Projectmedewerker inclusieve arbeidsmarkt

Cedris is de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. De leden van Cedris zorgen voor een goede match op de arbeidsmarkt tussen werkgevers en mensen met een vergrote afstand tot de arbeidsmarkt. Leden zijn SW-bedrijven, werk-leerbedrijven, sociale ondernemingen en gemeenten. Zij zorgen ervoor dat mensen die onder de Participatiewet vallen aan het werk komen. Voor meer informatie over onze organisatie: www.cedris.nl.

Wij zijn op zoek naar een:

Projectmedewerker inclusieve arbeidsmarkt (m/v) – 0,8 fte

[vacature 20.6]

De projectmedewerker heeft een HBO werk- en denkniveau. Hij of zij ondersteunt projectleiders en adviseurs bij organisatie en communicatie van activiteiten voor diverse projecten op het gebied van een inclusieve arbeidsmarkt. Het betreft een – in eerste instantie – tijdelijke functie tot eind 2021 voor diverse projecten van Cedris en van de Programmaraad.

De Programmaraad is een samenwerkingsverband tussen VNG, UWV, Divosa en Cedris. Belangrijkste taak van de Programmaraad (www.samenvoordeklant.nl) is de arbeidsmarktregio’s ondersteunen bij hun opgave om meer mensen aan het werk te helpen. Het precieze takenpakket en inzet voor Cedris/Programmaraad wordt in gezamenlijkheid nog verder uitgewerkt.

De taken zijn:

• Het organiseren van activiteiten en bijeenkomsten voor diverse projecten. Dit omvat o.a. planning, administratie, verslaglegging en ondersteuning bij (online) begeleiding van sessies.
• Het communiceren van projectresultaten, nieuwe ontwikkelingen en relevante informatie in handreikingen, nieuwsberichten en tools.
• Het onderhouden van contact met netwerkpartners, onder andere met SW-bedrijven, gemeenten, UWV en onderwijsorganisaties.

De vaardigheden zijn:

• De projectmedewerker kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en projecten zonder het overzicht te verliezen.
• Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken is een vereiste om alle activiteiten goed te kunnen organiseren.
• Goed kunnen samenwerken met verschillende projectleiders en adviseurs.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Interesse in vraagstukken met betrekking tot een inclusieve arbeidsmarkt.
• Energiek en slagvaardig.

De aanstelling zal plaatsvinden bij Cedris, één van de 4 netwerkpartners in de Programmaraad. Bij Cedris kom je terecht in een team van circa 20 mensen, waarbij verschillende collega’s ook (deels) actief zijn voor de Programmaraad.

Salaris:
Het salaris is afhankelijk van deskundigheid en ervaring en is gebaseerd op schaal 10 van de CAO Provincies. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke aanstelling, te beginnen met een contract tot eind 2021. Verlenging van werkzaamheden is mede afhankelijk van externe financiering.

Solliciteren
Heeft u interesse in deze functie stuur dan uiterlijk 13 november 2020 uw motivatiebrief en CV, onder vermelding van “vacature 20.6” ter attentie van Arend Pieterse via e-mail: rvanderburgh@cedris.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Hiske Andriessen: handriessen@cedris.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november 2020. Cedris is gevestigd in Utrecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.