Heb je een kennis en ervaring met gemeentelijk erfgoedbeleid, een passie voor gebouwd erfgoed, cultuurlandschap en archeologie en een servicegerichte instelling, ben jij nauwkeurig en communicatief sterk en wil je je inzetten voor een toekomstgericht erfgoedbeleid? Wij zoeken per direct een

Senior Adviseur (36 uur per week)

voor ons Provinciaal Steunpunt Monumenten Cultuurlandschap en Archeologie die gemeenten in Zuid-Holland actief ondersteuning biedt bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het gemeentelijk erfgoedbeleid.

Over Erfgoedhuis Zuid-Holland
Van molens en musea tot kastelen en landgoederen; van immaterieel erfgoed en de verhalen van Zuid-Holland tot kennisoverdracht en (digitale) archieven: Erfgoedhuis Zuid-Holland zet zich in voor het behouden, benutten en beleven van erfgoed in de provincie. Hiertoe organiseren we cursussen en evenementen, publiceren we boeken, themakaarten, publicaties en geven we advies aan professionals en vrijwilligers in het erfgoedveld.

Werkzaamheden:

• je adviseert gemeenten over het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van gemeentelijk erfgoedbeleid;
• je draagt je kennis op een aansprekende manier over aan ambtenaren erfgoed;
• je organiseer informatiebijeenkomsten, Webinars en ontwikkelt een digitaal netwerk;
• je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
• je vertaalt deze ontwikkelingen naar innovatieve dienstverlening, activiteiten en projecten;
• je voert deze activiteiten en projecten, samen met collega’s, uit.

Gewenst profiel:

• WO-denkniveau;
• uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• uitstekende digitale vaardigheden;
• uitstekende netwerkvaardigheden;
• affiniteit in de omgang met gemeenten op ambtelijk en bestuurlijk niveau;
• kennis van het gemeentelijk erfgoedbeleid in al haar facetten;
• kennis over relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie.

Wat bieden wij:

• interessant en afwisselend werk;
• zeer prettige werksfeer (informeel en professioneel);
• uitstekende arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de CAO Provincies;
• deelname aan het ABP-Pensioenfonds.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Onno Helleman, coördinator Kennis. Wil je hem spreken, laat dan een terugbelverzoek achter bij onze antwoordservice, via telefoonnummer 015-2154350.

Wil je in aanmerking komen voor deze vacature stuur dan je curriculum vitae en motivatiebrief, uiterlijk tot 18 februari 2022, aan Annelies Groot, personeelsadviseur, via sollicitaties@erfgoedhuis-zh.nl Geschikte kandidaten nodigen wij direct uit voor een eerste (digitale) kennismaking.

Het Erfgoedhuis ZH onderschrijft de Code Inclusie en Diversiteit. Het Erfgoedhuis zet in op een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij geloven dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven de organisatie sterker maakt en leidt tot een plezierige werkplek voor iedereen die bij en met ons werkt.