leg je verbinding tussen in- en externe belanghebbenden: Je collega’s binnen het programma Talentontwikkeling, je afdeling, maar ook van bijvoorbeeld Sport & Recreatie, Stadsontwikkeling of Maatschappelijk Vastgoed, en met externe partners waaronder de schoolbesturen en kinderopvangorganisaties.
• Samen met de schoolbesturen zet je ook een stap in het verder vastleggen van uitgangspunten en afspraken voor onderwijshuisvesting.
• Je schrijft nota’s en werkt uit hoe beleid concreet kan worden vormgegeven in de praktijk en houdt daarbij rekening met onder meer budget en haalbaarheid.

Waar ga je werken

Werken bij de gemeente ’s-Hertogenbosch, een bourgondische stad met een rijke geschiedenis, een bruisend centrum en een warm ambtelijk hart. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar, en er is volop ruimte voor initiatief.

Je komt te werken bij het beleidsteam Ontwikkeling & Realisatie Jeugd, binnen het programma Talentontwikkeling. Hier werken ruim 40 betrokken collega’s aan uiteenlopende thema’s zoals Gelijke Kansen, Bossche Educatieve agenda, onderwijs(huisvesting) en de regionale jongerenaanpak.

Samen ervoor zorgen dat ieder kind in ’s-Hertogenbosch kan groeien, leren en bloeien in een omgeving die daarvoor de beste voorwaarden biedt.

Wat wij vragen

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Je werkt bottom-up en brengt ideeën van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Je hebt een goede sociale antenne en bezit bestuurlijke sensitiviteit. Je bent iemand die creatief is om te komen tot de beste oplossingen. Die oplossing mag best buiten de gebaande paden zijn als dit het beste resultaat oplevert voor de inwoners.

Verder heb je:

• HBO/WO niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in onderwijshuisvesting of vergelijkbare gemeentelijke functie.
• Kennis van en affiniteit met onderwijs en onderwijshuisvesting in het bijzonder.
• Kennis van de wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en projectmatig werken.
• Inzicht in bouwkundige, ruimtelijke of vastgoedprocessen.
• Politieke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Uitstekende vakantiedagen regeling. 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken (max. 4 uur) om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris om naar eigen wens in te zetten.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Een organisatie die volop investeert in jouw ontwikkeling, opleiding en loopbaan.
• En natuurlijk: werken in één van de mooiste steden van Nederland – met uitzicht op de Bossche binnenstad en een Bossche bol nooit ver weg.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy. 

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van Bossche scholen en kindcentra? Solliciteer dan snel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joost van Groenestijn, 06-303 426 32

De selectiegesprekken bij de gemeente Den Bosch vinden plaats op donderdagochtend 13 november a.s.