Gemeente Zevenaar
Raadsadviseur - plaatsvervangend griffier
Gemeente Zevenaar
€ 4.520 - € 6.422 p/m
Wat heeft een raadslid nodig om écht verder te komen? Als raadsadviseur / plaatsvervangend griffier in Zevenaar zie jij dat als eerste. Je bent een strategische sparringpartner voor de raad, beweegt makkelijk in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en zorgt dat raadsleden hun rol goed kunnen vervullen. En als de griffier er niet is, neem jij het stokje over.
Waarom je bij ons wilt werken
Dit doe je als raadsadviseur – plaatsvervangend griffier
Je bent strategisch adviseur, sparringpartner én rots in de branding voor de gemeenteraad. Je voelt goed aan wat raadsleden nodig hebben om hun rol goed te vervullen en adviseert hen over politiek-bestuurlijke processen, procedures en juridische vraagstukken.
Om dit goed te doen, denk je vooruit, stel je de juiste vragen en geef je helder advies. Je begrijpt politieke verhoudingen en schakelt makkelijk tussen raad, college en organisatie, zonder je onafhankelijke rol als adviseur van de raad uit het oog te verliezen. Daarnaast kun je optreden als secretaris van onder andere het Presidium, de agendacommissie en de auditcommissie en ben je de vaste commissiegriffier van een raadscommissie.
Er speelt veel in Zevenaar. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijke herindeling met Duiven, Westervoort en Doesburg en de planning- en controlcyclus. Je pakt dit soort complexe en actuele vraagstukken zelfstandig op en adviseert de raad over zijn rol en mogelijkheden. Samen met je collega’s werk je bovendien aan een professionele en eigentijdse griffie. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.
Als de griffier er niet is, ben jij het eerste aanspreekpunt voor de raad, het college en de organisatie. Een mooie kans om je verder te ontwikkelen in regie, leiderschap en strategische advisering, zonder dat je een formele leidinggevende rol hebt.
Je gaat samenwerken met...
Je werkt samen met Lennart (griffier), Elmira (raadsadviseur) en Ellen (algemeen secretaris). Wij zijn een klein, enthousiast en hecht team. Dit betekent korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheden en een hechte samenwerking waarin we voor elkaar klaarstaan. Samen kijken we steeds hoe het werk beter kan. Jouw ideeën en initiatief zijn daarbij van harte welkom.
Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s.
Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling.
Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.
Nog meer voordelen van jouw baan:
Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze baan past bij je als je...
... je je goed kunt verplaatsen in raadsleden. Je luistert, stelt de juiste vragen en hebt snel in de gaten wat iemand nodig heeft. Je combineert dit met strategisch en politiek-bestuurlijk inzicht en weet dit te vertalen naar een helder advies.
Je begrijpt hoe politieke verhoudingen werken en kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Je bent onafhankelijk in je advisering, maar zoekt actief de verbinding. Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet wanneer je zelfstandig handelt en wanneer afstemming nodig is.
Als plaatsvervangend griffier pak je verantwoordelijkheid en houd je ook in complexe situaties overzicht. Je vindt het interessant om een rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de griffie en de gemeenteraad.
Verder heb je:
Solliciteer nu!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 1 november 2026 via sollicitaties.102683@werkeningelderland.nl.
Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Lennart Sluis, griffier, via 06-15012810 of l.sluis@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, corporate recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316-595 195.
Zo gaan we verder
Waarom je bij ons wilt werken
- Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als raadsadviseur – plaatsvervangend griffier veel impact hebt op het goed functioneren van de gemeenteraad.
- Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
- Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.
Dit doe je als raadsadviseur – plaatsvervangend griffier
Je bent strategisch adviseur, sparringpartner én rots in de branding voor de gemeenteraad. Je voelt goed aan wat raadsleden nodig hebben om hun rol goed te vervullen en adviseert hen over politiek-bestuurlijke processen, procedures en juridische vraagstukken.
Om dit goed te doen, denk je vooruit, stel je de juiste vragen en geef je helder advies. Je begrijpt politieke verhoudingen en schakelt makkelijk tussen raad, college en organisatie, zonder je onafhankelijke rol als adviseur van de raad uit het oog te verliezen. Daarnaast kun je optreden als secretaris van onder andere het Presidium, de agendacommissie en de auditcommissie en ben je de vaste commissiegriffier van een raadscommissie.
Er speelt veel in Zevenaar. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijke herindeling met Duiven, Westervoort en Doesburg en de planning- en controlcyclus. Je pakt dit soort complexe en actuele vraagstukken zelfstandig op en adviseert de raad over zijn rol en mogelijkheden. Samen met je collega’s werk je bovendien aan een professionele en eigentijdse griffie. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.
Als de griffier er niet is, ben jij het eerste aanspreekpunt voor de raad, het college en de organisatie. Een mooie kans om je verder te ontwikkelen in regie, leiderschap en strategische advisering, zonder dat je een formele leidinggevende rol hebt.
Je gaat samenwerken met...
Je werkt samen met Lennart (griffier), Elmira (raadsadviseur) en Ellen (algemeen secretaris). Wij zijn een klein, enthousiast en hecht team. Dit betekent korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheden en een hechte samenwerking waarin we voor elkaar klaarstaan. Samen kijken we steeds hoe het werk beter kan. Jouw ideeën en initiatief zijn daarbij van harte welkom.
Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s.
Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling.
Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.
Nog meer voordelen van jouw baan:
- Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 11).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen.
- Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
- Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
- Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar, dan blijft dit zo.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Een telefoon en laptop.
- Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze baan past bij je als je...
... je je goed kunt verplaatsen in raadsleden. Je luistert, stelt de juiste vragen en hebt snel in de gaten wat iemand nodig heeft. Je combineert dit met strategisch en politiek-bestuurlijk inzicht en weet dit te vertalen naar een helder advies.
Je begrijpt hoe politieke verhoudingen werken en kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen. Je bent onafhankelijk in je advisering, maar zoekt actief de verbinding. Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet wanneer je zelfstandig handelt en wanneer afstemming nodig is.
Als plaatsvervangend griffier pak je verantwoordelijkheid en houd je ook in complexe situaties overzicht. Je vindt het interessant om een rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de griffie en de gemeenteraad.
Verder heb je:
- hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een bestuurlijke, politieke of juridische richting;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur op een griffie of in een bestuurlijk adviserende rol;
- kennis van het politiek-bestuurlijke speelveld en een eigen visie op de rol van de gemeenteraad;
- het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en helder te adviseren;
- de bereidheid om regelmatig te werken tijdens avondvergaderingen van de raad en commissies.
Solliciteer nu!
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 1 november 2026 via sollicitaties.102683@werkeningelderland.nl.
Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Lennart Sluis, griffier, via 06-15012810 of l.sluis@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, corporate recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316-595 195.
Zo gaan we verder
- Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.
- De externe procedure bestaat uit meerdere gesprekken. Het eerste gesprek voeren we graag op vrijdagmiddag 13 november met je.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees alles over de onboarding op de website.
