Projectleider Implementatie Methaanverordening

Functieomschrijving
Het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) is een Nederlands ministerie dat zich richt op het beleid van klimaat en duurzame energie. Het ministerie is opgericht op 2 juli 2024 en is verantwoordelijk voor het Nederlandse energie- en klimaatbeleid. De minister van KGG is verantwoordelijk voor de uitvoering van klimaatdoelen en de verduurzaming van de industrie. Het ministerie werkt samen met partners aan een schoner en sterker Nederland, met als doel een klimaatneutrale samenleving te creëren.
SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst.
De Methaanverordening is op 4 augustus 2024 in werking getreden en direct werkend voor bedrijven in de energiesector (o.a. mijnbouwondernemingen en netbeheerders). De Methaanverordening gaat in essentie over het voorkomen of zo snel mogelijk beëindigen van lekkages van methaan (hoofdbestanddeel van aardgas). Die lekkages kunnen bijv. ontstaan bij de productie van olie en gas of bij het transport ervan. Maar ook inmiddels verlaten productielocaties staan op het vizier. Toezicht op de verordening moet nog geregeld worden met een Nederlandse wet. SodM zal daarin aangewezen worden als één van de (grootste) toezichthouders hiervoor.
De Methaanverordening heeft grote impact op het toezicht dat SodM uitvoert. De afgelopen periode zijn flinke vorderingen gemaakt met het voorbereiden van de organisatie op het toezicht op de methaanverordening:
(1) Er is een concept-handboek gemaakt met het toezicht arrangement.
(2) Er zijn medewerkers aangetrokken: 3 inspecteurs en 1 jurist.
(3) er is een claim ingediend voor de financiering. De werkzaamheden zijn tot nu toe uitgevoerd vanuit een projectteam binnen SodM, dat organisatiebreed is opgebouwd. Komende periode worden de hiervoor genoemde taken verder afgerond. Daarna zullen de werkzaamheden worden ondergebracht in de lijnorganisatie.
Wij zoeken voor SodM een projectleider die de volgende opdracht kan realiseren: (1) het afronden van de voorbereidende werkzaamheden; (2) het opstellen van een plan om de projectactiviteiten onder te brengen in de lijnorganisatie; (3) de daadwerkelijke overdracht van de werkzaamheden naar de lijnorganisatie.
De werkzaamheden bestaan uit de (operationele) aansturing van een projectgroep voor de implementatie van de methaanverordening. Daarbij wordt een plan van aanpak opgesteld voor de overdracht naar de lijnorganisatie. Daarnaast wordt de realisatie van producten volgens planning bewaakt en wordt tijdig geëscaleerd wanneer er afwijkingen optreden. Ook wordt de besluitvorming over escalaties en mijlpalen voorbereid voor de opdrachtgever en het directieteam. Verder vindt er zowel interne als externe afstemming plaats. Daarbij wordt ook afgestemd met projectleiders van andere (toezicht)organisaties die eveneens bezig zijn met de implementatie van de methaanverordening. Tot slot fungeert de rol als eerste aanspreekpunt voor het ministerie van KGG.

Op te leveren producten (niet uitputtend en op basis van inspanning):
- Definitieve versie van het handboek en opleveren van het Plan van aanpak 'overdracht naar lijnorganisatie';
- Juridische verankering van de bevoegdheden van SodM als toezichthouder en de sanctiemogelijkheden die daarbij horen;- Onderbouwen inschatting van benodigde financiële en personele middelen voor de uitvoering van het methaantoezicht en werving en opleiding van personeel;
- Ingerichte werkprocessen en procedures voor het inspecteren, beoordelen en publiceren;
- Werkafspraken met andere toezichthouders;
- Voorzieningen zoals dataportal en ICT-systeem ingericht;
- Start van de eerste cyclus toezicht doorlopen: beoordelen meet- en monitoringsplannen.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider en/of programmamanager;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het openbaar bestuur;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling;
Je hebt ervaring met en/of kennis van digitalisering/Data/AI;
Je hebt ervaring met en/of kennis van energiewinning, klimaatverandering en/of energietransitie;
Je hebt ervaring met en/of kennis van het inspectieproces.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 11 maart, 09.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564