Senior Adviseur Informatievoorziening

Team informatie is op zoek naar een nieuwe:

Vacature Senior Adviseur Informatievoorziening
32-36 uren per week, vast contract

Team Informatie is op zoek naar een zeer ervaren collega die onze gemeente helpt de komende jaren grote stappen te zetten op het gebied van digitalisering. Digitalisering in de breedste zin van het woord: van het verbeteren van onze dienstverlening aan de inwoners en het stroomlijnen van onze interne processen tot het gebruik van nieuwe technologieën (denk bijvoorbeeld aan robotisering, zaak gericht werken, sensor technologie, een moderne werkomgeving voor thuis en op kantoor).

Je wordt onderdeel van het cluster Informatiemanagement. Het team bestaat verder uit de clusters Automatisering, Documentatie en Informatie en Gegevensbeheer. Samen met hen en andere collega’s werk je aan de verbinding tussen de gemeentelijke strategie, de landelijke ontwikkelingen en de inrichting van onze digitale werkomgeving, en lever je een proactieve bijdrage aan de verdere professionalisering van ons werk.

Je wordt onderdeel van een team waar een open cultuur, plezier, dienst verlenen, professionaliteit en verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn.

Wat ga je doen?

• Je wordt mede verantwoordelijk voor het meerjarig strategisch informatiebeleid. Geen wollig verhaal, maar een hands-on beleid wat daadwerkelijk handvaten biedt voor de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente
• Je bent mee verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het gemeentelijk projectenportfolio
• Je werkt mee aan begroting en jaarrekening, en investeringsplannen
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teams waar je verantwoordelijk voor bent (in elk geval: sociaal domein): sparringpartner, verbinder, adviseur, regisseur. Je stelt met de opdrachtgever impact-analyses en business-cases op, je initieert projecten en je begeleidt aanbestedingen
• Je levert gevraagd en ongevraagd advies over de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en de mogelijkheden ervan;
• Je hebt als ervaren medewerker ook een coachende rol binnen het team en denkt mee over de (professionalisering van) eigen werkwijzen en procedures

Wat breng je mee?

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau, toegespitst op informatievoorziening
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van informatiemanagement, het liefst binnen een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over (diepgaande) kennis van de ICT-ontwikkelingen, bij voorkeur ook binnen het sociaal domein
• Je adviseert vanuit de inhoud op basis van zakelijke argumenten, rekening houdende met de grote lijnen, maar tevens met oog voor de uitvoerbaarheid
• Je bent in staat duidelijk en beknopt te adviseren (in woord en geschrift) over complexe onderwerpen
• Je hebt ervaring met projectmatig en programmatisch werken
• Je hebt samenwerken in je genen zitten en bent je bewust van je omgeving
• Je verstaat de Friese taal of bent bereid dit te leren

Wat mag je van ons verwachten?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.169,- (functieschaal 11 cao gemeenten) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Naast het salaris krijg je een vrij te besteden budget. Dit geeft je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Dit keuzebudget is 17,05% van je brutosalaris.
• Je hebt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleiding en training
• In deze coronatijd is het gebruikelijk om thuis te werken. Bij hoge uitzondering kan er op kantoor gewerkt worden. Zou er geen corona zijn? Dan werk je de ene dag nauw samen met je collega’s in ons moderne kantoor, terwijl je de volgende dag rustig thuis aan het werken bent.
• De sfeer in onze organisatie is ‘noflik’ en betrokken.
• Als je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.

De sollicitatieraad
De sollicitatieraad is actief betrokken bij de werving en selectie binnen onze gemeente. Ze hebben hun ideale mix van eigenschappen benoemd voor toekomstige medewerkers van De Fryske Marren. Dit zijn de vier waarden die de leden van de sollicitatieraad extra belangrijk vinden:

Duurzaamheid. Je kiest voor structurele oplossingen met oog voor de langere termijn.
Omgevingsbewust. Je staat open voor anderen en bent goed geïnformeerd.
Echtheid. Je bent oprecht geïnteresseerd en echt begaan met onze inwoners.
Lef. Je durft je nek uit te steken, denkt creatief mee en vindt het leuk om positief op te vallen.

Meer weten over onze organisatie en sollicitatieraad, kijk dan op: wanneerbeginje.nl

Rutger Bolwijn
Sollicitatieraadslid Rutger Bolwijn is HR-manager en verruilde in 2019 Almere voor De Fryske Marren. “Ik geniet enorm van de natuur en weidsheid hier en als ‘nieuwe Fries’ wil ik actief bijdragen aan onze gemeente.”

Houd jij van doen, denk je graag in mogelijkheden en heb je het lef om gemeente De Fryske Marren nog kleurrijker, actiever en nofliker te maken dan ze al is? Kijk dan op wanneerbeginje.nl

Solliciteer nu! 
Is deze baan echt iets voor jou? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.042894@werkeninfriesland.nl

We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. Sollicitaties moeten uiterlijk 13 april 2021 binnen zijn.

Meer weten:
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter Jager, teamleider Informatie, p.jager@defryskemarren.nl tel: 06-51515584 of met Hielco Koeze, senior adviseur Informatiemanagement, h.koeze@defryskemarren.nl, tel: 06-15033647.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Albert Huisman, adviseur P&O, telefoonnummer 06-48424395 of via e-mail: albert.huisman@defryskemarren.nl.