Senior Adviseur Vastgoed
Functieomschrijving
De vastgoedportefeuille van deze gemeente omvat circa 118 gebouwen (ca. 91.000 m² BVO), waarvan 79 in eigendom. Binnen deze portefeuille maken 35 gebouwen deel uit van de kernportefeuille en heeft 19% de status van gemeentelijk- of rijksmonument. Er is een relatief grote welzijnsportefeuille met voornamelijk multifunctionele accommodaties. Sinds 2020 wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van het beheer en de exploitatie van het vastgoed. De basis staat, maar als Senior Adviseur Vastgoed ben jij degene die de volgende stap zet in deze professionaliseringsslag.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management bij maatschappelijke huisvestingsvraagstukken en vertaalt beleidsvragen naar passende, integrale huisvestingsoplossingen. Je voert het portefeuillebeheer op strategisch niveau, houdt beleid en portefeuillestrategie actueel en fungeert als verbindende factor binnen de organisatie. Daarnaast stuur je inhoudelijk het cluster Vastgoed aan en voer je de regie op processen, structuren en informatievoorziening. Je monitort risico’s, adviseert op politiek-bestuurlijk, financieel en maatschappelijk niveau en maakt de ambities uit het coalitieakkoord concreet. Je initieert en realiseert vastgoedprojecten, waaronder verduurzamingsopgaven, en neemt deel aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuw maatschappelijk vastgoed.
Binnen het team werk je samen met collega’s uit het cluster Gemeentelijk Vastgoed, waaronder de accountmanager vastgoed, technisch beheer, projectleider Monumenten, medewerkers exploitatie en beheer en administratieve ondersteuning. Gezamenlijk dragen jullie verantwoordelijkheid voor het totale beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij één of meerdere gemeenten;
• Ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed;
• Vermogen om financieel zakelijk én maatschappelijk gericht te opereren;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Omgevingssensitief;
• Ervaring met regievoering en aansturing binnen gemeentelijke vastgoedportefeuilles.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 1 december.
De gesprekken vinden plaats op 17 december in de ochtend.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Janko Raaijmakers via jankoraaijmakers@jsconsultancy.nl of via 06 58 97 58 68.
De vastgoedportefeuille van deze gemeente omvat circa 118 gebouwen (ca. 91.000 m² BVO), waarvan 79 in eigendom. Binnen deze portefeuille maken 35 gebouwen deel uit van de kernportefeuille en heeft 19% de status van gemeentelijk- of rijksmonument. Er is een relatief grote welzijnsportefeuille met voornamelijk multifunctionele accommodaties. Sinds 2020 wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van het beheer en de exploitatie van het vastgoed. De basis staat, maar als Senior Adviseur Vastgoed ben jij degene die de volgende stap zet in deze professionaliseringsslag.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuur en management bij maatschappelijke huisvestingsvraagstukken en vertaalt beleidsvragen naar passende, integrale huisvestingsoplossingen. Je voert het portefeuillebeheer op strategisch niveau, houdt beleid en portefeuillestrategie actueel en fungeert als verbindende factor binnen de organisatie. Daarnaast stuur je inhoudelijk het cluster Vastgoed aan en voer je de regie op processen, structuren en informatievoorziening. Je monitort risico’s, adviseert op politiek-bestuurlijk, financieel en maatschappelijk niveau en maakt de ambities uit het coalitieakkoord concreet. Je initieert en realiseert vastgoedprojecten, waaronder verduurzamingsopgaven, en neemt deel aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuw maatschappelijk vastgoed.
Binnen het team werk je samen met collega’s uit het cluster Gemeentelijk Vastgoed, waaronder de accountmanager vastgoed, technisch beheer, projectleider Monumenten, medewerkers exploitatie en beheer en administratieve ondersteuning. Gezamenlijk dragen jullie verantwoordelijkheid voor het totale beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed.
Functie-eisen
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij één of meerdere gemeenten;
• Ervaring met strategische aansturing van maatschappelijk vastgoed;
• Vermogen om financieel zakelijk én maatschappelijk gericht te opereren;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Omgevingssensitief;
• Ervaring met regievoering en aansturing binnen gemeentelijke vastgoedportefeuilles.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 1 december.
De gesprekken vinden plaats op 17 december in de ochtend.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Janko Raaijmakers via jankoraaijmakers@jsconsultancy.nl of via 06 58 97 58 68.
