JS Consultancy
Functieomschrijving
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is een overheidsorganisatie en onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Zij werken elke dag aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Van de handigste handen tot de knapste koppen.DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket.
DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 is een transformatie jaar geweest waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georiënteerde ontwikkelwaarde stromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De RTE die we zoeken voor DUO is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen in samenwerking met de andere Agile rollen, dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe. Bij ICT Onderwijsinstellingen (OI) is de uitdaging om de komende jaren gefaseerd een vernieuwing door te voeren op het applicatielandschap. Hier zijn meerdere teams bij betrokken. Daarom is er behoefte aan een extra RTE.
Taken• Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.• Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
• Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediment (verstoringen) binnen de Release Train• Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren• Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.• Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
• Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
• Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindset samen met de Agile Coaches
• Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten / engineering• Stimuleren van het continu verbeteren via Inspect and Adapt- workshops en het beoordelen van de agile volwassenheid (cultuur van gericht zijn op verbeteringen) van de ART (agile release trains) en om deze te verbeteren
• Bevorderen van de Communities of Practice en het gebruik ingebouwde technische kwaliteits-werkwijzen
Je hebt HBO werk en denkniveau;
Je bent in bezit van SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat;Je hebt 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het SAFe en andere Scalings Frameworks;Je hebt 3 jaar werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen;
Je bent vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums.
Je bent samenwerkingsgericht en instaat om stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 21 oktober, 16.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is een overheidsorganisatie en onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Zij werken elke dag aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Van de handigste handen tot de knapste koppen.DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket.
DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 is een transformatie jaar geweest waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georiënteerde ontwikkelwaarde stromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De RTE die we zoeken voor DUO is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen in samenwerking met de andere Agile rollen, dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe. Bij ICT Onderwijsinstellingen (OI) is de uitdaging om de komende jaren gefaseerd een vernieuwing door te voeren op het applicatielandschap. Hier zijn meerdere teams bij betrokken. Daarom is er behoefte aan een extra RTE.
Taken• Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.• Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
• Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediment (verstoringen) binnen de Release Train• Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren• Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.• Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
• Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
• Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindset samen met de Agile Coaches
• Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten / engineering• Stimuleren van het continu verbeteren via Inspect and Adapt- workshops en het beoordelen van de agile volwassenheid (cultuur van gericht zijn op verbeteringen) van de ART (agile release trains) en om deze te verbeteren
• Bevorderen van de Communities of Practice en het gebruik ingebouwde technische kwaliteits-werkwijzen
Functie-eisen
Je hebt HBO werk en denkniveau;
Je bent in bezit van SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat;Je hebt 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en implementatie van het SAFe en andere Scalings Frameworks;Je hebt 3 jaar werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen;
Je bent vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums.
Je bent samenwerkingsgericht en instaat om stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 21 oktober, 16.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
