Senior Assetmanager Riolering
WO/HBO | €4.430,- tot max. €6.308,- | Schaal 11 | Vast | 36 uur
Programma Riolering en Stedelijk Water
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. Daarom zijn wij nu op zoek naar nieuwe collega’s.
Werken als senior assetmanager riolering bij gemeente Haarlemmermeer betekent…
De kern van jouw functie
Als senior assetmanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheer en onderhoud van de riolering. Daarnaast geeft je het team riolering en water inhoudelijke sturing, zodat de keuzes die nu gemaakt moeten worden in lijn liggen met de visie. Je zorgt ervoor dat deze cruciale assets veilig, functioneel en toekomstbestendig zijn. Je werkt binnen het team riolering en water onder andere samen met de assetmanagers voor mechanische riolering en oppervlaktewater. Je staat in contact met diverse interne en externe stakeholders en zorgt voor een optimale afstemming tussen techniek, financiën en gebruikers. In deze functie werk je dus concreet aan de ontwikkeling van het waterbeheer in de gemeente Haarlemmermeer. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
We doen het samen!
Je werkt in het team Strategisch Beheer (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Beheer en Onderhoud. Het cluster Beheer & Onderhoud vervult de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving. Beheer en Onderhoud realiseert concrete producten en diensten. Binnen ons cluster vind je een stafteam Beleid en Ondersteuning en vier teams: Contract en Uitvoering, team Gebiedsbeheer, team Geo Registraties en ons team Strategisch Beheer. Je werkt in een divers team van (technische) professionals in een bestuurlijke omgeving, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling. Wij werken in nauwe samenwerking met de gebruikers, collega-clusters, ketenpartners en opdrachtnemers. Bestuurlijke ambities worden waargemaakt en burgers en bedrijven krijgen een doeltreffend antwoord op hun vragen. Dagelijks maken veel mensen gebruik van onze wegen, bruggen, groen, verlichting en speelplekken en onze water en rioleringssystemen. Goed beheer van deze voorzieningen is essentieel om te zorgen dat zij veilig en comfortabel kunnen wonen, werken en recreëren. Samen met de collega’s in het cluster ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de openbare buitenruimte.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Jouw werk heeft direct impact op de samenleving en de openbare ruimte. Het geeft je de mogelijkheid om te werken aan projecten die zichtbaar zijn in het dagelijks leven van mensen. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik? Je bent bij ons van harte welkom!
Dit krijg je van ons
Dit zoeken wij in jou
Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van beheer en onderhoud en de daarmee samenhangende (financiële) vraagstukken. Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement. Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht ben je een stevige en betrouwbare partner. Wij vinden het volgende belangrijk;
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk donderdag 28 november 2025 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark van der Wegen, Teammanager Strategisch Beheer via mark.van.der.wegen@haarlemmermeer.nl of bel +31643218241.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.
Programma Riolering en Stedelijk Water
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. Daarom zijn wij nu op zoek naar nieuwe collega’s.
Werken als senior assetmanager riolering bij gemeente Haarlemmermeer betekent…
- Dat je het team riolering en water inhoudelijk aanstuurt;
- Dat je de strategie bepaalt in het planmatig onderhoud en de ontwikkeling van de vervangingsopgave voor de komende jaren;
- Dat je de (beleids)kaders bepaalt en assetbeheerplannen opstelt;
- Dat je een rol hebt in het verbeteren en actueel houden van de data.
De kern van jouw functie
Als senior assetmanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheer en onderhoud van de riolering. Daarnaast geeft je het team riolering en water inhoudelijke sturing, zodat de keuzes die nu gemaakt moeten worden in lijn liggen met de visie. Je zorgt ervoor dat deze cruciale assets veilig, functioneel en toekomstbestendig zijn. Je werkt binnen het team riolering en water onder andere samen met de assetmanagers voor mechanische riolering en oppervlaktewater. Je staat in contact met diverse interne en externe stakeholders en zorgt voor een optimale afstemming tussen techniek, financiën en gebruikers. In deze functie werk je dus concreet aan de ontwikkeling van het waterbeheer in de gemeente Haarlemmermeer. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en organiseren van de lange termijnstrategie in samenhang met andere opgave in de openbare ruimte;
- Het versterken van de samenwerking in de gehele waterketen;
- De vertaling naar de jaarlijkse programmering van onderhoud en vervangingswerkzaamheden.
- Samenwerking met verschillende collega's op het gebied van duurzaamheid en gebiedsontwikkeling, groenbeheer en biodiversiteit.
- De advisering van projectleiders, gemeentebestuur en andere belanghebbenden over water- en rioolbeheer.
- De begeleiding van externe bureaus bij onderzoeken naar riolering en waterbeheer.
We doen het samen!
Je werkt in het team Strategisch Beheer (20 fte) dat onderdeel uitmaakt van het Cluster Beheer en Onderhoud. Het cluster Beheer & Onderhoud vervult de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving. Beheer en Onderhoud realiseert concrete producten en diensten. Binnen ons cluster vind je een stafteam Beleid en Ondersteuning en vier teams: Contract en Uitvoering, team Gebiedsbeheer, team Geo Registraties en ons team Strategisch Beheer. Je werkt in een divers team van (technische) professionals in een bestuurlijke omgeving, wat zorgt voor een dynamische en leerzame werkomgeving. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling. Wij werken in nauwe samenwerking met de gebruikers, collega-clusters, ketenpartners en opdrachtnemers. Bestuurlijke ambities worden waargemaakt en burgers en bedrijven krijgen een doeltreffend antwoord op hun vragen. Dagelijks maken veel mensen gebruik van onze wegen, bruggen, groen, verlichting en speelplekken en onze water en rioleringssystemen. Goed beheer van deze voorzieningen is essentieel om te zorgen dat zij veilig en comfortabel kunnen wonen, werken en recreëren. Samen met de collega’s in het cluster ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de openbare buitenruimte.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Jouw werk heeft direct impact op de samenleving en de openbare ruimte. Het geeft je de mogelijkheid om te werken aan projecten die zichtbaar zijn in het dagelijks leven van mensen. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik? Je bent bij ons van harte welkom!
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
- Je aanstelling is voor 36 uur per week en start met een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met verlenging met nog 1 jaar en/of uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen de €4.430, en €6.308,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen.
- Een prima pensioen via het ABP, 100% vergoeding OV woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of project locatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon;
- Professionele groei met ons leerportaal Bouw aan Jezelf, persoonlijke loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer;
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken wij in jou
Je kent de bestuurlijke, planmatige en uitvoerende wereld van beheer en onderhoud en de daarmee samenhangende (financiële) vraagstukken. Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte en assetmanagement. Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht ben je een stevige en betrouwbare partner. Wij vinden het volgende belangrijk;
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
- Minimaal 3 jaar ervaring als rioolbeheerder.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom riolering, drainage en grondwater
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk donderdag 28 november 2025 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark van der Wegen, Teammanager Strategisch Beheer via mark.van.der.wegen@haarlemmermeer.nl of bel +31643218241.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.
