Projectleider Mobiliteit & Parkeerregulering
Functieomschrijving
Haarlem werkt aan een toekomstbestendige en leefbare stad. Eén van de belangrijkste instrumenten hierin is de uitbreiding van gereguleerd parkeren, gecombineerd met slimme mobiliteitsoplossingen. Binnen het programma uitvoering parkeerregulering speel jij een centrale rol in het realiseren van deze ambities.
Als projectleider zorg jij ervoor dat parkeerbeleid ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je coördineert verschillende maatregelen rondom parkeerdruk, mobiliteit en bewonersvoorzieningen en verbindt beleid, uitvoering en stakeholders met elkaar. Daarbij beweeg je je in een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld waarin samenwerking, overzicht en daadkracht essentieel zijn.
Waar ga je werkenJe gaat aan de slag binnen het programma uitvoering parkeerregulering van de Gemeente Haarlem. Binnen dit programma wordt gewerkt aan het uitbreiden van gereguleerd parkeren en aanvullende mobiliteitsmaatregelen die bijdragen aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.Je werkt samen met beleidsadviseurs, projectleiders, mobiliteitsspecialisten en externe partners aan oplossingen die direct zichtbaar zijn in de stad en impact hebben op bewoners en bezoekers.
Wat ga je doenBinnen deze opdracht werk je aan de uitvoering van het nieuwe parkeerbeleid zoals vastgesteld in de nota Ruimte voor mensen en mobiliteit. Jij zorgt ervoor dat de aanvullende maatregelen rondom gereguleerd parkeren effectief worden ingericht, gemonitord en doorontwikkeld.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Je brengt per uitbreidingswijk de parkeerbehoefte en beschikbare capaciteit in kaart.
• Je analyseert tekorten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je onderhoudt contact met projectleiders van gemeentelijke parkeergarages.
• Je maakt afspraken over beschikbaarheid, voorwaarden en inzet van parkeerplaatsen voor bewoners.
• Je stemt af met de parkeermakelaar over private parkeeroplossingen binnen de stad.
• Je werkt het garagesupplement verder uit en monitort het gebruik hiervan.
• Je werkt samen met de beleidsmedewerker deelmobiliteit aan aanvullende mobiliteitsoplossingen.
• Je bewaakt voortgang, samenhang en uitvoerbaarheid binnen het programma.
• Je adviseert over aanvullende maatregelen om de parkeerdruk verder te verminderen.
Naast dat het belangrijk is dat je op korte termijn beschikbaar bent voor 16 uur per week, is het in deze rol van belang dat je jezelf herkent in onderstaande profielomschrijving.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een technische of mobiliteitsgerichte opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met de uitvoering van gereguleerd parkeren.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ervaring met data-gedreven werken en rapporteren.
• Je kunt helder, bestuurlijk en beknopt adviseren.
• Je bent verbindend, praktisch en resultaatgericht.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Pré’s:
• Ervaring met mobiliteits- of parkeerprojecten binnen stedelijke gebieden.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe trajecten.
• Kennis van deelmobiliteit en parkeerbeleid.
• Een maatschappelijk relevante opdracht met zichtbare impact op de stad Haarlem.
• Een uitdagende rol binnen een politiek en bestuurlijk dynamisch speelveld.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders binnen mobiliteit en stedelijke ontwikkeling.
• Een flexibele opdracht voor 16 uur per week.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie is NIET mogelijk.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Wil jij bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Haarlem en heb je ervaring met parkeerregulering binnen de publieke sector? Reageer dan snel met je CV en een korte motivatie.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 18 mei 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
Haarlem werkt aan een toekomstbestendige en leefbare stad. Eén van de belangrijkste instrumenten hierin is de uitbreiding van gereguleerd parkeren, gecombineerd met slimme mobiliteitsoplossingen. Binnen het programma uitvoering parkeerregulering speel jij een centrale rol in het realiseren van deze ambities.
Als projectleider zorg jij ervoor dat parkeerbeleid ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je coördineert verschillende maatregelen rondom parkeerdruk, mobiliteit en bewonersvoorzieningen en verbindt beleid, uitvoering en stakeholders met elkaar. Daarbij beweeg je je in een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig speelveld waarin samenwerking, overzicht en daadkracht essentieel zijn.
Waar ga je werkenJe gaat aan de slag binnen het programma uitvoering parkeerregulering van de Gemeente Haarlem. Binnen dit programma wordt gewerkt aan het uitbreiden van gereguleerd parkeren en aanvullende mobiliteitsmaatregelen die bijdragen aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.Je werkt samen met beleidsadviseurs, projectleiders, mobiliteitsspecialisten en externe partners aan oplossingen die direct zichtbaar zijn in de stad en impact hebben op bewoners en bezoekers.
Wat ga je doenBinnen deze opdracht werk je aan de uitvoering van het nieuwe parkeerbeleid zoals vastgesteld in de nota Ruimte voor mensen en mobiliteit. Jij zorgt ervoor dat de aanvullende maatregelen rondom gereguleerd parkeren effectief worden ingericht, gemonitord en doorontwikkeld.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Je brengt per uitbreidingswijk de parkeerbehoefte en beschikbare capaciteit in kaart.
• Je analyseert tekorten en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
• Je onderhoudt contact met projectleiders van gemeentelijke parkeergarages.
• Je maakt afspraken over beschikbaarheid, voorwaarden en inzet van parkeerplaatsen voor bewoners.
• Je stemt af met de parkeermakelaar over private parkeeroplossingen binnen de stad.
• Je werkt het garagesupplement verder uit en monitort het gebruik hiervan.
• Je werkt samen met de beleidsmedewerker deelmobiliteit aan aanvullende mobiliteitsoplossingen.
• Je bewaakt voortgang, samenhang en uitvoerbaarheid binnen het programma.
• Je adviseert over aanvullende maatregelen om de parkeerdruk verder te verminderen.
Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je op korte termijn beschikbaar bent voor 16 uur per week, is het in deze rol van belang dat je jezelf herkent in onderstaande profielomschrijving.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een technische of mobiliteitsgerichte opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met de uitvoering van gereguleerd parkeren.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ervaring met data-gedreven werken en rapporteren.
• Je kunt helder, bestuurlijk en beknopt adviseren.
• Je bent verbindend, praktisch en resultaatgericht.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Pré’s:
• Ervaring met mobiliteits- of parkeerprojecten binnen stedelijke gebieden.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe trajecten.
• Kennis van deelmobiliteit en parkeerbeleid.
Arbeidsvoorwaarden
• Een maatschappelijk relevante opdracht met zichtbare impact op de stad Haarlem.
• Een uitdagende rol binnen een politiek en bestuurlijk dynamisch speelveld.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders binnen mobiliteit en stedelijke ontwikkeling.
• Een flexibele opdracht voor 16 uur per week.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie is NIET mogelijk.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Wil jij bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Haarlem en heb je ervaring met parkeerregulering binnen de publieke sector? Reageer dan snel met je CV en een korte motivatie.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 18 mei 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
