Projectleider vastgoed

Vestia zet zich in voor de huurders van zo’n 70.000 woningen, bedrijfs- en zorgruimtes. Dit doen ze vooral in de metropoolregio Den Haag-Rotterdam. Hun ambitie is betaalbare, goede en energie zuinigere woningen voor mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie. De medewerkers werken mee aan prettige wijken die een plek en kansen bieden voor iedereen. Daar hebben ze collega’s voor nodig die dingen klantgerichter en efficiënter willen maken. Die het lef hebben zaken anders aan te pakken, in een organisatie die verandert. Bij Vestia werken ruim 700 betrokken collega’s die betekenisvol werk doen, kansen krijgen om verschil te maken en zichzelf kunnen blijven ontwikkelen. 

De sluitingsdatum van de vacature is uiterlijk zondag 30 augustus 2020.

De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Rotterdam of middels videobellen. Bij fysieke afspraken hanteren wij de richtlijnen volgens het RIVM. 

Bij woningcorporatie Vestia ga je aan de slag met diverse vastgoedprojecten in de sociale woningbouw. Je bent in de rol van Projectleider vastgoed verantwoordelijk voor zowel de interne als de externe projecten. Wat ga je doen? Je maakt investeringsvoorstellen voor onder andere renovatie van vastgoed. Je kan hierbij denken aan het vernieuwen van keukens en sanitair, maar ook het verduurzamen van het vastgoed en risicomanagement. Voor je projecten ben jij de contactpersoon voor de stakeholders van Vestia, zoals de gemeenten en marktpartijen. Het is van belang dat er voor jouw projecten een breed draagvlak wordt gecreëerd, zowel bij de stakeholders, intern als bij de bewoners. Met de interne projectorganisatie werk je nauw samen met je collega's van de directie Wonen en de stafafdeling Communicatie. Met je collega’s zorg je ervoor dat ook de bewoners betrokken worden bij de projecten. 

Wil je weten hoe het is om te werken als Projectleider vastgoed bij Vestia?

Bekijk dan deze VIDEO.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Samen met collega’s ga je ook aan de slag om de organisatie nog efficiënter te maken; 
• Een veelzijdige baan bij een veranderende en maatschappelijk betrokken organisatie;
• Vestia heeft mooie ambities en jij weet deze samen met jouw collega’s te vertalen naar haalbare en zichtbare resultaten.

Je bent inhoudelijk sterk en hebt ervaring met investeringsvoorstellen en financiële exploitatieberekeningen. Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Je bent een overtuigende verbinder, teamplayer en resultaatgericht. Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een waardevolle gesprekspartner voor stakeholders en de interne organisatie. Je beschikt hierbij over een goede organisatiesensitiviteit.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Een afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld bouwkunde.
• Zo’n 3 jaar relevante ervaring mogelijk opgedaan bij een ontwikkelaar of een woningcorporatie.
• Kennis van grond- en vastgoedexploitaties, ruimtelijke ordening, contractvorming en bouwtechniek.

Jij gaat aan de slag in een organisatie waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie, hun werk en de bewoners. Er is een prettige sfeer en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.

En wat krijg je nog meer?

• Een fulltime aanstelling van 36 uur per week op basis van de CAO Woondiensten
• Een maandsalaris van maximaal € 4971,00 bruto (schaal J). Je maandsalaris wordt bepaald aan de hand van kennis en je ervaring;
• Goede pensioenregeling via SPW, pensioenfonds voor de woningcorporaties;
• Een tegemoetkoming van €37,50 bruto voor de zorgverzekering;
• Een smartphone en iPad;
• Werktijden zijn flexibel in te zetten;
• Goede opleidingsmogelijkheden en er is een persoonlijk ontwikkelbudget.

Bekijk HIER de volledige vacaturetekst van Vestia.